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2017年云南省曲靖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)高中教師招聘公告

時間:2017-06-06 18:00:06 點擊:

曲靖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)高中合同制教師招聘公告

根據(jù)曲靖市委、市政府《關(guān)于加快教育改革發(fā)展建設(shè)區(qū)域教育中心的實施意見》(曲發(fā)〔2016〕45號)文件和曲靖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨政班子聯(lián)席會議紀要(2017年第9期)精神,為全面提高曲靖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)第一中學辦學質(zhì)量,提升辦學品位,解決學校教師不足的問題,經(jīng)曲靖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會研究,決定2017年面向曲靖市范圍公開招聘高中合同制(編制外)教師6名,F(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘范圍及對象

2015年、2016年、2017年師范類院校畢業(yè)生或在職的高中一線教師。

三、招聘計劃

學科

語文

數(shù)學

歷史

信息

技術(shù)

體育

合計

 人數(shù)

 1

 2

 1

 1

 1

 6

四、招聘條件

(一)擁護黨的路線、方針、政策;熱愛教育事業(yè),為人師表;關(guān)愛學生,具有良好的職業(yè)道德。

(二)本次招聘的人員必須是2015年、2016年、2017年師范類院校畢業(yè)生或年齡在30歲以下(1987年6月1日以后出生)的在曲靖市工作的在職高中一線教師,具有全日制大學本科及以上學歷,持有相應學科高中教師資格證。 

五、待遇

(一)經(jīng)濟待遇:參照曲靖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)區(qū)域內(nèi)在職在編同級同類別教師管理,實行同工同酬。

(二)社會保險:按照國家相關(guān)規(guī)定繳納“五險一金”。

六、招聘程序

(一)報名

1、報名時間:2017年6月6日—6月16日(節(jié)假日除外),上午8:30—11:30,下午14:30—17:30。

2、報名地點:經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局一樓(西苑小區(qū)長興路74號,聯(lián)系電話:0874—3413188、3297288,聯(lián)系人:趙老師)。

3、報名所需材料及要求:

(1)畢業(yè)證、學位證、身份證、教師資格證、獲獎證書原件及復印件、自薦書、學歷認證報告。      

(2)報名須本人親自辦理,不接受代報、電話或其他方式的報名。

(二)資格審查

    報名結(jié)束后,由資格審查組進行資格審查。資格審查內(nèi)容:畢業(yè)證、學位證、身份證、教師資格證、獲獎證書復印件、自薦書、學歷認證報告。經(jīng)審查符合條件的報名人員,由招聘領(lǐng)導小組辦公室擇優(yōu)后通知參加考核。

(三)考核和面試

1、考核時間:待資格審查后確定?己说攸c:經(jīng)開區(qū)第一中學。

2、根據(jù)資格審查情況,按不低于1:3的比例進行考核,若某一崗位符合條件的人員少于3人,則該崗位不組織考核,取消當年招聘。

3、考核:采取現(xiàn)場抽取課題在規(guī)定時間內(nèi)講課、說課的方式進行,講課時間15分鐘,說課時間10分鐘,由考核組和聽課學生對其進行評價打分;考核組打分占95%,學生打分占5%,兩項打分形成考核成績,考核成績占總成績的60%。根據(jù)考核成績,從高到低,按1:2的比例確定進入面試的人員。

4、面試:采取現(xiàn)場提問、答題的方式進行,時間15分鐘。面試組根據(jù)考生答題情況進行評價打分,成績占總成績的40%。面試時間和地點另行通知。

5、考核面試總成績100分,其中考核成績占60%,面試成績占40%。

(四)確定對象

    考核面試結(jié)束后,根據(jù)考核組、面試組打分匯總情況,報招聘領(lǐng)導小組審核,確定擬招聘人員。

(五)體檢

經(jīng)招聘領(lǐng)導小組審核確定的擬聘用人員,由曲靖經(jīng)開區(qū)招聘領(lǐng)導小組辦公室組織進行體檢。

(六)考察

體檢合格的擬聘用人員,由用人單位按要求對其進行考察。

(七)公示

考察結(jié)束后,擬聘用人員在“國家級曲靖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)”網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日。

(八)辦理聘用手續(xù)

公示期滿,沒有反映或反映的問題不影響招聘的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),試用期半年。試用期滿,經(jīng)考核合格,正式簽訂6年的勞動合同。

七、工作紀律

在報名、資格審查、考核面試、體檢、考察等工作中,如有弄虛作假等舞弊行為的,一經(jīng)查實,取消招聘資格;情節(jié)嚴重的按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責任。

曲靖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會

2017年6月5日

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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