為加快我區(qū)教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我區(qū)實際，決定面向社會公開招聘中小學(xué)教師70人，安排到有關(guān)中小學(xué)任教，其中中學(xué)教師A崗位14人、中學(xué)教師B崗位10人、小學(xué)教師崗位46人�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象及條件

報考人員具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，身心健康，無違法違紀記錄，符合崗位所需的專業(yè)技能、身體素質(zhì)和其他資格條件。

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，愿意到開發(fā)區(qū)轄區(qū)內(nèi)中小學(xué)任教并服從安排。

2、年齡在30周歲以下(1982年6月30日以后出生)，研究生學(xué)歷人員可放寬至35周歲以下(1977年6月30日以后出生)，未經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理正式就業(yè)手續(xù)。

3、已取得小學(xué)及以上教師資格證的全日制大學(xué)�？茖W(xué)歷及以上畢業(yè)生可以報考小學(xué)教師崗位;已取得初級中學(xué)及以上教師資格證書、全日制大學(xué)本科學(xué)歷、具有學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷的畢業(yè)生可以報考中學(xué)教師崗位。其中，報考中學(xué)教師B崗位人員須研究生學(xué)歷。報考英語、體育、音樂崗位的人員，所學(xué)專業(yè)必須與招聘學(xué)科一致，報考其他學(xué)科人員，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘學(xué)科相近，具備教師崗位基本條件和要求。研究生學(xué)歷人員條件可適當放寬。

4、在讀全日制普通高等學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，在菏澤市事業(yè)單位招聘人員中被認定有違反招聘紀律不滿3年的人員，不得報考。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

5、崗位設(shè)置見附件一。

二、報名及資格審查

(一)報名要求

本次招聘采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場認定的方式進行。

1、報考人員報名時須提交國家承認的學(xué)歷證書、學(xué)士學(xué)位證書、二代身份證和戶口本(或戶籍遷移證明)、教師資格證、報到證及有關(guān)證明材料的原件、復(fù)印件各一份，本人近期同底2寸免冠彩色照片5張及已婚考生由縣級計劃生育部門出具的生育情況證明。

2、報考人員要如實填寫《菏澤市開發(fā)區(qū)2012年公開招聘中小學(xué)教師報名登記表》。如提供虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報名資格，三年內(nèi)不得參加開發(fā)區(qū)各類事業(yè)單位應(yīng)聘。

符合報考條件的考生現(xiàn)場繳納考務(wù)費，考務(wù)費參照魯價費函[2008]13號《關(guān)于事業(yè)單位招聘工作人員考試費標準的函》標準執(zhí)行，筆試每人每科次40元，共80元。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，報名時由本人攜帶有關(guān)證明材料，辦理減免考務(wù)費用手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地縣區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地縣區(qū)扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)。小學(xué)教師崗位和中學(xué)A教師崗位的報名人數(shù)低于招聘計劃數(shù)3倍的學(xué)科，按1：3的比例相應(yīng)核減該科招聘計劃。中學(xué)教師B崗位報名人數(shù)低于1:1的學(xué)科，核減該科招聘計劃。

3、報考人員只準報考一個崗位。

4、報名時間：2012年 7月17日 至7月19日

(上午8:30-11:30，下午2:30-6:00)。

5、報名地點：菏澤市實驗中學(xué)(菏澤市開發(fā)區(qū)中心醫(yī)院東臨)。

6、領(lǐng)取準考證：應(yīng)聘者于 7月 23 日— 7月 24 日到菏澤市實驗中學(xué)領(lǐng)取準考證，筆試時間及地點以準考證為準。

(二)資格審查

對報考人員資格審查工作由開發(fā)區(qū)紀委、開發(fā)區(qū)勞動人事局、開發(fā)區(qū)教育工作辦公室組織實施，并貫穿整個招聘工作全過程。對偽造證件、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試及聘用資格，并追究有關(guān)人員的責任。

三、考試。

小學(xué)教師崗位和中學(xué)教師A崗位考試分為筆試、面試及說課。中學(xué)B教師崗位考試為面試及說課。

(一)筆試

筆試分為公共基礎(chǔ)知識考試和專業(yè)基礎(chǔ)知識考試。

1、公共基礎(chǔ)知識考試(滿分為100分)，內(nèi)容為教育法律法規(guī)、政治理論與時政方針、教育學(xué)與教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教學(xué)案例分析和綜合寫作等�？荚嚂r限90分鐘。

