2017年鄭州市管城回族區(qū)赴高等院校
公開招聘中學(xué)教師及文秘工作人員方案
為適應(yīng)我區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展的需要，提升我區(qū)各項事業(yè)的整體水平，經(jīng)研究決定，赴北京師范大學(xué)公開招聘75名中學(xué)教師及2名文秘工作人員。為確保招聘工作圓滿順利進行，特制定如下方案：
一、用人單位及招聘崗位、名額
本次招聘主要為管城回族區(qū)外國語學(xué)校、管城回族區(qū)回民中學(xué)及鄭州市二十九中學(xué)招聘教師，為管城回族區(qū)人民政府辦公室招聘文秘工作人員，具體招聘崗位如下：
1、初中教師65名：數(shù)學(xué)14名、語文8名、生物3名、政治4名、計算機2名、心理健康1名、英語15名、地理5名、體育4名、歷史3名、物理3名、音樂2名、美術(shù)1名。
2、高中教師10名：英語1名、地理2名、體育1名、歷史1名、物理1名、音樂1名、美術(shù)2名、化學(xué)1名。
3、文秘工作人員2名。
二、招聘資格和基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的道德品質(zhì)，遵紀守法，身體健康，五官端正。
2、本次招聘面向6所教育部直屬師范院校2016年、2017年畢業(yè)未就業(yè)的人員。2017年畢業(yè)生應(yīng)于2017年7月31日前取得相應(yīng)資格證書。
3、具有普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。
4、年齡不超過30周歲（截止為1987年1月1日后生）。
5、年學(xué)科成績平均達到80分以上，綜合評價達到B級以上。
6、報考教師崗位所學(xué)專業(yè)與教師資格證科目和報考專業(yè)一致，報考初中教師需具備初中及以上教師資格證；報考高中教師需具備高中教師資格證；具有普通話二級乙等及以上資格（語文需二級甲等及以上資格）。
7、報考文秘崗位所學(xué)專業(yè)為文秘類。
（三）不得報考的情況
1、正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的；
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；
3、近5年在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
4、有法律規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位的其他情形的。
三、報名及資格審查
本次招聘考試，采取本人現(xiàn)場報名方式進行。
1、報名時間：2017年5月17日下午15:00-18:00。報名地點：北京師范大學(xué) 學(xué)十六樓134房間。
2、報名需提交材料：本人身份證（或有效期內(nèi)二代臨時身份證）、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證、在校期間成績單（加蓋院、系公章）、近4年所獲得榮譽原件和復(fù)印件各1份�！多嵵菔泄艹腔刈鍏^(qū)公開招聘人員報名表》1份。2017年畢業(yè)生提供《畢業(yè)生推薦表（函）》和原件及復(fù)印件1份。
3、資格審查將嚴格按照報考條件進行，考生應(yīng)認真閱讀并全面理解管城回族區(qū)人民政府網(wǎng)站關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報名條件并按要求進行報名�？忌鷪竺麜r提交的相關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘崗位要求資格條件不符合的，取消其考核、聘用資格。
四、考核內(nèi)容及方法
1、報考教師崗位考核分為現(xiàn)場考核和試講兩個環(huán)節(jié)�，F(xiàn)場考核根據(jù)報名情況選擇筆試或者結(jié)構(gòu)化面試。現(xiàn)場考核在報名及資格審查結(jié)束后，在報名現(xiàn)場組織實施，滿分為100分。通過現(xiàn)場考核者,統(tǒng)一到鄭州市管城區(qū)參加試講環(huán)節(jié)(時間、地點另行通知），交通費、住宿費由管城區(qū)統(tǒng)一補助。
2、報考文秘崗位考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，在報名及資格審查結(jié)束后，在報名現(xiàn)場組織實施，滿分為100分。
五、體檢和考察
（一）根據(jù)考核成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。
（二）教師崗位體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》標準進行，文秘崗位體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標準和規(guī)定進行，體檢費用由考生自理。參加體檢人員名單在管城回族區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。
（三）根據(jù)考核成績和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象�？疾煊捎萌藛挝粎⒄諊夜珓�(wù)員招錄有關(guān)標準和規(guī)定進行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面。
（四）在體檢和考察環(huán)節(jié)，因考生放棄或者體檢、考察不合格造成的崗位空缺，從該崗位考核成績由高分到低分的順序依次遞補。
六、錄取聘用
（一）根據(jù)考核成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在管城回族區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)。
（二）新聘用人員試用期為3個月。試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，新聘用人員最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，不合格者取消聘用資格。
七、其他事項
（一）本次招聘相關(guān)環(huán)節(jié)信息均在管城回族區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。凡各個環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權(quán)。
（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。
（三）本方案由鄭州市管城回族區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：
管城回族區(qū)教體局：0371-66339154 0371-61315609