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2017年上半年廣東省江門市教師招聘公告(39名)(2)

時間:2017-06-05 11:07:55 點擊:

(三)報名要求

1.應(yīng)聘者只能選擇一個崗位進行報名,不能用新、舊版兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘者必須憑準考證、居民身份證(或臨時居民身份證)參加考試及體檢。如居民身份證失效、遺失或更換中的,應(yīng)當(dāng)及時向公安機關(guān)申請辦理臨時居民身份證。臨時居民身份證是唯一可代替居民身份證作為入場參加考試或體檢的法定居民身份證明憑證,居民戶口本、護照、工作證、駕駛執(zhí)照、學(xué)生證、居民身份證辦證回執(zhí)、派出所開具證明以及其他任何證件都不能代替居民身份證參加考試或體檢。

2.應(yīng)聘者應(yīng)如實、全面、準確地填寫報名登記表!皩W(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷”欄目應(yīng)從高中起按時間先后順序填寫起始年月、地點、單位及職務(wù),大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位,“家庭成員及主要社會關(guān)系”欄不得漏填。如應(yīng)聘者提供虛假材料,偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格,或為“試考”虛假報名,惡意注冊報名信息擾亂報名秩序、浪費國家資源的,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)處理。

3.對于人事、財務(wù)、審計、紀檢監(jiān)察等重要崗位,用人單位需提前審核應(yīng)聘者的家庭成員及社會關(guān)系,崗位表已在“備注”欄標注“網(wǎng)上報名設(shè)置人工審核”,應(yīng)聘者應(yīng)主動與用人單位聯(lián)系,確認報名是否通過;其他崗位則由報名系統(tǒng)自動根據(jù)應(yīng)聘者填寫的居民身份證號進行校核,對身份證號通過校核的,系統(tǒng)將自動確認報名。經(jīng)用人單位或系統(tǒng)確認報名的應(yīng)聘者,須于6月22日上午9:00時至6月24日上午10:00時期間登錄報名系統(tǒng)打印準考證,且不得對報名資料再作修改。

4.筆試前不安排現(xiàn)場資格審查,應(yīng)聘者須結(jié)合自身實際情況和招聘崗位要求,選擇與本人條件相符的崗位報考。如對所報崗位要求不清楚的,可在報名前向用人單位咨詢。因本人未認真閱讀公告或不清晰崗位報考要求,導(dǎo)致自身條件與招聘公告及所報崗位資格條件要求不符,成績無效的,一切后果由應(yīng)聘者自負。

四、考試

招聘實行競爭性選拔考試,一般采取筆試和面試(或?qū)I(yè)技術(shù)、職業(yè)技能測試,以下統(tǒng)稱面試)相結(jié)合的形式進行。為落實競爭、擇優(yōu)的招聘原則,事業(yè)單位職員崗位設(shè)定“開考比例”,即同崗位招聘人數(shù)與通過報名資格審核人數(shù)之比為1:X(X>1),凡通過報名資格審核人數(shù)未達到“開考比例”的,該崗位暫停招聘或減少招聘人數(shù),并由江門市人力資源社會保障局在筆試開考前統(tǒng)一發(fā)布聲明。

(一)筆試

1.組織實施。筆試由江門市人力資源社會保障局統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷。

2.筆試時間、地點。時間為2017年6月24日(星期六)上午9:30時—11:00時,具體地點詳見準考證。應(yīng)聘者應(yīng)按準考證上的要求,攜帶有效二代居民身份證、準考證依時到指定地點參加筆試。

3.筆試內(nèi)容:

筆試內(nèi)容根據(jù)招聘崗位所需基本能力素質(zhì)的側(cè)重點分為A、B、C、D四類:

A類:事業(yè)單位衛(wèi)生類崗位試題;

B類:事業(yè)單位教育類崗位試題;

C類:事業(yè)單位綜合類崗位試題。

D類:機關(guān)雇員通用能力測試。

4.筆試成績。滿分為100分,以同類試題最高分60%為合格線。筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)由江門市人力資源社會保障局在江門市人事考試院網(wǎng)站公布筆試合格線和考生成績,低于合格線者不得納入面試范圍。