2、專業(yè)基礎(chǔ)知識考試(滿分為100分)，內(nèi)容為所報學(xué)科的專業(yè)知識等�？荚嚂r限90分鐘。

3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，由山東省選派參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、由山東省招募的“三支一扶”大學(xué)生及由省選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年、考核合格，筆試總成績加10分。上述人員報名時，除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外，“三支一扶”大學(xué)生，要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和服務(wù)期滿考核合格材料;參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生，要出具團省委考核認定的證明材料;選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生，要出具省有關(guān)部門選派文件和選派工作地縣以上黨委政府組織人事(社)部門考核認定的證明材料。符合加分條件的報考人員，經(jīng)審核確認后，實施加分。

4、考試時間及地點：見準考證。

5、筆試成績將在菏澤開發(fā)區(qū)網(wǎng)站及報名地點公布，成績計算方法為：公共基礎(chǔ)知識成績×40%+專業(yè)基礎(chǔ)知識成績×60%+加分因素。參加面試及說課的人員按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定。

6、參照魯價費函[2008]13號《關(guān)于事業(yè)單位招聘工作人員考試費標準的函》，進入面試的考生面試費收取標準每人70元。

(二)面試及說課

面試與說課同時進行。說課范圍：報考中學(xué)教師崗位的為初中現(xiàn)行教材，報考小學(xué)的為現(xiàn)行小學(xué)教材。評委從教學(xué)能力、儀態(tài)儀表、口頭表達能力等幾方面對其進行綜合評分，滿分為100分。

面試及說課通知領(lǐng)取時間: 8月2日。

地 點：菏澤市實驗中學(xué)

面試及說課開始時間：8月 4日。

地 點：開發(fā)區(qū)實驗小學(xué)

取得面試資格人員如不能按時到達面試地點視為自動放棄其面試資格。

(三)總成績計算辦法

考試結(jié)束后，小學(xué)教師崗位和中學(xué)教師A崗位按筆試成績與面試及說課成績各占一定的比例計算出報考人員考試總成績。

按以下公式百分制計算考試總成績：

(公共基礎(chǔ)知識成績×40%+專業(yè)基礎(chǔ)知識成績×60%+加分因素)×50% +面試及說課成績×50%

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入�？荚嚳偝煽冊诤蕽砷_發(fā)區(qū)網(wǎng)站 公布。

如招聘單位同一個招聘計劃中出現(xiàn)2名及以上考試總成績同分者，采取政策性加分考生優(yōu)先、其次按專業(yè)基礎(chǔ)知識成績、第三按面試及說課成績的辦法確定體檢考核人選。

中學(xué)教師B崗位按面試及說課成績確定體檢考核人選, 面試及說課成績即為總成績，其最低合格分數(shù)線統(tǒng)一按60分掌握。

四、體檢和考核

1、依照考試總成績，根據(jù)招聘崗位，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例，確定進入體檢、考核范圍人選。體檢考核按招聘計劃等額進行。體檢標準按照《山東省教師資格認定體檢工作實施辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。體檢合格人員予以考核。

2、對進入考核范圍的人員，由開發(fā)區(qū)紀委、開發(fā)區(qū)勞動人事局和開發(fā)區(qū)教育工作辦公室組織有關(guān)人員對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)及檔案、證件等材料進行審核，并寫出書面考核意見。

3、因體檢、考核不合格等原因造成的招聘崗位空缺，不予遞補。

五、聘用

根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分依次確定擬聘用人員，并在菏澤開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示，公示期為7天。公示期滿無異議的擬聘用人員，經(jīng)區(qū)勞動人事局批準，由聘用單位填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報區(qū)勞動人事局審核備案。符合聘用條件的，由區(qū)勞動人事局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，在應(yīng)聘崗位上最低服務(wù)年限為5年。并按規(guī)定辦理檔案關(guān)系、戶籍遷移、畢業(yè)生派遣等相關(guān)手續(xù)。

六、監(jiān)督檢查

開發(fā)區(qū)紀委對全過程進行監(jiān)督。對在公開招聘過程中弄虛作假、徇私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正;對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格，三年內(nèi)不得參加開發(fā)區(qū)各類事業(yè)單位應(yīng)聘;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

七、本次考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。

八、本招考簡章由開發(fā)區(qū)勞動人事局、開發(fā)區(qū)社會事業(yè)發(fā)展局負責解釋。

咨詢電話：0530- 7155817 5961762

開發(fā)區(qū)勞動人事局

開發(fā)區(qū)社會事業(yè)發(fā)展局

二〇一二年七月十一日

附一：

菏澤開發(fā)區(qū)2012年招聘中學(xué)教師崗位及數(shù)量情況統(tǒng)計表