交城縣2016年公開(kāi)招聘幼兒教師公告
為加強(qiáng)我縣幼師隊(duì)伍師資力量，經(jīng)縣委、縣政府同意，我縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘30名幼兒教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍
2016年前(含2016年)全日制普通院校中專及以上學(xué)歷幼教(學(xué)前教育)專業(yè)畢業(yè)生。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件。
5.取得幼教、學(xué)前教育教師資格證(含考試成績(jī)合格)。
6.年齡在28周歲及以下(1987年7月31日后出生)，連續(xù)有2年幼教工作經(jīng)歷的持單位出具的證明年齡放寬至32歲(1983年7月31日后出生)。
7.只限交城縣戶籍人員報(bào)考，戶籍在冊(cè)截止時(shí)間為2016年6月30日。(含畢業(yè)后未遷出學(xué)校轄區(qū)派出所的交城籍畢業(yè)生)
曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
以上工作經(jīng)歷、工作時(shí)間等有關(guān)資格條件中，截止時(shí)間均為2016年7月31日。
三、招聘程序
本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示和聘用等程序依次進(jìn)行。
(一)報(bào)名方式及資格初審
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2016年8月8日8：00至2016年8月11日17：00。
2、報(bào)名提交材料
報(bào)考人員持畢業(yè)證、教師資格證、近期1寸紅底免冠彩照4張(并現(xiàn)場(chǎng)照像)、身份證(二代)、戶口本原件及復(fù)印件一份填寫(xiě)《報(bào)名登記表》報(bào)名。
3、報(bào)名地點(diǎn)：交城縣人社局（政府大院政府樓408室）
4、報(bào)考人數(shù)要求：本次考試要求報(bào)考人數(shù)達(dá)到計(jì)劃聘用人數(shù)的3倍以上。若報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)達(dá)不到3:1的，要減少聘用計(jì)劃，使報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)達(dá)到3：1。
5、報(bào)考注意事項(xiàng)：報(bào)名必須使用二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確(其中報(bào)名登記表所填寫(xiě)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得畢業(yè)證書(shū)上所載明的專業(yè)一致)。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格和聘用資格。
6、準(zhǔn)考證發(fā)放
時(shí)間：2016年8月23日
地點(diǎn)：交城縣人社局(政府大院政府樓408室)
(二)筆試
1、筆試科目和內(nèi)容
筆試為一卷(分值為100分)，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
筆試科目為幼兒教育教學(xué)理論(分值為25分)、公共基礎(chǔ)知識(shí)(分值為25分)、幼教教學(xué)大綱要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(分值為50分)。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)
參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。
(三)資格復(fù)審
1、面試人選的確定。
縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。如最后一名出現(xiàn)并列，一并進(jìn)入面試。
2、資格復(fù)審
面試前，縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。
參加資格復(fù)審人員攜本人準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、相應(yīng)的資格證等證件原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審。如與報(bào)考崗位資格條件要求不符以及主要信息不實(shí)，確認(rèn)不符合資格條件的則取消其面試資格。報(bào)考人員本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。因取消或放棄面試資格出現(xiàn)空缺，可以遞補(bǔ)達(dá)到擬聘人員的3倍進(jìn)入面試(本環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次)。
(四)面試
面試工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織進(jìn)行，主要考察應(yīng)試人員適應(yīng)報(bào)考崗位的基本素質(zhì)、教育教學(xué)能力和儀表舉止等。面試采取百分制(占總成績(jī)的40%)當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。并由考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。
如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于計(jì)劃聘用人數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入體檢。
3、成績(jī)查詢
見(jiàn)公告
4、總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)實(shí)行百分制。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
筆試、面試全部結(jié)束后，按照總成績(jī)從高分到低分1：1依次確定擬聘用人員。如最后一名出現(xiàn)并列，以筆試成績(jī)排序，如筆試分?jǐn)?shù)一樣，則全部確定為擬聘用人員(如后續(xù)審核全部合格，則一并聘用)。
(五)體檢和考核
體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組同意后組織復(fù)檢，確保體檢客觀、公正。復(fù)檢仍不合格的，取消其聘用資格。
體檢工作結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室會(huì)同用人單位主管部門(mén)對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、自律意識(shí)、遵紀(jì)守法以及工作回避等情況進(jìn)行認(rèn)真考核。對(duì)考核結(jié)果為不合格者取消其聘用資格。
(六)確定擬聘用人員并公示
考核結(jié)束后，對(duì)考核合格的確定為擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘用人員有異議的，可以向招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室提出，經(jīng)查實(shí)確不符合聘用條件的，取消聘用資格。
(七)聘用
1、縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)同主管部門(mén)對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員確定崗位。
具體辦法為：依據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，由擬聘用人員現(xiàn)場(chǎng)依次自主選擇聘用單位(南街幼兒園2人、坡底幼兒園2人、久鑫幼兒園8人、梁家莊幼兒園10人、西營(yíng)幼兒園2人、安定幼兒園2人、義望幼兒園2人、陽(yáng)渠幼兒園2人)，在規(guī)定時(shí)間不參加選擇聘用單位的，視為放棄聘用資格。
2、主管部門(mén)及聘用單位和確定崗位的聘用人員，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
聘用人員實(shí)行一年試用期，聘用人員與所在幼兒園先簽訂1年試用合同，試用期滿經(jīng)考核合格者，經(jīng)雙方同意，續(xù)簽3年合同，考核不合格者，所在幼兒園不再與其簽訂合同。在聘用手續(xù)辦理之前放棄聘用資格的，出現(xiàn)空缺，不再遞補(bǔ)。
四、待遇
聘用人員工資待遇參照我縣全額事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，聘用人員不納入我縣事業(yè)編制。
五、其他
本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
本公告由招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
咨詢電話：0358-3522441