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貴州省畢節(jié)市威寧自治縣2017年高中(中職)教師招聘方案(260名)(2)

時間:2017-05-12 21:22:37 點擊:

5.資格審查

由自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、報考資格和條件等進行審查,審查不合格的不予報名。

資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消報考資格。

(二)考試

考試由自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。

(1)筆試

筆試內(nèi)容見崗位一覽表。

筆試時間:2017年6月4日9:00-11:00(語文學(xué)科延長30分鐘)。

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間及地點:2017年6月2日-3日 8:30-17:30(其他時間不在發(fā)放),威寧自治縣人力資源和社會保障局一樓大廳。

筆試地點:威寧縣城(具體見準(zhǔn)考證)。

筆試成績在“威寧縣人力資源和社會保障網(wǎng)” “威寧縣人民政府網(wǎng)”和“威寧教育網(wǎng)”進行公布。

(2)面試

筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1:2的比例確定參加面試人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的,同時進入面試。

面試方式:見崗位一覽表。

面試時間:另行通知。

領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時間、地點:另行通知。

參加面試人員名單、具體面試要求和安排、面試成績在“威寧縣人力資源和社會保障網(wǎng)” “威寧縣人民政府網(wǎng)”和“威寧教育網(wǎng)”進行公布。

(3)總成績

總成績按筆試成績占60%,面試成績占40%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

總成績在“威寧縣人力資源和社會保障網(wǎng)” “威寧縣人民政府網(wǎng)”和“威寧教育網(wǎng)”進行公布。

(三)體檢

面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的,筆試成績高的進入體檢;若招聘人員筆試成績、面試成績和總成績?nèi)椃謩e都相同時,需重新組織面試,第二次面試成績高者進入體檢。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,空缺崗位不予遞補。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

(四)考核

體檢合格者列為考核對象。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等?己藭r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

考核對象須在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室規(guī)定的時限內(nèi)提交學(xué)歷(人事)檔案和相關(guān)材料?己瞬缓细竦模ê栽阜艞壍模∠赣觅Y格,不再遞補。

在考核中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的,視為考核不合格,取消擬聘用資格。

(五)公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在“威寧縣人力資源和社會保障網(wǎng)” “威寧縣人民政府網(wǎng)”和“威寧教育網(wǎng)”公示五個工作日,接受社會監(jiān)督。

公示期間舉報有嚴(yán)重問題影響聘用的,一經(jīng)查實取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(六)辦理聘用手續(xù)

公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘用人員,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

所有擬聘用人員須在2017年8月31日前把學(xué)歷(人事)檔案和相關(guān)材料交威寧自治縣人力資源和社會保障局,不按時提供或提供不全者,取消聘用資格。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到,不按時報到的,取消聘用資格。

聘用人員全部納入事業(yè)編制,由自治縣財政統(tǒng)一撥付工資,聘用人員的社會保險事項按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員試用期為一年,試用期考核不合格的解除聘用關(guān)系。聘用人員最低服務(wù)期限三年,三年服務(wù)期限未滿者不得調(diào)離聘用單位。

五、有關(guān)說明

(一)公開招聘工作在威寧自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由威寧自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(簡稱“自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”)組織實施。

(二)公開招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督?忌拖嚓P(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

(三)威寧縣人力資源和社會保障網(wǎng)http://www.wnxrsj.cn/,威寧縣人民政府網(wǎng)http://www.gzweining.gov.cn/,威寧教育網(wǎng)http://www. gzwnedu.cn /。

    聯(lián)系電話:0857-6232557(自治縣人社局考試錄用調(diào)配股)

  0857-6222996(自治縣教育局政工股)

  監(jiān)督電話:0857-6232513(自治縣紀(jì)委第二紀(jì)工委)

六、未定事宜,由自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報省人力資源和社會保障廳研究確定。

本方案由自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附表:

  附表1:威寧自治縣2017年面向社會公開招聘高中(中職)教師崗位一覽表.xls

  附表2:威寧自治縣2017年面向社會公開招聘高中(中職)教師崗位代碼所含單位表.xls

  附表3:威寧自治縣2017年面向社會公開招聘高中(中職)教師報名表.xls

 2017年5月11日

附表1:威寧自治縣2017年面向社會公開招聘高中(中職)教師崗位一覽表.xls

附表2:威寧自治縣2017年面向社會公開招聘高中(中職)教師崗位代碼所含單位表.xls

附表3:威寧自治縣2017年面向社會公開招聘高中(中職)教師報名表.xls

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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