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2017年新疆博爾塔拉職業(yè)技術(shù)學(xué)院專任教師招聘簡(jiǎn)章

時(shí)間:2017-06-06 13:00:14 點(diǎn)擊:

2017年博爾塔拉職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘(引進(jìn))編制外專任教師簡(jiǎn)章

為解決博爾塔拉職業(yè)技術(shù)學(xué)院師資短缺問題,經(jīng)博州黨委、人民政府研究同意,2017年博爾塔拉職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘編制外專任教師42人,引進(jìn)碩士研究生及以上學(xué)位高層次專任教師11人。

一、招聘(引進(jìn))對(duì)象和報(bào)考條件

(一)招聘

1.招聘對(duì)象

大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員。學(xué)歷(學(xué)位)須是經(jīng)國(guó)家、。▍^(qū)、市)教育行政主管部門、自治區(qū)(含兵團(tuán))干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的學(xué)歷(學(xué)位)。

近三年來(lái)在各類招考過程中有作弊、弄虛作假等行為而被取消資格的人員;法律、法規(guī)要求不得列入公開招聘范圍的其他人員不在此次公開招聘(引進(jìn))范圍。

2.報(bào)考條件

⑴具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

⑵政治立場(chǎng)堅(jiān)定,政治敏銳性和鑒別力強(qiáng),自覺維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié),旗幟鮮明地反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);

⑶熱愛祖國(guó),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

⑷勤奮敬業(yè),身心健康,熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力,品行良好;

⑸具有崗位所需的專業(yè)知識(shí),職業(yè)資格及工作能力,掌握教育學(xué)、心理學(xué)的基本知識(shí);

⑹報(bào)考招聘崗位的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、塔吉克族、錫伯族、烏孜別克族、塔塔爾族、達(dá)斡爾族、俄羅斯族考生須具備中國(guó)少數(shù)民族漢語(yǔ)水平等級(jí)考試(MHK)三級(jí)甲等及以上水平或具備普通話二級(jí)乙等及以上水平; 

⑺適應(yīng)崗位要求的身體條件;

⑻年齡要求30歲及以下(1986年6月5日及以后出生);

⑼崗位所需要的其他條件。

應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校出具的就讀證明,可報(bào)考相應(yīng)崗位。招聘崗位有特定要求的,以招聘崗位設(shè)置的條件為準(zhǔn)。

(二)引進(jìn)

1.引進(jìn)對(duì)象

碩士研究生及以上學(xué)位人員。學(xué)位須是經(jīng)國(guó)家、。▍^(qū)、市)教育行政主管部門、自治區(qū)(含兵團(tuán))干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的學(xué)位。

2.引進(jìn)條件

引進(jìn)崗位的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、塔吉克族、錫伯族、烏孜別克族、塔塔爾族、達(dá)斡爾族、俄羅斯族考生須具備中國(guó)少數(shù)民族漢語(yǔ)水平等級(jí)考試(MHK)四級(jí)乙等及以上水平或具備普通話二級(jí)乙等及以上水平。

引進(jìn)崗位有特定要求的,以引進(jìn)崗位設(shè)置的條件為準(zhǔn)。

二、招聘(引進(jìn))崗位及要求

招聘要求,詳見《2017年博爾塔拉職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘編制外專任教師崗位表》(附件1);

引進(jìn)要求,詳見《2017年博爾塔拉職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)高層次編制外專任教師崗位表》(附件2)。

查閱及下載地址:新疆博爾塔拉政府網(wǎng)(www.xjboz.gov.cn)、新疆賽里木湖網(wǎng)(betl.xjkunlun.cn)、博州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(rsj.xjboz.gov.cn)、博爾塔拉蒙古自治州教育局網(wǎng)(http://jyj.xjboz.gov.cn/index1.htm)。

報(bào)考人員對(duì)專業(yè)、年齡、學(xué)歷、族別、其他條件等信息有疑問的,可咨詢博爾塔拉職業(yè)技術(shù)學(xué)院。咨詢電話:0909-2328668。

