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湖北省恩施州2017年教師招聘公告(2)

時間:2017-04-24 19:13:10 點擊:

2.筆試形式和內容

根據事業(yè)單位公開招聘崗位的特點,本次統(tǒng)一筆試分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五類。每一類筆試科目均為《綜合應用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩科,采用閉卷方式進行。其中,參加自然科學專技類(C類)考試的考生應自己攜帶無計算、存儲或通信功能的普通直尺,以備考試時使用。

考試內容和范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)》(附件2)為準。

3.筆試成績查詢

筆試成績通過湖北人事考試網發(fā)布,考生可登陸湖北人事考試網查詢。筆試結束由州人社局統(tǒng)一組織劃定并公布筆試合格最低分數(shù)線。

(三)面試及組織

1.面試資格復審

州人社局在筆試合格人員中,根據考生筆試總成績(含加分),各崗位按與招聘人數(shù)之比3:1的比例從高分到低分順序確定參加面試資格復審名單,并予以公示。公示時間為7個工作日。

考生屆時根據州人社局網站發(fā)布的通知在規(guī)定時間地點參加面試資格復審,未在規(guī)定時間地點參加資格復審以及資格復審不合格人員,取消面試資格。出現(xiàn)的缺額,在同崗位達到筆試成績最低合格分數(shù)線的人員中從高分到低分依次遞補。通過資格復審且公示無異議的考生為該崗位面試對象,最終確定的面試對象名單在州人社局網站予以公布。

2.面試組織實施

考生根據通知的時間、地點參加面試。具體面試工作按《恩施州事業(yè)單位公開招聘人員面試工作實施細則(試行)》(恩施州人社發(fā)〔2013〕65號)和《關于做好2017年度公開考試招聘事業(yè)單位人員工作的通知》(恩施州人社發(fā)〔2017〕8號)規(guī)定執(zhí)行。

面試主要測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力,重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容。面試方式可以采取結構化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實際操作等形式進行。

(四)體檢。面試結束后,根據考生總成績,按崗位招聘人數(shù)1:1比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定組織實施。如有另外增加體檢項目的,有行業(yè)標準的按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。

考生須認真完成全部體檢項目,如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目,待妊娠期結束后補做有關體檢項目,待體檢結論合格后,再行辦理相關聘用手續(xù)。

招聘單位或受檢人對體檢結果有疑問的,經人社部門研究同意,可以復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

體檢費用由受檢人承擔;申請復檢的,由申請方負擔復檢費用。

因考生放棄體檢或體檢不合格不予聘用的,招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。

(五)考核。各招聘單位及主管部門負責對體檢合格人員德、能、勤、績、廉進行全面考核,黨委(黨組)對考生考核情況進行研究,確定擬聘對象,并將研究決定結果報同級人社部門。

(六)聘用資格備案。人社部門對招聘單位及主管部門呈報的擬聘對象進行全面審查,并將擬聘對象資格、成績及面試考核情況在本公告發(fā)布范圍內公示7個工作日。公示無異議的核準其聘用資格并予備案。

四、需要明確的相關問題

(一)有關資格條件的說明:

1.2017年普通高校應屆畢業(yè)生不受報考崗位年齡限制。各崗位所設年齡統(tǒng)一按自然年的1月1日起計算,比如“35歲及以下”即“1982年1月1日以后出生”。

2.審核考生專業(yè)資格條件以公告中各崗位所列專業(yè)類別、具體專業(yè)名稱為唯一標準。報考崗位設置專業(yè)條件為專業(yè)類別的,請考生參照《湖北省2017年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》查詢是否符合報考專業(yè)條件;未納入參考目錄的專業(yè),按專業(yè)相關性確定所屬專業(yè)類別。專業(yè)參考目錄下載地址:http://www.eszrsj.gov.cn/2017/0213/378122.shtml。

3.“專業(yè)工作經歷”是指從事某項專業(yè)工作滿2周年及以上。時間計算至2017年6月30日止,按足年足月累計。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等經歷不作為報考崗位專業(yè)工作經歷。報考崗位要求具有專業(yè)工作經歷的,考生須在面試資格復審時提供崗位專業(yè)工作經歷的有效證明(文本格式見附件4)。

4.報名所需學歷、資格證明材料須于2017年8月31日前取得。國外、境外留學人員須于2017年8月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生,視為自動放棄。

