呂梁市賀昌中學(xué)2016年公開招聘教師公告

為加強賀昌中學(xué)教師隊伍建設(shè)，解決一線骨干教師緊缺問題，按照《關(guān)于做好2016年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2016〕21號）文件精神，經(jīng)市政府同意,面向社會公開招聘教師47名、會計1名，現(xiàn)擬定實施方案如下：

一、招聘崗位、名額及要求

本次公開招聘47名教師（含服務(wù)基層項目專門崗位6名）、會計1名，具體分類要求詳見《呂梁市賀昌中學(xué)2016年公開招聘崗位及要求》（附件1）。

二、招聘對象

符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的具有學(xué)士及以上學(xué)位的全日制普通高等院校本科及以上畢業(yè)生。

三、招聘基本條件

（一）熱愛祖國，熱愛人民，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

（二）遵守憲法和法律，無違法違紀(jì)行為；

（三）具有良好的品行；

（四）教師需具備報考崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)和相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證書和普通話證書，會計崗位需具有會計從業(yè)資格證；

（五）教師需具有普通高中同學(xué)科三年及以上教學(xué)經(jīng)歷；

（六）具備正常履行職責(zé)的身體條件，年齡35周歲以下（公歷1980年8月1日之后出生）。

“服務(wù)基層項目專門崗位”的招聘對象，為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“選拔高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧和其它服務(wù)基層工作”(簡稱為“三支一扶”計劃)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)到2016年服務(wù)期滿、考核合格的人員，以及參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2016年服務(wù)期滿、考核合格(含到2016年服務(wù)滿兩年，考核合格)，現(xiàn)仍在職的人員。報考“服務(wù)基層項目專門崗位”的人員須符合招聘基本條件和崗位具體資格條件。

如“服務(wù)基層項目專門崗位”所報人數(shù)與招聘崗位之比不達(dá)3:1時，相應(yīng)核減或取消崗位名額，核減或取消的崗位名額調(diào)整到同類（同學(xué)歷同專業(yè)）崗位。

退役的全日制大學(xué)生士兵，可按照服務(wù)基層項目人員對待，報考服務(wù)基層項目專門崗位。

曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定不得聘用的其他人員，試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)、招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員不得報考，參加公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

計算年齡、工作年限時間截止到公歷2016年8月1日。

四、招聘方法、步驟

本次招聘采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。具體招聘步驟如下：

（一）發(fā)布招聘公告

7月15日—7月20日通過呂梁人事人才網(wǎng)向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。報名網(wǎng)址：呂梁人事人才網(wǎng)站（www.llrc.com.cn）。具體步驟為：

（1）提交報名信息

報考人員請于2016年7月21日9:00—2016年7月27日17:00期間登錄呂梁人事人才網(wǎng)站，提交《呂梁市賀昌中學(xué)2016年公開招聘工作人員報名登記表》,并按要求上傳近期免冠數(shù)碼照片（jpg格式，小于30KB）。

（2）查詢資格初審結(jié)果

報考人員請于2016年7月22日—2016年7月28日在提交報名信息一個工作日后登錄呂梁人事人才網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。

（3）網(wǎng)上繳費

通過資格初審的人員請于7月22日—7月29日登錄呂梁人事人才網(wǎng)，并按呂梁人事人才網(wǎng)網(wǎng)站提示的繳費辦法進(jìn)行網(wǎng)上繳費（每人收取報名費10元、考務(wù)費50元）。

招聘崗位要求碩士學(xué)位資格的報考人員，只繳報名費，不繳考務(wù)費。

（4）符合減免考務(wù)費用的報考人員請于7月29日—7月30日到人事考試中心確認(rèn)后，辦理減免考務(wù)費用的手續(xù)。（農(nóng)村特困家庭和城市低保家庭高校畢業(yè)生可減免考務(wù)費用。享受減免考務(wù)費用的報考人員，需提供家庭所在地縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）或扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）)。

打印準(zhǔn)考證

通過資格初審人員，請于2016年8月2日—2016年8月5日登錄呂梁人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。

2、報名要求：

（1）報考人員只準(zhǔn)選擇一個崗位報名。

（2）報名與參加考試時須使用同一的二代身份證。

（3）報名序號是報考者網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證和后期成績查詢的關(guān)鍵字符，請報考人員務(wù)必牢記。