三、招聘(引進(jìn))人員待遇
   (一) 工資待遇

1. 招聘(引進(jìn))的編制外專任教師,工資、津貼補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)金、社保、取暖費(fèi)和住房公積金等經(jīng)費(fèi)由博州財(cái)政予以保障。

2.引進(jìn)的全日制碩士研究生及以上學(xué)位專任教師,除享受上述待遇外,還享受以下優(yōu)惠政策:

①每人每月給予1000元生活補(bǔ)助;

②在校內(nèi)居住的,提供具備基本生活設(shè)施的校內(nèi)教師周轉(zhuǎn)房一套;在校外居住的,提供面積不低于校內(nèi)教師周轉(zhuǎn)房、具備基本生活設(shè)施的住房一套;

③自簽訂聘用合同之日起,在博樂市區(qū)內(nèi)購(gòu)房的,給予一次性安家費(fèi)5萬(wàn)元(5年內(nèi),須見房產(chǎn)手續(xù));

④在校連續(xù)工作5年且繼續(xù)與學(xué)校簽訂聘用合同的,在博樂市區(qū)內(nèi)購(gòu)房(房屋面積在120平米以內(nèi)的框架結(jié)構(gòu)樓房),享受50%的購(gòu)房補(bǔ)貼一次(按照當(dāng)年的市場(chǎng)評(píng)估確定,不核減之前給予的一次性安家費(fèi))。

   (二) 職稱評(píng)聘

招聘(引進(jìn))的編制外專任教師,職稱評(píng)聘按照在職在編教師同等對(duì)待。全日制碩士研究生及以上學(xué)位的專任教師,可不受學(xué)校職稱崗位數(shù)量限制。

    四、招聘(引進(jìn))程序

   (一)招聘程序

1.報(bào)名、資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

⑴報(bào)名時(shí)間:2017年6月5日—6月14日。上午10:00—13:00,下午16:10—19:00。筆試報(bào)名和資格審查同步進(jìn)行。

⑵報(bào)名、資格審查地點(diǎn):博爾塔拉職業(yè)技術(shù)學(xué)院綜合樓一樓(博樂市賽里木湖西路)

⑶報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料:《2017年博爾塔拉職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘(引進(jìn))編制外專任教師報(bào)名及資格審查表》(附件3)、1寸免冠照片4張,身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件,資格證書等有效證件及證明。

⑷招聘崗位中涉及的專業(yè)大類及具體專業(yè)參照《考試專業(yè)參考目錄(2017)》(見附件4)執(zhí)行。涉及大類的,報(bào)考人員專業(yè)須是大類中所列專業(yè);涉及具體專業(yè)的,報(bào)考人員專業(yè)須與崗位要求的具體專業(yè)相符。

    ⑸報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

⑹報(bào)名費(fèi)和筆試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)名費(fèi)每人15元,筆試費(fèi)每人每科40元。由參加筆試的報(bào)考人員自行承擔(dān)。

2.筆試

⑴筆試科目:《綜合能力測(cè)試》?荚嚂r(shí)間120分鐘,滿分100分。

⑵筆試試卷。使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字統(tǒng)一命制試卷,考生一律用漢語(yǔ)答題。

⑶筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

⑷筆試要求。報(bào)考人員須按筆試準(zhǔn)考證注明的時(shí)間、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求,攜帶本人有效期內(nèi)二代身份證原件、筆試準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。證件不全的,不得進(jìn)入考場(chǎng)。筆試開始30分鐘后遲到考生一律不得入場(chǎng)。

⑸筆試加分。

    ①烈士配偶及其子女,筆試成績(jī)加5分;

    ②使用國(guó)家通用文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、塔吉克族、錫伯族、烏孜別克族、塔塔爾族、達(dá)斡爾族、俄羅斯族報(bào)考人員筆試成績(jī)加5分;

