涼山州民族干部學(xué)校2017年面向全國考核招聘工作人員的公告
根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作需要，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的有關(guān)規(guī)定和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，涼山州民族干部學(xué)校面向社會公開考核招聘5名具有全日制普通高等教育碩士研究生學(xué)歷的工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘要求
1.熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正。
2.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛教育事業(yè)，有奉獻(xiàn)精神，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。
3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
4.具有中華人民共和國國籍。
5.具備崗位所要求的其他條件。
6.下列情況之一者，不得報(bào)名：
(1)曾受過各類刑事處罰的；
(2)曾被開除公職的；
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
(5)有其他違反國家法律、法規(guī)行為或有其他不能報(bào)考情形的。
二、招聘流程
（一）報(bào)名
報(bào)名須提供以下材料：
1.下載并填寫《涼山州民族干部學(xué)�？己苏衅腹ぷ魅藛T登記表》一份，下載地址：涼山州人事考試網(wǎng)站（www.lszpta.gov.cn）或四川省彝文學(xué)校、涼山州民族干部學(xué)校網(wǎng)站（www.scsywx.com）。
2.本人身份證、畢業(yè)證學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱資格等證書原件及復(fù)印件，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生請?zhí)峁┰谛ＷC明、學(xué)生證原件及復(fù)印件。
3.其他能說明本人身份和經(jīng)歷的證明。
4.一寸近期正面免冠照電子版
5.本人已公開發(fā)表、出版的論文或著作原件及復(fù)印件。
報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名截止日期為2017年6月20日。請?zhí)峁┮陨喜牧蠏呙杓l(fā)送至我校招聘郵箱（郵箱地址：xchzgj@sina.com，請將材料統(tǒng)一打包命名為“本人姓名-學(xué)校名稱”）
（二）資格審查
由涼山州民族干部學(xué)校對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
1、資格初審
在報(bào)名截止后，我校將對應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。通過資格初審人員名單將采用電話及網(wǎng)上公示方式進(jìn)行公布，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注，并確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，保持通暢。
2、資格復(fù)核
通過資格初審的應(yīng)聘人員，在參加考核前向我校提交所聘崗位相關(guān)材料、個人自薦書、身份證復(fù)印件等，并按投遞簡歷時的順序整理好，接受資格復(fù)審。參加應(yīng)聘人員應(yīng)保證所交供的應(yīng)聘材料的真實(shí)性，如發(fā)現(xiàn)虛假取消考試資格。
（三）面試
面試成績滿分為100分。采取試講方式進(jìn)行面試。主要就試講效果、專業(yè)知識和綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考核，對應(yīng)聘人員的表現(xiàn)進(jìn)行打分，報(bào)考者的面試成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。如考核招聘崗位實(shí)際面試人員未形成競爭（即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位面試人員面試成績低于60分的，取消應(yīng)聘資格。面試地點(diǎn)：涼山州民族干部學(xué)校（四川省西昌市北街老統(tǒng)部巷28號）；面試時間及內(nèi)容另行通知。
（四）體檢
根據(jù)面試成績排名，按擬聘用人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員名單，體檢由涼山州民族干部學(xué)校組織實(shí)施，在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報(bào)考者的面試成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
（五）政審考察
體檢合格人員進(jìn)入政審考察程序，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。政審不合格者，不予聘用。對考核中取消報(bào)考資格以及通過考核的報(bào)考者在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，按該崗位參加面試報(bào)考者的面試成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核，如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
(六)聘用
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校集體研究確定擬聘人選，擬聘用人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議人員報(bào)州委組織部審批后，按國家有關(guān)規(guī)定辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位事業(yè)編制人員聘用手續(xù)。正式聘用人員按國家有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)編制在編人員工資、津貼等福利。
三、招聘紀(jì)律
（一）報(bào)名人員對所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考聘資格，資格審查工作貫穿考聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位要求情形的，均可取消報(bào)名或聘用資格；
（二）工作人員必須嚴(yán)格遵守考聘工作紀(jì)律，在報(bào)名、面試、體檢、考察等選拔環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的，按照法律法規(guī)追究當(dāng)事人的有關(guān)責(zé)任。
未盡事宜，請?jiān)趫?bào)名時現(xiàn)場咨詢或電話咨詢。聯(lián)系電話：0834-3284871。