天津市視力障礙學(xué)校2017年公開(kāi)招聘實(shí)施方案
為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，確保我校2017年招聘工作順利進(jìn)行，依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（津人社辦發(fā)〔2010〕74號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）>的通知》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）、《市教委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范所屬事業(yè)單位人事管理工作的通知》（津教委〔2016〕36號(hào)）文件精神，制定以下招聘工作實(shí)施方案。
一、 學(xué)校簡(jiǎn)介
天津市視力障礙學(xué)校，原名：天津市盲人學(xué)校，成立于1958年，是天津市唯一的一所面向視力障礙兒童、少年進(jìn)行義務(wù)教育和職業(yè)教育的特殊教育學(xué)校，是天津市教育委員會(huì)直屬特殊教育學(xué)校之一，是天津市特殊教育示范學(xué)校。建校50多年來(lái)，學(xué)校堅(jiān)持“尊重需求 開(kāi)發(fā)潛能融入社會(huì) 追求卓越”的辦學(xué)質(zhì)量方針，在歷任校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)全校師生員工的努力，形成了平等、和諧、開(kāi)放、包容的工作與學(xué)習(xí)環(huán)境，學(xué)校采取各種特殊教育措施，以人為本，滿足視障少年兒童的特殊需求，形成了學(xué)生自我管理、自我完善的德育風(fēng)格，形成了有助于學(xué)生終身學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力培養(yǎng)的教學(xué)模式以及著眼于教師可持續(xù)發(fā)展的較完善的教師發(fā)展體系，教育教學(xué)質(zhì)量位于全國(guó)前列。
二、招聘原則
我校2017年招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；堅(jiān)持公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。
三、招聘崗位及人數(shù)
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招聘崗位 |
招聘計(jì)劃 |
崗位簡(jiǎn)介 |
專業(yè)要求 |
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政治教師 |
1人 |
政治學(xué)科教學(xué)工作，班主任工作及學(xué)校安排的其他工作 |
政治學(xué)、政治學(xué)與行政學(xué)理論與思想政治教育、思想政治教育學(xué)。 |
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體育教師 |
1人 |
體育學(xué)科教學(xué)工作，班主任工作及學(xué)校安排的其他工作。 |
體育教育、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、運(yùn)動(dòng)康復(fù)與健康、運(yùn)動(dòng)保健康復(fù)、體育教育訓(xùn)練。 |
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校醫(yī) |
1人 |
學(xué)校衛(wèi)生保健工作，視障兒童康復(fù)及學(xué)校安排的其他工作。 |
臨床醫(yī)學(xué)、眼視光醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、推拿學(xué)、針灸推拿學(xué)、康復(fù)治療學(xué)專業(yè)。 |
四、招聘范圍與對(duì)象
招聘國(guó)內(nèi)2017屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生,須于2017年8月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證。
五、報(bào)考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行；
3.熱愛(ài)特殊教育事業(yè)，熱愛(ài)教師職業(yè)；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力；
6.應(yīng)聘教師應(yīng)具有初中及以上教師資格證，應(yīng)聘校醫(yī)須于試用期內(nèi)取得相關(guān)資格證書；
7.具有崗位要求的其他條件。
（二）下列人員不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人；
2.在校在讀（全日制）非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；
3.在以往公開(kāi)招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員；
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
5.曾被開(kāi)除公職的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。
六、崗位待遇
按照國(guó)家、天津市教委事業(yè)單位工資制度兌現(xiàn)工資和各種福利待遇。
七、招聘辦法
按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開(kāi)展招聘工作。
（一）報(bào)名
本方案2017年5月12日在天津市視力障礙學(xué)校網(wǎng)站（http://www.tjmx.net）公開(kāi)招聘專欄、天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站（http://www.tjmec.gov.cn）公開(kāi)招聘專欄和天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（http:// www.tjtalents.com.cn）發(fā)布。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2017年5月23日9:00至2017年5月27日17:00。應(yīng)聘人員登錄天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名(http:// www.tjtalents.com.cn)，其中教育經(jīng)歷由初中開(kāi)始填寫。
（二）資格初審
學(xué)校對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，通過(guò)資格初審的人員，需通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站繳費(fèi)并下載打印《筆試準(zhǔn)考證》，筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2017年5月23日9:00至6月2日17:00。下載打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年6月7日9：00至6月9日17：00（逾期系統(tǒng)關(guān)閉，無(wú)法進(jìn)行下載）。天津市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、繳費(fèi)的技術(shù)支持及具體實(shí)施工作，保證網(wǎng)絡(luò)的安全及正常運(yùn)行。
招聘崗位數(shù)量與通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的人數(shù)之比不低于1:3，達(dá)不到這一比例的，將取消該崗位的招聘。參加筆試人員名單在天津市視力障礙學(xué)校網(wǎng)站公開(kāi)招聘專欄發(fā)布。
（三）筆試
