1.中小學（幼兒園）教師招聘公告由省里統(tǒng)一于2017年4月中旬在江西省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站、江西教育網(wǎng)及江西人事考試網(wǎng)上發(fā)布。
2.我縣將通過相關媒體轉發(fā)公告。
（三）報名辦法。
4月中旬，考生登陸江西人事考試網(wǎng)（www.jxpta.com）誠信報名，招聘單位不進行網(wǎng)上資格初審，報名時考生要如實填寫個人報考信息，嚴格按照我縣招聘崗位設置的條件報考，因與我縣招聘崗位條件不符或弄虛作假報考而造成的一切后果由考生自負。
（四）考試考核。
1.筆試。省統(tǒng)一招聘采取筆試與面試相結合的方式進行，筆試具體日期以省公告為準，中小學教師崗位考試科目為“教育綜合知識”和“學科專業(yè)知識”兩科，筆試與面試成績各占50%。
2.入闈面試。筆試之后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按省招聘公告規(guī)定的比例（5人及以下的崗位，比例為1：3；6人到10人的崗位，比例為1：2.5；11人及以上的崗位，比例為1：2）確定入闈面試人員，與最后一名入闈面試人員的筆試成績相同者一并入闈面試。對未達面試比例的崗位公開在網(wǎng)上調劑，調劑公告由全省統(tǒng)一發(fā)布，未入闈考生如符合調劑崗位的報考條件，均可自愿在報名系統(tǒng)中報名參加調劑，并按規(guī)定比例從高分到低分確定面試調劑入闈人員。
3.面試。面試由市（縣）教育部門會同人力資源和社會保障部門統(tǒng)一組織實施，面試主要考察考生的教育教學能力和水平，面試時間、地點及形式以面試具體公告為準。
4.體檢。面試結束后，根據(jù)我縣各學科崗位招聘計劃數(shù)，按考生筆試加面試（面試成績必須在合格以上）的總成績從高到低以1：1的比例確定入闈體檢人員（若總成績相同，則以面試成績高者優(yōu)先；若總成績與面試成績均相同，以筆試“學科專業(yè)知識”成績高者優(yōu)先）；因農(nóng)村小學招聘崗位的同一學科分別設置了男性和女性報考崗位，當農(nóng)村小學某一崗位入闈體檢人數(shù)未達到招聘計劃數(shù)且無可遞補人員時，則將未完成的招聘計劃數(shù)調劑到農(nóng)村小學同一學科的異性崗位；體檢的內容按照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行，因體檢不合格產(chǎn)生的崗位空額依次遞補（僅限遞補一批次）。體檢的時間與醫(yī)院另行通知，體檢費用自理。
5.考核。體檢結束后，由縣教育局會同縣人力資源和社會保障局、縣委編辦對體檢合格者通過審查本人的檔案資料或到其學校（工作單位或居委會）調查等形式進行德才表現(xiàn)考核，考核不合格者取消聘用資格。
（五）資格審查。
面試及體檢的入闈人員，需進行面試前與體檢前的資格審查�？忌次铱h相關公告通知的時間和地點，持規(guī)定的相關材料原件和復印件到現(xiàn)場進行資格審查，資格審查合格者準予參加面試或體檢。因面試前資格審查不合格而產(chǎn)生的入闈面試人員空額，按筆試成績從高分到低分依次遞補，因體檢前資格審查不合格而產(chǎn)生的入闈體檢人員空額，按筆試加面試的總成績從高分到低分依次遞補。
資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與我縣招聘崗位條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。
（六）聘用備案。
1.確定聘用對象。體檢、考核和資格審查均合格的考生列為擬聘對象，擬聘對象經(jīng)永修縣教師招聘工作領導小組審定后公示，公示無異議后報縣政府批準聘用，在選崗之前，因公示不合格或考生自動放棄造成的空額依次遞補。
2.選崗。新聘用教師具體任教崗位的確定，根據(jù)《永修縣2017年中小學教師招聘崗位設置表》，采取由同一學科招聘崗位的考生按筆試、面試總成績從高到低依次自行選擇具體任教崗位的辦法（農(nóng)村小學同一學科的男性崗位和女性崗位合并選崗，考生按筆試、面試總成績統(tǒng)一排序，從高到低依次自主選擇具體任教崗位）。由于縣外國語學校（二部）正在建設當中，今年秋季開學能否正式啟用存在不確定性，因此，選崗到縣外國語學校（二部）的新教師，在縣外國語學校（二部）正式啟用之前的這段時間，由縣教育局統(tǒng)籌安排到縣城其他學校任教。新聘用教師經(jīng)崗前培訓后，于2017年秋季開學前持證上崗，必須在自己所選的學校任教5年以上（含5年）。
3.新招聘教師實行聘用制，新聘用教師與縣教育主管部門簽訂聘用合同，報縣人社部門備案；檔案由縣人力資源市場實行人事代理。
4.經(jīng)政府批準聘用的新教師，由縣政府相關職能部門辦理試用期聘用手續(xù)（試用期為12個月）。
5.新聘用教師試用期滿經(jīng)考核合格后，由縣政府相關職能部門辦理正式聘用手續(xù)，凡試用期考核不合格者取消正式聘用資格。
（七）報考費用。
1.參加全省統(tǒng)一考試的考生，報名筆試費用執(zhí)行全省統(tǒng)一規(guī)定標準。
2.參加面試的考生，面試費用，執(zhí)行全市統(tǒng)一規(guī)定標準。
五、組織領導
為切實加強對此項工作的組織領導，縣政府成立永修縣教師招聘工作領導小組，由縣政府分管教育副縣長任組長，縣教育局、縣人力資源和社會保障局主要負責人任副組長，縣財政局、縣發(fā)改委、縣委編辦、縣公安局等部門負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教育局，縣教育局局長兼任辦公室主任。
整個招聘過程接受縣紀檢監(jiān)察及社會的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違紀和弄虛作假的人和事，對相關工作人員給予黨紀政紀處分；考生違紀的，將一律取消考試和聘用資格，并依法追究相關當事人的責任。