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貴州省畢節(jié)黔西縣教育局2012年招聘高中教師98名公告

時間:2012-3-30 8:59:58 點擊:

根據《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施辦法》(畢署人字〔2006〕131號)文件精神,經縣政府研究同意,并報市人社局批準,決定面向社會公開招聘縣城高中教師98名。為確保招聘工作的順利進行,制定《黔西縣2012年面向社會公開招聘縣城高中教師簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)選崗的原則,實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試(試教)、體檢、政審、公示、聘用審批的程序進行。

二、招聘職位

招聘職位詳見《黔西縣2012年面向社會公開招聘縣城高中教師職位計劃一覽表》。

三、招聘對象及報考條件

㈠招聘對象:全日制普通高(職)校大專及以上應往屆畢業(yè)生。

㈡報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,有良好的政治素質和品行,具有為人民服務的思想,遵紀守法。

3.年齡在18周歲及以上(1994年4月1日及以前出生)、35周歲及以下(1977年4月1日及以后出生)。

4.具備擬報考職位所需的其他資格條件:

報考縣城普高教師職位,要求全日制普通高校本科及以上應往屆師范類畢業(yè)生,并具有高中教師資格證;報考縣城職高教師職位的,要求全日制普通高(職)校大專及以上應往屆畢業(yè)生。

㈢以下人員不得報考:

1.服務期未滿3年的特崗教師、計生特崗工作人員;

2.截止2012年4月1日黔西縣機關、事業(yè)單位在職在編人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

4.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

5.在公務員招考或縣各種招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;

6. 不符合招聘職位要求的相關條件的人員;

7. 有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

8. 截止到2012年8月20日未能提交招考職位所需畢業(yè)證書的人員。

四、報名及資格審查

報名時間:2012年 4 月 5 日— 9日,每天上午9∶00-11∶40,下午14∶30-17∶40(節(jié)假日正常報名)。

報名地點:黔西縣教育局。

㈢報名辦法:現場報名。

1.報名時需持本人有效《居民身份證》原件及復印件、畢業(yè)證書(或就業(yè)推薦表)原件及復印件、其他相關資料、近期一寸正面免冠同底彩照5張。

2.報考人員須仔細閱讀報名表、冊、《招聘簡章》,如實提交和填寫本人相關信息和材料。報考普高職位的考生所報專業(yè)必須與所學專業(yè)一致,報名人員只能選擇一個職位進行報名。委托他人報名,視同報考人員本人填寫,出現報名信息錯誤或在筆、面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的,責任自負。凡弄虛作假的,一經查實取消考試、聘用資格。

3.資格審查由縣事業(yè)單位招聘領導小組組織,縣教育局具體負責。報名工作人員根據報考人員填寫《報名表》對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格審查,經資格審查合格予以確認。對符合報名條件的不得拒絕報名;對審查不合格的,應說明理由;對照片質量不符合要求的,應提示報考人員重新提交。通過資格審查的報考人員,不得再報考其他職位。

4.報名人數與計劃招聘人數達不到3:1比例的職位,該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的,報考該職位的考生所報職位不再進行調整;職位招聘計劃取消的,由報考該職位的考生本人申請,招聘單位予以退費,退費時間為2012年 4 月 10日。