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。
報(bào)考教師崗位的考試科目為《教育綜合知識(shí)》，報(bào)考校醫(yī)崗位的考試科目為《醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)》
筆試時(shí)間：2017年6月10日上午09：00-11：00
報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證（二代），缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。
筆試成績(jī)?cè)谔旖蚴幸暳φ系K學(xué)校網(wǎng)站公開(kāi)招聘專欄發(fā)布，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及資格復(fù)審安排。
（四）面試
1.資格復(fù)審：按照筆試成績(jī)由高到底順序，按照1:3確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，進(jìn)入面試的考生于2017年6月22日9:00至6月23日17:00攜帶以下材料到我校進(jìn)行資格復(fù)審：
①身份證、教師資格證；
②2017屆畢業(yè)生由所在學(xué)校（院系）出具的畢業(yè)生推薦表、成績(jī)單、在校證明（加蓋公章且包括：姓名、性別、身份證號(hào)、政治面目、生源地、就讀專業(yè)以及在讀學(xué)歷階段的入學(xué)、畢業(yè)時(shí)間）；
③自本科起已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書；
④在校期間各級(jí)各類獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料。
以上材料校方驗(yàn)原件留復(fù)印件，復(fù)印件要求A4紙復(fù)�。ㄒ皇揭环荩┌匆陨享樞蚺帕�。
未通過(guò)資格復(fù)審的，將取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，學(xué)校可根據(jù)具體情況順位遞補(bǔ)。通過(guò)資格復(fù)審人員名單在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（http:// www.tjtalents.com.cn）、天津市視力障礙學(xué)校網(wǎng)站（http://www.tjmx.net） “公開(kāi)招聘”專欄公布。通過(guò)資格復(fù)審人員在天津市視力障礙學(xué)校網(wǎng)站公開(kāi)招聘專欄發(fā)布，2017年6月26日9:00至17:00下載打印面試準(zhǔn)考證，2017年6月27日9:00到天津市視力障礙學(xué)校參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證（二代），缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。
2.綜合問(wèn)答：考生回答考官提出的問(wèn)題，考官根據(jù)回答問(wèn)題的情況給出分?jǐn)?shù)，作為綜合問(wèn)答成績(jī)，綜合問(wèn)答成績(jī)滿分50分。
3.試講：考生按照學(xué)校要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講授，由考官評(píng)分，作為試講成績(jī)，試講成績(jī)滿分50分。
綜合問(wèn)答成績(jī)與試講成績(jī)之和作為面試成績(jī)，面試成績(jī)滿分為100分，及格線為60分，面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)4:6的比例進(jìn)行加權(quán)計(jì)算綜合成績(jī)，并于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（http:// www.tjtalents.com.cn）、天津市視力障礙學(xué)校網(wǎng)站（http://www.tjmx.net）“公開(kāi)招聘”專欄發(fā)布�？忌淳C合成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人員。
（五）體檢與考察
根據(jù)考生的綜合成績(jī)，按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在我校指定的市三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào)）執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用的崗位要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)和工作表現(xiàn)等情況。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。對(duì)因應(yīng)聘者本人自動(dòng)放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺，或因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，單位可根據(jù)實(shí)際情況按考試最終成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
（六）公示
我校根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定擬錄用人員名單，并在招聘信息發(fā)布范圍內(nèi)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（七）報(bào)批與備案
按照干部人事管理權(quán)限在公示期一周內(nèi)將《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員備案表》報(bào)主管部門審核、備案。
（八）聘用
擬聘人員具有農(nóng)業(yè)戶口的,需在辦理入職手續(xù)前轉(zhuǎn)為非農(nóng)業(yè)戶口，否則取消聘用資格。學(xué)校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，取消聘用。
擬聘人員自愿放棄聘用、擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時(shí)，學(xué)校可按照規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）我校公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。學(xué)校負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，實(shí)行回避。
（二）我校2017年招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)和上級(jí)監(jiān)督，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，堅(jiān)決制止下列違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的行為：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2.應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的；
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5.學(xué)校負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的；
6.違反招聘規(guī)定的其他情形的。
（三）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
招聘工作監(jiān)督電話：022-88253880
招聘工作咨詢電話：022-88254496
天津市視力障礙學(xué)校
2017年5月