（4）如報考人數(shù)與該崗位招聘名額之比不達(dá)3：1（資格條件要求碩士學(xué)位研究生或急需緊缺專業(yè)人才、特殊專業(yè)崗位的除外）時，相應(yīng)核減該崗位招聘名額或取消該崗位招聘。取消招聘崗位后，該崗位報考人員在報名截止后兩天內(nèi)另選其他符合條件的崗位。

（5）報考人員要對自己所提供信息和材料的真實性負(fù)責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，即取消應(yīng)聘資格。

（6）應(yīng)聘者在報名之后到正式聘用期間已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

（7）報考人員報考崗位被取消的，未改報其他崗位或其他崗位未通過資格審查的報名費將通過原報名渠道如數(shù)退還。

3、資格審查

資格審查分初審和復(fù)審。初審在報名時進(jìn)行，復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行。

資格復(fù)審時，確認(rèn)應(yīng)聘者報名時所提供的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

應(yīng)聘人員應(yīng)按報考崗位資格條件要求提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、身份證、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書原件和復(fù)印件，已就業(yè)的須出具單位同意報考證明，教師還需提供同科目三年教學(xué)經(jīng)歷證明（以上證明均需單位負(fù)責(zé)人簽字加蓋公章）。

資格審查由市人社局、教育局和賀昌中學(xué)共同負(fù)責(zé)。

（三）筆試

筆試由市人社局組織實施，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。筆試滿分100分，合格線為60分，其內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、時事政治等基本理論知識。

筆試擬于2016年8月6日進(jìn)行，具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證。

招聘崗位要求具有碩士學(xué)位資格的應(yīng)聘人員，免于筆試直接進(jìn)入專業(yè)測試。

（四）專業(yè)測試

專業(yè)測試由呂梁市賀昌中學(xué)組織實施，根據(jù)筆試成績按照崗位招聘名額1:5的比例進(jìn)入專業(yè)測試（若末位成績出現(xiàn)并列時，一并列為專業(yè)測試對象）。

以現(xiàn)行高中教材為基本內(nèi)容，高考科目為山西省高考《考試大綱》和《考試大綱說明》中規(guī)定的考試內(nèi)容和考試范圍，非高考科目以現(xiàn)行高中教材必修課程為主。

專業(yè)測試滿分100分，合格線為60分。

（五）面試

1、按照崗位招聘名額1：3的比例，根據(jù)專業(yè)測試成績在合格線以上的人員從高到低確定面試對象（若末位成績出現(xiàn)并列時，一并列為面試對象）。若面試時，沒有形成競爭的崗位，面試成績須達(dá)到70分。

2、面試采取講課的形式，講課時間20分鐘，面試滿分100分，合格線為60分（英語科目采用英語授課）。

面試在市人社局、教育局指導(dǎo)監(jiān)督下由呂梁市賀昌中學(xué)組織實施，面試方案另行制定,面試時間另行通知。

面試結(jié)束后，按照崗位招聘名額1：1的比例，根據(jù)考試總成績（考試總成績=筆試總成績×30%+專業(yè)測試成績×30%+面試總成績×40%，保留兩位小數(shù)，招聘崗位要求具有碩士學(xué)位的總成績=專業(yè)測試成績×50%+面試總成績×50%）從高到低的順序確定體檢人選，總成績相同者，按筆試（碩士崗位按專業(yè)測試）成績從高到低確定。

（六）體檢

體檢在市人社局指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由呂梁市賀昌中學(xué)具體組織實施。

（七）考核

按照德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，由呂梁市賀昌中學(xué)對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)以及工作回避等情況進(jìn)行認(rèn)真考核，形成個人考察材料，提出結(jié)論性意見。

進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)不予遞補。

（八）公示

依據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果和考核情況，由市人社局會同市教育局、賀昌中學(xué)確定擬聘用人員名單，在呂梁人事人才網(wǎng)公示7天，接受社會監(jiān)督。公示期滿無異議或者雖有反映但不影響聘用的人員，由市人社局報市政府批準(zhǔn)后下達(dá)聘用通知并辦理聘用審批手續(xù)，呂梁市賀昌中學(xué)與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

五、聘用及待遇

聘用人員試用期為一年，試用期包括在聘期內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。聘用后最低服務(wù)年限為5年，聘用人員享受國家規(guī)定的全額撥款事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

本公告由市人社局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0358-8222472（呂梁市賀昌中學(xué)人事科）

特別提示：本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件1：呂梁市賀昌中學(xué)2016年公開招聘教師崗位及要求

2016年7月11日

附件1：呂梁市賀昌中學(xué)2016年公開招聘教師崗位及要求.xls