㈣按有關規(guī)定,收取考務費100元∕人。

筆試準考證發(fā)放時間:2012年4月13日—14日,考生憑本人有效《居民身份證》和報名依據到黔西縣教育局人事股領取。

五、筆試科目和時間

筆試為閉卷考試。

筆試內容:普高教師職位考高中學科文化知識;職高教師職位考中學教育學和教育心理學。

筆試時間:2012年4月 15 日下午(筆試時間若有變化以筆試準考證時間為準)。

筆試地點:見《筆試準考證》。

考生必須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

未完成所有筆試科目并未取得有效成績的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

六、面試和總成績計算

㈠面試

普高教師面試采取學科試教的方式,由縣教育局與縣城高中學校組織進行,試教學科的章節(jié)內容臨時抽簽確定;職高教師采用結構化方式面試。面試成績按百分制計算。依據筆試總成績從高到低按面試人數與開考職位數2:1比例進入面試。面試結束后,同一職位考生總成績名次出現末位并列的,筆試成績高的(筆試、面試成績一樣者,通過筆試復試擇優(yōu))進入下一環(huán)節(jié);職位招聘計劃數與進入面試考生人數達不到1:2比例職位的考生,面試成績須達到面試當日本考場實考考生面試成績平均分及以上者,方能進入招聘下一環(huán)節(jié)。

試教或面試需同時持本人有效《居民身份證》、《試教、面試準考證》方能進入考場參加面試。

試教或面試時間、地點及相關事宜另行通知。

㈡總成績計算

普高教師職位考生總成績按筆試總成績占50%,試教或面試成績占50%計算。筆試、試教或面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。

七、體檢

體檢在縣事業(yè)單位招聘領導小組指定的縣級以上醫(yī)院、在規(guī)定時間內進行并出具體檢結論。不在規(guī)定時間內參加體檢的,視為體檢不合格。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)及《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢根據職位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象;體檢不合格的,從面試考生中按總成績由高到低依次遞補。

體檢費用由考生自理,體檢時間另行通知。

八、考察政審

考察政審工作由縣事業(yè)單位招聘領導小組統(tǒng)一部署,縣教育局具體負責實施?疾煺䦟彂斀M成考察政審組,考察政審組由兩人以上組成?疾煺䦟徑M應當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據實寫出考察政審材料、提出聘用建議意見。

體檢合格考生確定為考察政審對象,考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。主要依據為報考人的專本科畢業(yè)生檔案和戶籍所在地公安派出所、村(街道、社區(qū)、居)委會的簽章意見?疾煺䦟彆r還進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察政審中發(fā)現有不符合報考資格條件的考生,考察政審不合格,由招聘單位報經縣事業(yè)單位招聘工作領導小組審定,取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格并依次遞補。

九、公示和聘用

㈠公示

經體檢、考察政審合格的,確定為擬聘用對象,并由縣事業(yè)單位工作領導小組在黔西縣人力資源和社會保障局網、黔西縣教育信息網進行為期五天的公示,接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用。

擬聘用人員名單公示期滿不再進行遞補工作。

㈡聘用

經公示無影響聘用的,根據擇優(yōu)選崗的原則,從高分到低分依次由本人選擇縣城高中學校。若總分相同,筆試成績高的優(yōu)先選崗,若筆試和面試成績均相同的,則需服從調劑。辦理聘用審批工作。被聘用人員應在規(guī)定時間到用人單位報到,拒不報到的,取消聘用資格。

十、紀律監(jiān)督

招聘工作要主動接受紀檢、監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發(fā)生一經查實,將按有關規(guī)定嚴肅處理。

監(jiān)督電話:0857-4235090(黔西縣監(jiān)察局)

0857-4245211(人社局紀檢組)

0857- 4243274 (教育局紀檢組)

咨詢電話:0857-4241930(縣教育局人事股)

0857-4246135(黔西縣人社局人力資源股)

十一、在招聘過程中,由招聘辦發(fā)布的各項招聘信息(如資格審查、減少或取消職位等內容)都將在黔西縣人力資源和社會保障局網站(www.gzqxrlj.gov.cn)、黔西縣教育信息網(http://61.189.240.76/eduman2/)上公布,請考生密切注意,公布的招考信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。

十二、本次招考聘用工作未盡事宜由招聘辦另行通知。

附件:1. 黔西縣2012年面向社會公開招聘縣城高中教師職位計劃一覽表

 

2. 高中教師招考個人報名表

 

3.  高中教師招考報名冊_樣表

 

黔西縣事業(yè)單位招聘領導小組辦公室

二〇一二年三月二十八日

作者:不詳 來源:網絡
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