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2017年山東省聊城市冠縣教師招聘簡章(182名)(2)

時間:2017-04-13 19:26:27 點擊:

四、考試和資格審查

考試采取筆試、面試相結合的方式進行,均采用百分制計算成績。

(一)筆試

筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類,各類均考一科。綜合類筆試內容為公共基礎知識(包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等)和綜合寫作知識,分別占整個試題分數(shù)的40%和60%;衛(wèi)生類筆試內容為公共基礎知識(包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等)和醫(yī)學基礎知識,分別占整個試題分數(shù)的40%和60%;教育類筆試內容為教育基礎知識(包括教育學、心理學和教育法律法規(guī)等)和應聘學科專業(yè)知識(報考小學和特校教師崗位的考生,考應聘學科初中教材內容及相關知識;報考初中和高中教師崗位的考生,考應聘學科高中教材內容及相關知識),分別占整個試題分數(shù)的40%和60%。

筆試時間:2017年5月13日,筆試地點、時間見準考證。

(二)面試人選確定和資格審查

面試人選,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例確定。筆試成績和面試人選名單按規(guī)定程序,在冠縣人才網(wǎng)公布。

取得面試人選資格的應聘人員,按招聘崗位要求,須在規(guī)定時間內提交本人相關證明材料,進行現(xiàn)場資格審查,所需提報的材料見《應聘須知》。

面試人選未按規(guī)定時間進行現(xiàn)場資格審查的,視為棄權;經(jīng)審查不具備應聘條件的人員,取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的崗位空缺,按筆試成績依次遞補。

對應聘人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作全過程。凡提報有關材料信息不實,影響資格審查結果的,縣事業(yè)單位公開招聘主管機關有權取消其面試資格。

(三)面試

應聘綜合類、衛(wèi)生類的考生采取結構化測試的方式進行面試;應聘教育類音、體、美學科的考生采取試講+專業(yè)技能測試的方式進行面試,其他學科采取試講的方式進行面試。

面試工作由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關統(tǒng)一組織實施。面試考官全部異地聘請。

根據(jù)物價部門核定的標準,面試考務費為每人70元。

面試具體時間、地點及有關事宜另行通知。

面試設定最低分數(shù)線為60分,達不到60分的取消聘用資格。

面試結束后,綜合類和醫(yī)學類考生按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績;教育類考生按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,分崗位由高分到低分,按招聘計劃1:1的比例確定擬考察體檢人員名單,對于考試總成績相同的按筆試成績的高低確定,筆試成績再相同的則按筆試成績計算到小數(shù)點后三位確定。擬進入考察體檢范圍的人員名單在冠縣人才網(wǎng)公布。

五、考察體檢

考察體檢人員確定后,由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關按照公開招聘的有關規(guī)定統(tǒng)一組織考察、體檢。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復檢只進行1次,結果以復檢結論為準。

考察工作由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關統(tǒng)一組織實施。主要了解應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報的有關材料信息是否真實準確等進行復審,同時,按照檔案專項審核的規(guī)定要求審核檔案材料。

因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺,按本崗位考生考試總成績的高低依次等額遞補,若考試總成績相同則按筆試成績的高低確定,筆試成績再相同的則按筆試成績計算到小數(shù)點后三位確定。

六、公示聘用

經(jīng)考察、體檢合格,擬確定的聘用人員,對應聘合并招聘崗位的人員,根據(jù)應聘崗位,按考試總成績(若考試總成績相同,則按筆試成績高低確定)由高分到低分依次自主選擇具體單位(定向招聘崗位考生與其同類崗位考生成績混排確定順序),應聘其他崗位的按實際應聘單位確定。所有擬聘用人員單位確定后,進行公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關發(fā)放《招聘事業(yè)單位工作人員聘用通知書》,憑《招聘事業(yè)單位工作人員聘用通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確定人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

七、其他

本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

公開招聘監(jiān)督電話:0635—5236143(組織部)

0635—5231061轉808(人社局)

0635—5232440(人才)

網(wǎng)絡報名技術:0635—5232495

報名咨詢電話:衛(wèi)生:0635-5105530

教育:0635-5286098

其他:0635-5231061轉808

附件:1、2017年冠縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

2、冠縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘須知.doc

中共冠縣縣委組織部

冠縣人力資源和社會保障局

2017年4月13日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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