    ③符合上述多項(xiàng)加分條件的報(bào)考人員,只能在筆試總成績(jī)上加分一次,不累積加分。符合加分條件,但在報(bào)名時(shí)沒有申請(qǐng)加分的,不予加分。不符合要求予以加分的,經(jīng)查實(shí)取消其加分并重新排名。

筆試成績(jī)?cè)O(shè)最低分?jǐn)?shù)控制線。

3.面試

⑴面試人員確定。在筆試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中,按照筆試成績(jī)由高分到低分1︰3的比例確定;筆試成績(jī)相同者,一并進(jìn)入面試入闈名額;達(dá)不到規(guī)定入闈面試比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試入闈名額。

⑵面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證,面試費(fèi)用每人40元,由參加面試人員自行承擔(dān)。

⑶面試內(nèi)容。

①試講。試講時(shí)間15分鐘。

②專業(yè)技能測(cè)試。音樂、舞蹈、美術(shù)、電氣(力)工程及其自動(dòng)化、電子信息工程、機(jī)械工程及自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、護(hù)理學(xué)類、車輛工程、電子商務(wù)類、網(wǎng)絡(luò)工程、平面設(shè)計(jì)/視覺傳達(dá)(藝術(shù))設(shè)計(jì)專業(yè),須進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。詳見下表《專業(yè)技能測(cè)試一覽表》。

 

專業(yè)技能測(cè)試一覽表

序號(hào)

專  業(yè)

測(cè)試項(xiàng)目

測(cè)試時(shí)間

說(shuō)  明

1

音樂學(xué)類

彈琴

5分鐘

曲目抽簽;考場(chǎng)提供樂器。

唱歌

5分鐘

曲目抽簽;考場(chǎng)提供樂器。

朗誦

5分鐘

篇目抽簽

2

舞蹈學(xué)類

成品舞

5分鐘

自備音樂

即興舞蹈

5分鐘

曲目抽簽

朗誦

5分鐘

篇目抽簽

3

美術(shù)及攝影類

命題簡(jiǎn)筆畫

25分鐘

考場(chǎng)提供:一塊畫板、一支HB鉛筆、一支2B鉛筆、一支勾線筆、一塊橡皮擦、一個(gè)卷筆刀、一套水彩筆

手工

30分鐘

考場(chǎng)提供:超輕粘土、彩色卡紙、手工用紙

朗誦

5分鐘

篇目抽簽

4

電氣(力)工程及其自動(dòng)化、電子信息工程、機(jī)械工程及自動(dòng)化、機(jī)械電子工程專業(yè)

常用電工儀表及工具的使用

30分鐘

抽簽選擇一項(xiàng)

電氣控制線路安裝與調(diào)試

90分鐘

PLC控制系統(tǒng)安裝與調(diào)試

90分鐘

5

護(hù)理學(xué)類

無(wú)菌技術(shù)

15分鐘

 

測(cè)量血壓技術(shù)

10分鐘

抽簽選擇兩項(xiàng)

穿、脫隔離衣技術(shù)

10分鐘

6

徒手心肺復(fù)蘇技術(shù)

10分鐘

車輛工程專業(yè)

發(fā)動(dòng)機(jī)氣缸的測(cè)量

30分鐘

 

盤式制動(dòng)器的檢查

30分鐘

 

7

KT600、數(shù)字式萬(wàn)用表實(shí)操

30分鐘

 

電子商務(wù)類

網(wǎng)店裝修和運(yùn)營(yíng)

120  分鐘

 

網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)

 

8

移動(dòng)電子商務(wù)

 

網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)

網(wǎng)絡(luò)搭建

180  分鐘

 

安全策略設(shè)置

 

9

windows網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)

 

Linux操作系統(tǒng)和集群

 

平面設(shè)計(jì)/視覺傳達(dá)(藝術(shù))設(shè)計(jì)專業(yè)

設(shè)計(jì)產(chǎn)品包裝

60      分鐘

 

平面設(shè)計(jì)

 

