1、筆試內(nèi)容
教師類：公共基礎(chǔ)知識(30分)和專業(yè)基礎(chǔ)知識（70分）。
醫(yī)技人員類：公共基礎(chǔ)知識（30分）和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識（70分）。
2、筆試成績占總成績的60%。
3、筆試時間及地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
參加考試時，考生必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。
（四）資格復(fù)審
對通過筆試進入面試的人員，由人社部門進行資格復(fù)審。
參加資格復(fù)審人員攜本人準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、相應(yīng)的資格證等證件原件及復(fù)印件到指定地點進行復(fù)審。如與報考崗位資格條件要求不符以及主要信息不實，確認(rèn)不符合資格條件的則取消其面試資格。報考人員本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視作自愿放棄面試資格。因取消或放棄面試資格出現(xiàn)空缺，可以遞補達到擬聘人員的2倍進入面試（本環(huán)節(jié)只遞補一次）。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：
2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校出具的證明并在2017年8月底前將畢業(yè)證、報到證、檔案交回審核，未能如期畢業(yè)或交不回所需材料者，取消聘用資格；
在職人員還需提供單位出具的同意報考意見書；
留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；
山西省的大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員報考服務(wù)基層項目專門崗位的，須填寫《服務(wù)基層項目人員審核表》，由服務(wù)單位所在縣(市、區(qū))和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(其中：大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員2010年及其以后未取得服務(wù)證書的由省人社廳蓋章、“西部計劃”項目和2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章)。
退役的全日制大學(xué)生士兵報考服務(wù)基層項目專門崗位，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。已就業(yè)的須出具單位同意報考證明。
因證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，負(fù)責(zé)資格審查的單位和部門有權(quán)取消該報名人員參加面試的資格。
（五）面試
面試工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織進行。面試主要考察應(yīng)試人員適應(yīng)報考崗位的基本素質(zhì)、能力和儀表舉止等。教師類采取說課形式、醫(yī)技類采取結(jié)構(gòu)化面試形式。
按各崗位招聘名額1:2比例依據(jù)筆試成績由高到低的順序確定面試對象，如醫(yī)技類崗位出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于計劃聘用人數(shù)而形不成競爭的，報考人員筆試成績必須達到60分及以上，方可進入面試。
面試分值為100分（占總成績的40%）。
面試時間和地點另行通知。
（六）體檢
根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢由招聘單位主管部門組織各用人單位實施。體檢一般參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，招聘崗位根據(jù)有關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘者體質(zhì)有特殊要求的，按照招聘單位的崗位條件要求和具體公告執(zhí)行。
體檢人員須到指定醫(yī)院進行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進行，體檢費用自理，體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組同意后組織復(fù)檢，確保體檢客觀、公正。復(fù)檢仍不合格的，取消其聘用資格。
（七）考核
對體檢合格的人員從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績及獎懲等情況進行考核。
（八）公示和聘用
體檢、考核結(jié)束后，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組按照規(guī)定的程序，從考試總成績、體檢、考核結(jié)果都符合條件的人員中確定擬聘用人員，并面向社會公示，公示時間為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。
擬聘用人員按國家規(guī)定實行試用期制度，試用期為1年，試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，不合格者取消聘用資格，聘用人員5年內(nèi)不得提出調(diào)動崗位申請。
六、咨詢
興縣人社局咨詢電話：0358-6322389
興縣人才交流服務(wù)中心咨詢電話：0358-6327767
咨詢電話開通時間：報名期間工作日的工作時間。
特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
興縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2017年5月17日
附件:興縣2017部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls