采用閉卷答題方式進行，滿分為100分。
1、筆試內容：所報崗位應具備的學科專業(yè)知識和教育學、教育心理學知識，其中學科專業(yè)知識占70%，教育學、教育心理學知識占30%。
2、筆試時間：2017年7月16日上午9：00—11：30。
3、筆試地點：見準考證。
參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效二代身份證。
考試成績在“衡陽縣黨政門戶網(wǎng)”公示。
（四）資格審查
縣招聘領導小組辦公室組織對資審對象進行現(xiàn)場資格審查。資格審查時間另行公告。資審對象須提供以下資料：
1、登錄“湖南人事招考網(wǎng)（www.zrpta.com）”下載打印報名表（一式兩份）；
２、國家承認學歷的畢業(yè)文憑、有效二代身份證、教師資格證書原件及復印件（全日制學歷是指普通高等學校畢業(yè)文憑；應屆畢業(yè)生未及時取得相關證件的，資審時須提供由學校出具的學籍證明或學籍在線驗證報告，以及教師資格證認定機構出具的具備相應教師資格認定條件的證明材料，考核前必須交驗畢業(yè)證及教師資格證原件；對有疑義的國民教育學歷，以省級以上學歷學位認證中心的認定結果為準;對設置有專業(yè)類別要求的高中教師崗位，其專業(yè)類別核定參照《2017年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》執(zhí)行）。
３、有從教經(jīng)歷要求的須提供教學工作經(jīng)歷的單位證明（由所在學校出具證明，縣屬學�；蜞l(xiāng)鎮(zhèn)中心學校校長簽字并加蓋公章），從教經(jīng)歷時間計算截止到2016年12月31日。
（五）體檢
根據(jù)考生筆試成績從高分到低分的順序，按招聘計劃與參加體檢人數(shù)1：1的比例，確定參加體檢人員。若最后一名出現(xiàn)成績并列，超過該崗位計劃數(shù)時，則由縣招聘領導小組決定參加體檢人員。若體檢合格人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)時，則從相應崗位報考人員中根據(jù)筆試成績由高分到低分依次遞補,遞補次數(shù)為1次。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、人社部發(fā)[2010]19號和人社部發(fā)[2013]58號等有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理，對不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。
(六)考核
體檢結束后，由縣招聘領導小組組織對體檢合格的對象就政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準入等方面情況以及報考期間的表現(xiàn)進行全面考核，考核若有不合格者，則從報考同一崗位人員中根據(jù)筆試成績由高分到低分依次遞補，遞補次數(shù)為1次。
(七)公示與聘用
1、公示�？h招聘領導小組按照規(guī)定程序和標準，根據(jù)筆試成績、體檢結果和考核情況確定擬聘用人員，并在“衡陽縣黨政門戶網(wǎng)”公示，公示期為7個工作日。公示期間接受考生和社會各界的監(jiān)督。
擬聘人員公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)空缺時不再遞補。
2、聘用。公示期滿后無異議的，由用人單位填寫《衡陽市事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，報衡陽市人力資源和社會保障局核準備案后，辦理編制工資和崗位聘用等相關手續(xù)，試用期1年，最低服務期限5年。對不愿到所聘崗位工作的取消聘用資格。本次公開招聘所有崗位均為初級崗位。
四、招聘紀律
（一）本次招聘工作接受社會和有關部門監(jiān)督。相關部門將按管理權限及時受理與此次招聘有關的各類舉報。
（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3、其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。
（三）實行回避制度：
1、報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。
2、招聘工作領導小組負責人和參與招聘工作人員在招聘工作過程中應自覺遵守回避制度。
五、監(jiān)督電話
中共衡陽縣紀委黨風政風監(jiān)督室0734-6816753
中共衡陽縣委組織部干部組0734-6827068
衡陽縣人社局事業(yè)單位人事管理股0734-6823238
衡陽縣教育局人事股0734-6589921
本公告由衡陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組辦公室負責解釋。
衡陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組辦公室
2017年6月16日