2017年衡陽市教育局直屬學校公開招聘工作人員簡章

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《衡陽市關(guān)于進一步完善市屬中小學教師補充機制的若干意見（試行）》精神，現(xiàn)就2017年市教育局直屬學校公開招聘99名工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位、崗位及計劃數(shù)

面向社會公開招聘工作人員99名（其中教師93名、會計3名、校醫(yī)1名、網(wǎng)絡(luò)管理員2名）。具體招聘單位、崗位及計劃數(shù)見《2017年衡陽市教育局直屬學校公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）熱愛黨，熱愛祖國，熱愛社會主義，忠誠黨的教育事業(yè)，品行良好，具有正常履行報考崗位職責的身體條件。

（二）報考畢業(yè)生崗位者須系高等院校應(yīng)往屆畢業(yè)生。報考骨干人員崗位者須從事相應(yīng)工作連續(xù)3年以上（截止時間為2017年8月31日）且現(xiàn)在相應(yīng)崗位。報考直接考核崗位者須符合下列條件之一：獲得省部級以上榮譽稱號者，獲得省部級以上科研成果獎的主要完成者，特級教師，省級以上優(yōu)秀教師，省級以上優(yōu)秀班主任，省級以上學科帶頭人，省級以上骨干教師，省級課堂教學現(xiàn)場比賽（含中職說課比賽）一等獎獲得者，國家級課堂教學現(xiàn)場比賽（含中職說課比賽）一等獎或二等獎獲得者，具有相應(yīng)教師系列高級職稱的人員，指導中職學生參加省級技能比賽獲一等獎?wù)�，指導中職學生參加國家級技能比賽獲一等獎或二等獎?wù)�。其中在編人員報考須經(jīng)單位和縣以上行政主管部門同意。

（三）年齡要求：

畢業(yè)生崗位：報考畢業(yè)生崗位者年齡須在30周歲以下（1987年1月1日以后出生）。

骨干人員崗位：報考骨干人員崗位者年齡須在35周歲以下（1982年1月1日以后出生）。個別崗位符合相關(guān)條件適當放寬。

直接考核崗位：報考直接考核崗位者年齡須在45周歲以下（1972年1月1日以后出生）。

（四）執(zhí)業(yè)資格要求

報考高職、中職學校特定專業(yè)課教師崗位者須于2019年7月31日前獲得相應(yīng)層次或以上層次的教師資格證書，2019年7月31日前未取得相應(yīng)層次或以上層次教師資格證者取消聘用資格，解除聘用合同。報考其它教師崗位者須已獲得相應(yīng)層次或以上層次的教師資格證書。報考會計崗位者須已獲得會計從業(yè)資格證。報考校醫(yī)崗位者須已獲得衛(wèi)生專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證。

（五）報考教師崗位者所報崗位學科與教師資格證書（或教師職稱證書）標注的任教學科一致，或與大學畢業(yè)證書標注的所學專業(yè)相同相近。相同相近專業(yè)的認定以教育部專業(yè)目錄為準。

（六）具有報考崗位所要求的其他資格條件（見《2017年衡陽市教育局直屬學校公開招聘工作人員崗位一覽表》）。

（七）有下列情形之一的人員，不得報名：

1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；

2、組織或參與非法組織的；

3、近三年內(nèi)受到過警告以上黨紀處分的或記過以上政紀處分的；

4、在道德方面存在嚴重錯誤的；

5、違反計劃生育政策的；

6、正在接受審查尚未結(jié)案的；

7、在衡陽市教育局直屬學校工作人員公開招聘或直接引進中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反招聘（引進）紀律行為的人員；

8、普通全日制在讀的非2017屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2017屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）；

9、衡陽市教育局直屬學校在編教師；

10、服務(wù)期內(nèi)的特崗教師；

11、有其他不宜擔任報考崗位職務(wù)情形的。

（八）注意事項：

招聘辦負責對報考人員的報考條件進行資格審查，資格審查貫穿考試聘用工作全過程。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。資格審查以招聘辦審定的結(jié)果為準。

三、招聘程序

（一）發(fā)布信息

在衡陽教育信息網(wǎng)和衡陽市人力資源社會保障網(wǎng)發(fā)布招聘簡章，發(fā)布時間為七個工作日。

（二）報名

1、招聘原則上采取現(xiàn)場報名的方式進行。委托他人報名者，被委托者代報名時必須持有本人有效身份證和委托人有效身份證件。每名報考人員只能報考一個崗位（定校定崗）。

2、報名時間：2017年5月19日-5月21日。報名地點：衡陽市人力資源市場大廳（華新開發(fā)區(qū)芙蓉路18號衡陽市人社局南院三樓)。報名期間聯(lián)系電話：0734-8867005。

3、報名程序為：填寫報名表、接受資格初審、繳納考試費用（收費標準以市發(fā)改委批復為準）、領(lǐng)取領(lǐng)證卡等。

4、資格初審時需提交本人近期1寸免冠彩色同底照片4張及如下證書證明原件及復印件（各1份）：本人有效第二代身份證、畢業(yè)證（或普通全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生所在學校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表）。部分崗位報考者還須提供能夠證明具備擬報考崗位所要求的其它資格條件的相關(guān)證書和證明原件及復印件（各1份）。在編人員報考者還須提交單位和縣以上行政主管部門同意報考的證明。

5、畢業(yè)生崗位和骨干人員崗位中每一個崗位聘用計劃數(shù)與資格初審合格報考人數(shù)的比例原則上不得低于1:3，少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位經(jīng)市人社局同意后，可降低開考比例至1:2。直接考核崗位報考人員只要資格初審合格，即可開考。

注意事項：

（1）報考人員出生年月日原則上以本人有效身份證為準。

（2）報考人員提交的報考信息和申請材料必須真實準確。

（3）《筆試準考證》發(fā)放工作在指定地點進行，具體時間和地點見領(lǐng)證卡，領(lǐng)證時必須出示考生本人有效身份證和相關(guān)的領(lǐng)證卡。

（4）資格初審合格的直接考核崗位報考人員均免筆試，直接參加考核。