5.考生報考資格審查貫穿招聘工作始終。在網上初審、現(xiàn)場復審、測試、體檢、考察、聘用以及其他需要驗明身份等環(huán)節(jié),都將會對報考資格進行審核,在任何環(huán)節(jié)和階段一經發(fā)現(xiàn)不符合崗位報考條件的均可取消考試或者聘用資格。請考生認真對照公告確認是否符合崗位報考條件,理性報考,誠信參考。凡涉及違紀違規(guī)、弄虛作假、騙取報考資格的,將依據有關規(guī)定嚴肅處理。

6.本次公開招聘筆試,不指導考試輔導用書,不指定任何單位和個人編寫教材,不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,謹防上當受騙。

7.請考生務必保持通訊聯(lián)系暢通,關注本網站和招聘單位發(fā)布的相關考試信息,以免錯失機會。

(二)總成績計算方法如下:

1.本次招聘考試筆試《綜合應用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩科滿分均為150分。兩科卷面成績取平均分并按百分制折算后為筆試成績。筆試成績占總成績40%;面試成績按百分制,占總成績60%。計算公式為:總成績=[(《綜合應用能力》成績+《職業(yè)能力傾向測試》成績)÷2×(2/3)]×40%+面試成績×60%)。

報考同一崗位考生總成績相同時,筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時,筆試科目《綜合應用能力》成績高的考生排名靠前。

2.為引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè),本次招考對“三支一扶”人員實行政策傾斜。截止2017年7月31日,“三支一扶”人員服務期滿兩年且考核合格的,報名參加本次招考,可在筆試成績上增加5分。該類考生總成績計算方法為:總成績=[(《綜合應用能力》成績+《職業(yè)能力傾向測試》成績)÷2×(2/3)+5]×40%+面試成績×60%)!叭б环觥比藛T已被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位正式在編工作人員的,不再享受加分政策。

凡是符合政策要求申請享受加分的人員,必須填寫《恩施州公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試加分申請表》(見附件3),并于2017年6月10日前交恩施州人社局人力資源管理與人才流動調配科(恩施市舞陽大街一巷21號州人社局215房間)登記。逾期不提交者,視作放棄加分資格。取得服務期滿考核合格證書的,提供合格證書原件,申請表可不再蓋章,否則須經服務單位及管理部門逐級確認蓋章。

(三)為保證考生質量和達到競爭擇優(yōu)的目的,原則上按報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不低于3:1的比例開考。報名結束后,對報名人數(shù)達不到3:1的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;報考崗位取消后,考生不可改報其他崗位,所繳報名費退還。計劃招聘2人及以上的,按規(guī)定的比例相應核減招聘崗位。對急需緊缺崗位、邊遠艱苦崗位和招聘研究生學歷或者中級以上專業(yè)技術職稱的崗位,確需保留招聘計劃的,由用人單位提出書面意見,經主管部門或縣市人社局審核,報經州人社局同意,可以開考,但應聘人員的筆試成績需達到劃定的最低合格分數(shù)線,且總成績須在60分(含)以上,方可聘用上崗。

(五)建立候聘人員制度。將招聘崗位進入面試而未被聘用的應聘人員,分崗位按總成績從高分至低分排序建庫,作為候聘人選,在2017年12月31日以前保留候聘資格。如其報考的崗位出現(xiàn)空缺,用人單位因工作需要招聘人員的,可報人社部門同意,由主管部門和用人單位對候聘人員組織體檢、考核,在人社部門和主管部門官方網站公示,并報州人社局備案后辦理相關聘用手續(xù)。

(六)聘用及待遇。本次公開考試招聘的事業(yè)單位人員納入事業(yè)單位編制管理,一律按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同,實行崗位管理和人事代理,享受事業(yè)單位工作人員待遇。

本公告通過恩施州人社局網站(http://www.eszrsj.gov.cn/)和湖北人事考試網(http://www.hbsrsksy.cn/)面向社會發(fā)布。

政策咨詢電話:

恩施州人社局:0718—8222869

恩施市人社局:0718—8417978

利川市人社局:0718—7285806

建始縣人社局:0718—3223557

巴東縣人社局:0718—4333315

宣恩縣人社局:0718—5822005

咸豐縣人社局:0718—6831101

來鳳縣人社局:0718—6287831

鶴峰縣人社局:0718—5289886

網絡支持電話:0718—8235687

中共恩施州委組織部

恩施州人力資源和社會保障局

2017年4月24日

附件:附件1:2017年度全州公開考試招聘事業(yè)單位人員計劃申報表(用于公告).xls

 附件2:事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行).rar

附件3:恩施州公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表.rar

附件4:工作經歷證明(樣本).rar

 


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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