1.筆試

筆試科目：信息技術(shù)職員崗位、食品安全專技人員崗位、會計崗位筆試科目為《綜合知識》；其他崗位筆試科目為《教育綜合知識》。采取閉卷形式，試題由市級專業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試時間：2017年6月18日

9:00—11:00教育綜合知識/綜合知識

①報考人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、地點參加考試。

②按照筆試成績由高至低排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時，按照該崗位進(jìn)入面試的實際人數(shù)進(jìn)行面試。

③報考人員于6月27日登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及資格復(fù)審相關(guān)信息。

2.面試

①資格復(fù)審

面試前，進(jìn)入面試的人選需持相關(guān)材料于指定時間、指定地點進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試，對資格復(fù)審不合格、自動放棄資格復(fù)審或未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，以及在資格復(fù)審時弄虛作假、提供材料與網(wǎng)上報名所填內(nèi)容不符或提供不真實材料者，一經(jīng)查實，一律取消面試資格。招聘單位可根據(jù)工作需要提出書面申請，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，從同一崗位筆試成績合格的考生中，按照從高分到低分的順序依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，遞補(bǔ)考生需通過資格復(fù)審取得面試資格。

資格復(fù)審需帶材料：

2017年畢業(yè)生需攜帶：報名表（機(jī)打表）、身份證、戶口本、學(xué)業(yè)成績單（加蓋院系公章）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（加蓋院系公章）、教師資格證書（招聘條件無要求崗位除外）或相關(guān)證明（教師資格證書可于辦理錄用時取得，如不能按時取得教師資格證，取消錄用資格）及報考崗位其他招聘條件中要求的各項內(nèi)容對應(yīng)的相關(guān)證書材料，以上證書材料均需提供原件及復(fù)印件（復(fù)印件上交存檔備查，不再退回）；

其他人員需攜帶：報名表（機(jī)打表）、身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、由現(xiàn)工作單位或存檔部門開具的同意報考證明（現(xiàn)單位加蓋公章）、教師資格證書（招聘條件無要求崗位除外）及報考崗位其他招聘條件中要求的各項內(nèi)容對應(yīng)的相關(guān)證件，以上證書材料均需提供原件及復(fù)印件（復(fù)印件上交存檔備查，不再退回）。

資格復(fù)審合格的人員可下載面試準(zhǔn)考證，下載面試準(zhǔn)考證時間：2017年7月10日9:00至2017年7月12日8:00。

②組織面試

面試時間以面試準(zhǔn)考證上時間為準(zhǔn)，請務(wù)必準(zhǔn)時到場，遲到視為自動放棄面試資格。面試由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局組織實施。小學(xué)衛(wèi)生保健和心理輔導(dǎo)教師崗位、食品安全專技人員崗位、信息技術(shù)職員崗位及會計崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面談，其他崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面談和模擬授課，試題由市級專業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制。

（四）計分

①筆試：筆試成績滿分為100分。

②面試：面試成績滿分為100分，達(dá)不到合格線60分者不予錄用。

③綜合成績：綜合成績滿分為100分，計算方法按照筆試、面試成績4:6的比例合成綜合成績。綜合成績達(dá)不到合格線60分者不予錄用。筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù)，綜合成績保留2位小數(shù)，若報考人員綜合成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。區(qū)教育局在面試工作結(jié)束后第7個工作日公布綜合成績，報考人員登錄報名網(wǎng)站查詢綜合成績及體檢相關(guān)信息（天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)http://www.tjtalents.com.cn）

（五）體檢

面試結(jié)束后，以綜合成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)之比為1:1的比例，確定參加體檢人員名單。體檢在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。體檢不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

招聘單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果3日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由應(yīng)聘人員自理。

因應(yīng)聘人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實際需要提出申請，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，依據(jù)該崗位報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）考察

按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

（七）公示

根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人選后，在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（http://www.tjtalents.com.cn）天津市南開區(qū)教育局（http://www.nkedu.org）進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

（八）報批與備案

按照干部人事管理權(quán)限，在公示期滿后將《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》報南開區(qū)及市人力資源和社會保障局審核、備案。

（九）聘用

招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。區(qū)人力資源和社會保障局按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格的，取消聘用。

擬聘人員自愿放棄聘用、擬聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時，招聘單位可根據(jù)實際需要提出申請，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

2017年畢業(yè)擬聘人員在辦理聘用手續(xù)時，未取得相應(yīng)崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位或教師資格（招聘條件無要求崗位除外）等相關(guān)證書，取消其錄用資格。招聘人員戶口不是天津市非農(nóng)業(yè)戶口的，錄用后需在當(dāng)年按要求轉(zhuǎn)為天津市非農(nóng)業(yè)戶口。

四、咨詢、舉報、投訴電話

政策咨詢電話：022-27459983（咨詢時間：工作日8:00-11:4514:00-17:30）

監(jiān)督電話：022-27459993

天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站電話：022-28013603

附：《2017年天津市南開區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘計劃表》

天津市南開區(qū)教育局

2017年5月19日