定興縣招聘義務(wù)教育學(xué)校和幼兒園教師公告
為逐步解決教師缺編問題，不斷改善和優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，促進教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，經(jīng)縣政府和保定市人社局批準(zhǔn)，決定2017年面向社會公開招聘教師。
一、招聘原則
堅持公正、公平、公開原則；堅持平等、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘人數(shù)
招聘總數(shù)197名，其中初中教師40名，小學(xué)教師155名（含農(nóng)村幼教崗位23名），縣幼兒園教師2名。（招聘單位、學(xué)科及人數(shù)見附件2和附件3）
三、招聘條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2.具備保定市戶籍，或生源地為保定。
3.年齡在35周歲以下（1982年5月16日及以后出生）。
4.身心健康，五官端正，無口吃等問題。
5.初中教師要求全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)；或初始學(xué)歷為全日制�？飘厴I(yè)，后取得本科學(xué)歷。
小學(xué)、幼兒教師要求全日制專科及以上學(xué)歷（在定興縣公辦學(xué)校任教一年以上的定興戶籍頂崗教師放寬至全日制中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，后取得�？萍耙陨蠈W(xué)歷）。
6.音樂、體育、美術(shù)、英語、信息技術(shù)學(xué)科和幼兒教師要求所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘學(xué)科一致；其他學(xué)科所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘學(xué)科一致或相近。
7.2017年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校出具的能夠如期畢業(yè)的證明（包括學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)制等情況。見附件4）。
8.語文教師普通話等級為二級甲等及以上，其他崗位普通話等級為二級乙等及以上。
9.不具備相應(yīng)教師資格者，聘用后必須在兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格，否則予以解聘。
10.下列人員不具備應(yīng)聘條件：
受到黨政紀(jì)處分期限未滿的；正在接受調(diào)查的；曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；未與原工作單位解除（終止）聘用（勞動）合同和自動離職的；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
四、招聘程序
（一）報名與資格審查
1.報名時間
2017年5月16日—5月22日共七天（含周六、日），現(xiàn)場報名。
2.報名地點
定興縣教師發(fā)展中心（教育局院內(nèi)臨街樓）。
3.報名材料
（1）“定興縣2017年公開招聘初中小學(xué)幼兒園教師報名登記表”一份（見附件1），分類報名，每人限報一個崗位。
（2）報考者須提供戶口簿、身份證、畢業(yè)證（后取學(xué)歷的，還需提供全日制大中專學(xué)歷畢業(yè)證書）、報到證（往屆畢業(yè)生提供，應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校證明）、教師資格證（現(xiàn)具備者）、普通話證等原件及A4紙復(fù)印件1份；近期小二寸同版免冠彩色照片5張；報名考務(wù)費每人100元。
（3）簽訂服從分配保證書（不簽訂者，取消報名資格）。
4.崗位調(diào)整
報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比達不到2.5:1時（出現(xiàn)小數(shù)時，按進一法取整）將減少該招聘崗位人數(shù)或取消該招聘崗位，空出計劃調(diào)整到其它招聘崗位，并適時公布。
（二）考試
資格審查合格人員進入考試環(huán)節(jié)。考試分為筆試和面試兩項，總分均為100分。
1.筆試
筆試時間為2017年6月10日，地點、場次、具體要求等詳見《筆試準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間：6月7日—6月9日，地點：定興縣教師發(fā)展中心。
筆試內(nèi)容：包括公共基礎(chǔ)知識和中學(xué)語文基礎(chǔ)知識兩部分，滿分100分。公共基礎(chǔ)知識考試內(nèi)容為教育政策法規(guī)、中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)、教育學(xué)、教育心理學(xué)和時事政治，占50分。中學(xué)語文基礎(chǔ)知識考試內(nèi)容為初中、高中語文基礎(chǔ)知識，占50分，其中初中知識占40分，高中知識占10分。筆試為閉卷考試，題型全部為客觀題，考生通過答題卡形式答題(在試卷上答題無效)并通過機讀形式閱卷登統(tǒng)。筆試成績占總成績的50%。筆試全程監(jiān)控錄像，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，確保筆試工作公平、公正。
6月11日前，在定興縣政府網(wǎng)站和教育局機關(guān)公布筆試成績及進入面試環(huán)節(jié)人員名單。