廣東省中山市教育和體育局面向2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)教師公告（文化課教師專場）
為適應(yīng)我市教育事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府第139號令）和中山市有關(guān)文件精神，中山市教育和體育局決定于2017年6月中旬組織我市教體系統(tǒng)事業(yè)單位在高校設(shè)點，面向2017年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇
本次共招聘中小學(xué)教師125名，具體招聘崗位見《中山市教育和體育局面向2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)教師崗位表（文化課教師專場）》（附件1)。被聘用者為事業(yè)單位人員編制，享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇。所招聘崗位屬鎮(zhèn)區(qū)學(xué)校、學(xué)科及學(xué)段相同的，由鎮(zhèn)區(qū)文體教育局（教育事務(wù)指導(dǎo)中心）根據(jù)用人需求，統(tǒng)一調(diào)配。
二、招聘對象和條件
(一)招聘對象。
全日制普通高等院校的2017年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生（畢業(yè)生若獲錄用，報到時須提供全國統(tǒng)一的、在有效期內(nèi)且能派遣到我市的派遣報到證）。
(二)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，無違反計劃生育政策；
2.具備良好的品行和職業(yè)道德；
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.具有本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位；
5.所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相符，所學(xué)專業(yè)的專業(yè)代碼參見《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2017年版)》（附件2）；
6.具有相應(yīng)的教師資格（尚未取得教師資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年8月31日前取得相應(yīng)的教師資格，逾期未取得教師資格的按《中山市中小學(xué)教職員聘用（聘任）制實施辦法》處理）；
7.具備崗位所要求的其他條件。
尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，受過刑事處罰或開除處分的人員，有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、招聘程序及方法
本次招聘在華南師范大學(xué)（石牌校區(qū)）設(shè)點，按下列程序進行。
(一)報名。
1.報名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報名加現(xiàn)場資格審核確認的方式。本次招聘不接受現(xiàn)場報名，每位應(yīng)聘者只能報名參加一個崗位的應(yīng)聘，網(wǎng)上報名審核不通過的，不接受現(xiàn)場資格審核確認。
2.網(wǎng)絡(luò)報名時間：2017年5月27日至6月15日16:00，考生登陸中山教育信息港（www.zsedu.net）進入招聘系統(tǒng)，按照操作提示進行網(wǎng)絡(luò)報名（招聘系統(tǒng)報名功能于6月15日16：00關(guān)閉）。在規(guī)定時間內(nèi)已在招聘系統(tǒng)注冊并填寫信息但仍未成功上報的，視作自動放棄報考。
3.現(xiàn)場資格審核確認時間和地點：考生網(wǎng)絡(luò)報名后，由招聘單位進行資格審核，考生憑賬號和密碼登陸招聘系統(tǒng)及時查詢審核情況。審核通過人員從招聘系統(tǒng)中導(dǎo)出并打印報名表，由本人攜帶有關(guān)資料于2017年6月15日(上午9:00—11:30，下午14:00—16:00)在華南師范大學(xué)（石牌校區(qū)）桃李園（地址：廣州市中山大道西55號）參加現(xiàn)場資格審核確認,未能在6月15日16:00前將須帶備的材料送達并進行現(xiàn)場資格審核確認的，視為自動放棄。
4.現(xiàn)場資格審核確認須帶備的材料：（1）《中山市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員報名表》（從招聘系統(tǒng)中導(dǎo)出打�。�；（2）《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（本人須在封面左上角注明所學(xué)專業(yè)代碼）復(fù)印件（原件備驗）；（3）第二代身份證、學(xué)生證、學(xué)習成績單、教師資格證（可于2018年8月31日前取得）、獲獎證書等復(fù)印件（原件備驗）；（4）簡歷及有關(guān)證書、證明材料等。
(二)確定參加考試人選。
由招聘單位審核報名資料，根據(jù)報考人員的學(xué)歷、學(xué)習成績排名、專業(yè)素養(yǎng)、特長、在校內(nèi)院（系）的學(xué)生會（或團委）的干部任職經(jīng)歷、在校內(nèi)社團的任職情況、所獲獎學(xué)金及校級以上獎勵等情況，擇優(yōu)按崗位擬招聘人數(shù)1:5的比例確定考試人員。報名人數(shù)不足崗位擬招聘人數(shù)1：3比例的（特殊教育崗位報名人數(shù)不足崗位擬招聘人數(shù)1：2比例的），相應(yīng)核減該崗位招聘名額。崗位擬招聘人數(shù)為1且報名人數(shù)不足崗位擬招聘人數(shù)1:3比例的（特殊教育崗位報名人數(shù)不足崗位擬招聘人數(shù)1：2比例的），該崗位不予開考。
招聘單位在現(xiàn)場資格審核確認后一天內(nèi)電話通知入圍考試人員有關(guān)考試的安排和相關(guān)事項。
(三)考試。
考試采取先筆試后面試的方式，其成績計算公式為：考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%（成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位），考試總成績合格分數(shù)線劃定為60分。考生不按規(guī)定時間到達考場考試的，視為自動放棄資格。
（1）筆試（滿分100分）。采取閉卷形式，由中山市教育和體育局統(tǒng)一組織，考試內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)、師德規(guī)范、時事政治和綜合能力測試等。筆試成績合格分數(shù)線不低于60分，由中山市教育和體育局根據(jù)實際情況劃定，招聘單位依據(jù)合格考生筆試成績從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選，若達不到比例人數(shù)，按實際入圍人數(shù)組織面試。招聘單位在筆試工作結(jié)束當天在報名地點公布筆試成績，并電話通知入圍面試人員有關(guān)面試的安排和相關(guān)事項。
（2）面試（滿分100分）。主要測試考生教育教學(xué)能力及綜合素質(zhì)等內(nèi)容。面試結(jié)束后，考生、評委組成員等相關(guān)人員當場在《中山市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員面試人員情況表》上簽名確認。面試總成績合格分數(shù)線設(shè)定為60分，未達合格線的不能列為考察及體檢對象。
面試結(jié)束后，計算考生考試總成績，未達合格線的不能列為考察及體檢對象。根據(jù)合格考生考試總成績從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察及體檢對象。若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、面試各項目成績高低順序確定名次。