2017年度安徽省碭山縣省級示范高中校園招聘公告（南京師范大學）

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）的規(guī)定，現(xiàn)就安徽省碭山縣省級示范高中公開招聘高層次緊需人才公告如下：

一、招聘原則

堅持公開公平，競爭擇優(yōu)

堅持考試考察，擇優(yōu)聘用

堅持統(tǒng)一組織，分級負責

二、招聘崗位

本次招聘崗位數(shù)為碭山中學6個，碭山二中11個，共17個（招聘崗位表見附件1）。

公告及招聘崗位信息4月21日起在南京師范大學就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布，并在南京師范大學報名現(xiàn)場發(fā)布。

三、招聘條件

（一）.具有中華人民共和國國籍；

（二）.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄；

（三）.崗位所需的專業(yè)或技能條件

（四）.身心健康，能適應崗位要求；

（五）.崗位所需的其他條件：

1、年齡：30周歲以下（1987年1月1日以后出生）；

2、學歷：2017年全日制普通高校應屆本科及以上；

3、報考人員須在2017年7月31日前取得本科及以上學歷學位證書和對應學科的高中教師資格證。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

此次赴高校公開招聘工作在碭山縣省級示范高中校園招聘領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導下，由赴高�，F(xiàn)場招聘工作組負責組織實施，按照發(fā)布公告、報名及資格審查、面試、簽訂就業(yè)意向協(xié)議書、體檢、考察和公示聘用等程序進行。

（一）報名

1、報名時間：2017年4月27日（上午9:00-11:30，下午14：30-17:00）

2、報名地點：南京師范大學（仙林校區(qū)）篤學樓101室 南京師范大學就業(yè)指導辦公室。

3、報名方式及要求

報名采用現(xiàn)場報名的方式進行，報考者須在規(guī)定時間內(nèi)到報名地點進行報名，沒有進行現(xiàn)場報名的為無效報名。報考者應按照招聘公告上的崗位及要求報考，每位報考者限報一個崗位。報考者應如實、準確填寫相關(guān)報名信息，選擇符合條件的崗位進行報名。

4、資格審查

現(xiàn)場報名時，各招聘學校按崗位條件規(guī)定進行資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

報考人員現(xiàn)場報名時應提供以下證件、材料：

（1）本人有效居民身份證原件及復印件；

（2）教師資格證原件及復印件（已具備教師資格認定條件且參加2017年春季教師資格認定在2017年7月底前可取得教師資格證書的人員，可憑教師資格認定機構(gòu)出具的包含姓名、身份證號碼及教師資格發(fā)放種類、學科及發(fā)放時間的書面證明辦理報考資格審查）；

（3）《畢業(yè)生推薦表》原件和復印件、學校出具的能按時畢業(yè)的有效證明（學歷層次、畢業(yè)時間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明）和各科“成績單”，學生證等有關(guān)證件材料；

（4）本人親筆填寫的《2017年度安徽省碭山縣省級示范高中公開招聘高層次緊需人才報名登記表》紙質(zhì)表（A4紙）1份（詳見附件2，此表在現(xiàn)場報名前自行下載打印填寫）。報考人員務必認真填寫個人有效的聯(lián)系方式，以便及時通知有關(guān)考務信息，對因聯(lián)系方式填寫錯誤或通訊不暢通導致無法聯(lián)系而影響招聘的，視為自動放棄。

（5）近期免冠半身照片2張；

（6）自薦材料一份。

5、對報名時不能提供相關(guān)資格證件的，須開具證明。2017屆畢業(yè)生須在2017年7月31日前提供相關(guān)證件，否則取消應聘資格。

（二）面試

1.面試方式與比例：

報考人員經(jīng)現(xiàn)場招聘工作組資格審查合格后進入面試，具體面試方式為上課（無生上課）。報考同一學校同一學科人數(shù)與該崗位招聘數(shù)的比例高于1:1方可開考，達不到規(guī)定比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可以改報其他符合條件的崗位，由現(xiàn)場招聘工作組以電話或信息方式通知。

2、面試原則及成績計算方法：

一是競爭擇優(yōu)的原則。高標準設置最低合格控制線75分，最后成績須在75分及以上的方可通過；二是實行一票否決的原則，即考官對每位應聘考生的計分必須全部在合格線以上方可通過，如有一名考官計分低于規(guī)定的分數(shù)線即被淘汰。

面試成績計算方法：對考官的評分，去掉一個最高分和一個最低分后的平均分，即為應試人員面試成績，分值保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

3、面試內(nèi)容：主要考察報考人員的教育教學水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。上課教材內(nèi)容為高一年級上學期教材（詳見附件3《2017年度安徽省碭山縣省級示范高中公開招聘高層次緊需人才校園招聘試講教材一覽表》）。教材由面試組提供。

4.面試時間、地點：

面試時間：2017年4月28日，考生7:00到達候考室報到，準備抽簽、備課，7：30以后禁止考生進入候考室。

面試地點：另行通知

5.面試程序：

每位考生上課時間為20分鐘。每個學科由評委分別準備3個課題，每學科由第一個備課的考生當場隨機抽取一個課題，課題確定后，作為本學科本次面試唯一題本。各考生備課時間為60分鐘，第一號考生在工作人員的引導下進入備課室備課。20分鐘后，第二名考生在工作人員引導下進入備課室備課。以后每隔20分鐘按抽簽號順序送一個考生進行備課；第一號考生備課滿60分鐘，由工作人員引導進入面試室進行上課，以后每隔20分鐘送一個考生到面試室進行上課，以此類推。

（三）簽訂就業(yè)意向協(xié)議書

根據(jù)面試成績和實際招聘崗位數(shù)，從高分到低分，按1：1比例等額確定簽訂意向性協(xié)議人員名單，并簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。若出現(xiàn)面試成績相同，則以評分表中專業(yè)素質(zhì)測試成績予以確定。（遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。

（四）體檢與考察

按招聘崗位1:1比例確定體檢和考察對象。

招聘期間，應聘人員如不按規(guī)定參加體檢、考察的，視為自動棄權(quán)。

    體檢、考察工作由縣人社局會同用人單位組織實施。

（五）公示

對體檢、考察合格人員，在碭山縣政府網(wǎng)和碭山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示,公示時間為7天。

體檢、考察過程中招聘崗位出現(xiàn)空缺確需遞補的，遞補各進行一次，聘用公示后不再遞補。

（六）聘用

公示無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，擬聘人員須與單位簽訂聘用合同，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。具體聘用崗位及等級按崗位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

應聘人員被招聘后，納入編制管理，享受國家規(guī)定的事業(yè)單位全額財政撥款的相關(guān)崗位工資待遇。聘用時間以畢業(yè)后參加工作實際時間為準。

對違反公開招聘規(guī)定或未在規(guī)定時間提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位、資格等證書的應聘人員，取消其聘用資格。

五、組織領(lǐng)導與紀律監(jiān)督

本次公開招聘工作在碭山縣省級示范高中校園招聘領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下進行。對有違反《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）第40條規(guī)定情形的，將給予嚴肅處理。

本公告由碭山縣人力資源和社會保障局負責解釋，聯(lián)系電話：0557-8095285。

附件1、2017年度安徽省碭山縣省級示范高中公開招聘高層次緊需人才校園招聘崗位表

附件2、2017年度安徽省碭山縣省級示范高中公開招聘高層次緊需人才報名登記表

附件3、2017年度安徽省碭山縣省級示范高中公開招聘高層次緊需人才校園招聘試講教材一覽表

碭山縣省級示范高中校園招聘領(lǐng)導小組

2017年4月18日

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