    ⑷面試成績(jī)計(jì)算

①不加試專業(yè)技能測(cè)試的專業(yè),試講成績(jī)即面試成績(jī)。

②須加試專業(yè)技能測(cè)試的專業(yè)面試成績(jī)=試講成績(jī)×40%+技能測(cè)試成績(jī)×60%

⑸面試要求

①參加面試的人員,在正式面試開始前30分鐘必須到指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開始后到達(dá)候考地點(diǎn)的人員,一律取消面試資格;

②面試時(shí),參加面試人員攜帶《面試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證,證件不全的,不得參加面試;

③面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)不合格者,不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié);

④面試一日前因個(gè)人原因放棄入闈面試,可依次遞補(bǔ);面試當(dāng)日因個(gè)人原因放棄面試資格,面試人員不再遞補(bǔ)。

4.總成績(jī)計(jì)算。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;

總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)從高到低順序進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

5.體檢

⑴時(shí)間。另行通知。

⑵要求。根據(jù)考生總成績(jī)由高分到低分,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員;出現(xiàn)體檢不合格者,在入闈人員中按照所報(bào)崗位總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

⑶標(biāo)準(zhǔn)。體檢由博爾塔拉職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘(引進(jìn))編制外專任教師領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱招聘(引進(jìn))領(lǐng)導(dǎo)小組)辦公室統(tǒng)一組織,到指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)由用人單位按有關(guān)規(guī)定確定。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視為放棄聘用資格。

考生對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的,須自被告知體檢結(jié)果3日內(nèi),由招聘(引進(jìn))領(lǐng)導(dǎo)小組另行指定三級(jí)甲等以上醫(yī)院復(fù)檢一次,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢費(fèi)用按體檢醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

6.聘用

由招聘(引進(jìn))領(lǐng)導(dǎo)小組在體檢結(jié)果合格的人員中確定聘用人員,博爾塔拉職業(yè)技術(shù)學(xué)院與其簽訂聘用合同,考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂聘用合同的將被取消聘用資格。

(二)引進(jìn)程序

1.報(bào)名、資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

⑴報(bào)名時(shí)間:2017年6月5日—6月14日。上午10:00—13:00,下午16:10—19:00。報(bào)名和資格審查同步進(jìn)行。

⑵報(bào)名、資格審查地點(diǎn):博爾塔拉職業(yè)技術(shù)學(xué)院綜合樓一樓(博樂市賽里木湖西路)

⑶報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料:《2017年博爾塔拉職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘(引進(jìn))編制外專任教師報(bào)名及資格審查表》(附件3)、1寸免冠照片4張,身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件,資格證書等有效證件及證明。

2.面試考察

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。面試、考察合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.體檢

體檢由招聘(引進(jìn))領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,到指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)由用人單位按照有關(guān)規(guī)定確定。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視為放棄聘用資格。

考生對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的,須自被告知體檢結(jié)果3日內(nèi),由招聘(引進(jìn))領(lǐng)導(dǎo)小組另行指定三級(jí)甲等以上醫(yī)院復(fù)檢一次,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢費(fèi)用按體檢醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

4.推薦申報(bào)

體檢合格人員報(bào)招聘(引進(jìn))領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

5.辦理手續(xù)

經(jīng)招聘(引進(jìn))領(lǐng)導(dǎo)小組審定后的人員,由博爾塔拉職業(yè)技術(shù)學(xué)院與其簽訂聘用合同。 

五、監(jiān)督及其它要求

對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的人員,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格。

六、其他事項(xiàng)

    咨詢電話

博爾塔拉職業(yè)技術(shù)學(xué)院:0909-2328668

博州人力資源和社會(huì)保障局:0909-2318182

監(jiān)督電話

博  州  教  育  局:  0909-2262187

博爾塔拉職業(yè)技術(shù)學(xué)院:0909-2261593

 

   請(qǐng)下載: 博州職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘簡(jiǎn)章附件1、2、3、4.xls   

2017年博爾塔拉職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘(引進(jìn))編制外專任教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年6月5日

博州職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘簡(jiǎn)章附件1、2、3、4.xls

 

 


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