(二)面試

1.面試對象。設(shè)置筆試環(huán)節(jié)的崗位,在筆試合格線范圍內(nèi),根據(jù)同崗位筆試成績從高到低順序,按入圍面試比例(招聘人數(shù):入圍人數(shù)=1:X(且X≥1))確定面試人選;人數(shù)達不到比例的,可按實際符合面試條件的人數(shù)進行面試。采用直接面試的崗位,符合報考條件且通過面試前資格審核的人員均入圍面試。

2.面試前資格審核。用人單位須在面試前對應(yīng)聘者資格進行審核,審核時間地點由用人單位確定后通知應(yīng)聘者。審核資料如下(原件及復(fù)印件一式一份):

(1)內(nèi)地居民身份證、戶口本、計劃生育證明、報名登記表;

(2)招聘崗位有學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格及其它要求的,應(yīng)聘者須提供相關(guān)證書、批文或依據(jù)材料;應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的,須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)生證;港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證書及我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料;學(xué)歷證、學(xué)位證缺失的,應(yīng)提供教育主管部門開具的學(xué)歷、學(xué)位認證材料。

(3)招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的,應(yīng)聘者須提供相關(guān)工作經(jīng)歷期間在單位的社會保險參保繳費證明或人力資源社會保障部門用工備案證明;要求指定類型工作經(jīng)歷的,還須提供單位證明、勞動合同或工作協(xié)議等材料。應(yīng)聘者為國有單位在編在職人員,或為2017年全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生的,應(yīng)提供現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意應(yīng)聘的書面證明。

通過資格審核、具備參加面試資格的應(yīng)聘者須簽訂《應(yīng)聘承諾書》,作出不放棄面試、體檢、考察和聘(雇)用資格的承諾,同時作出若被聘(雇)用,保證按時報到的承諾。違背承諾的將記錄在案,2年內(nèi)不得報名應(yīng)聘我市市直事業(yè)單位職員及機關(guān)雇員。

3.組織實施。面試由江門市人力資源社會保障局統(tǒng)一組織實施或由用人單位及其主管部門組織實施,面試時間、地點、方式另行通知。

4.面試成績。滿分為100分,合格線為60分。成績于面試結(jié)束后當(dāng)場向應(yīng)聘者公布。面試成績低于合格線的應(yīng)聘者不得納入聘(雇)用范圍。

(三)綜合成績

綜合成績=筆試成績×筆試權(quán)重%+面試成績×面試權(quán)重%,滿分為100分,合格線為60分。若同一崗位應(yīng)聘者綜合成績相同,依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次,如筆試成績、面試主評委評分仍相同,則加考面試,以加考面試成績確定最終名次。

五、體檢

體檢人選在綜合成績及面試成績均合格的人員范圍中,按同崗位應(yīng)聘者綜合成績從高到低等額確定。人選名單于面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)連同綜合成績一并由江門市人事考試院公布。

體檢工作由用人單位或主管部門組織實施。體檢流程、紀律、項目及標準方面,事業(yè)單位一般按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》規(guī)定執(zhí)行,教師崗位體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行,如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的,用人單位或其主管部門可參考公務(wù)員錄用體檢制度執(zhí)行。機關(guān)雇員統(tǒng)一按《廣東省公務(wù)員錄用體檢工作實施細則(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》及《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章或國家行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定體檢標準的,從其規(guī)定。

心率、視力、聽力、血壓的體檢結(jié)果即時告知應(yīng)聘者,并由應(yīng)聘者對每一次測量結(jié)果當(dāng)場簽名確認,其他項目于體檢結(jié)束后7個工作日內(nèi)應(yīng)將體檢結(jié)論告知應(yīng)聘者。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。應(yīng)聘者如對上述項目體檢結(jié)果有疑問的,應(yīng)當(dāng)場提出復(fù)檢要求并在當(dāng)天內(nèi)完成復(fù)檢;如對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,應(yīng)聘事業(yè)單位的應(yīng)在接到體檢結(jié)論后的3個工作日內(nèi)向用人單位提出復(fù)檢申請,應(yīng)聘機關(guān)雇員的應(yīng)在接到體檢結(jié)論后的7日內(nèi)向用人單位提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

《體檢表》、《體檢通知書》、《體檢結(jié)論告知書》、《復(fù)檢申請表》和《復(fù)檢通知書》樣式由江門市人力資源社會保障局提供。體檢集中地點和注意事項由用人單位通知應(yīng)聘者。


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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