田陽縣2017年特崗教師招聘工作方案

根據(jù)自治區(qū)教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、編辦《關(guān)于做好2017年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2017〕1號）精神要求，為做好我縣2017年特設(shè)崗位教師的招聘工作，嚴(yán)把“入口關(guān)”，特制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，選拔文化過關(guān)、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)扎實、素質(zhì)優(yōu)良的應(yīng)、往屆國家統(tǒng)招普通高校的畢業(yè)生到我縣農(nóng)村中小學(xué)任教，以改善師資隊伍的學(xué)科和年齡結(jié)構(gòu)，促進教師隊伍建設(shè)，提高我縣教育教學(xué)質(zhì)量。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強對招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣成立“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單：略

三、招聘計劃

計劃招聘小學(xué)特設(shè)崗位教師85名（語文科15人，數(shù)學(xué)科14人，英語科13人，體育科12人，音樂科12人，美術(shù)科19人）；招聘初中特設(shè)崗位教師15名（語文科3人，數(shù)學(xué)科3人，物理科2人，化學(xué)科2人，生物科2人，英語科3人）。

四、招聘對象

報名應(yīng)聘田陽縣2017年特設(shè)崗位并通過廣西壯族自治區(qū)教育廳資格審查和縣級資格復(fù)審合格的人員。

五、招聘形式

面試以說課方式進行課堂教學(xué)能力測試，說課時間不能超過15分鐘。說課的內(nèi)容依據(jù)相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材內(nèi)容確定，參加教學(xué)能力測試的同科類考生講同一課題，由專家評課組對所有講課人員進行現(xiàn)場聽課并當(dāng)場評分，滿分為100分。

六、招聘程序

（一）報名

本次招聘報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行，符合條件的應(yīng)聘者登陸廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)（網(wǎng)址：www.gxbys.com），按要求如實填寫報名信息。報名時間為2017年6月16日—25日。

（二）資格復(fù)審

1.應(yīng)聘人員必須提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、學(xué)生證和所在學(xué)校蓋有公章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、各種獲獎證書及個人求職推薦材料原件和復(fù)印件（一式兩份）、近期一寸免冠照片兩張，提交的審核材料經(jīng)驗證后退回原件。

2.參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)計劃”并有從教經(jīng)歷的志愿者或參加半年以上實習(xí)支教的師范畢業(yè)生，應(yīng)提供大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿服務(wù)證及其他有效證明材料。

3.田陽籍畢業(yè)生應(yīng)提供戶口簿等戶籍有效證件。

4.資格復(fù)審的時間：2017年6月26日—28日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。地點：田陽縣教育局二樓會議室，聯(lián)系電話：0776-3212145。由縣人社部門會同教育部門對報考人員進行資格復(fù)審，凡在規(guī)定的時間內(nèi)未到場參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員視為自動放棄應(yīng)聘資格。

（三）面試（課堂教學(xué)能力測試）

1.參加對象

經(jīng)資格復(fù)審符合條件的應(yīng)聘人員。

2.內(nèi)容和程序

（1）課堂教學(xué)能力測試的說課內(nèi)容為現(xiàn)行初中和小學(xué)相關(guān)科目教材，教材和參考書由田陽縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提供。

（2）應(yīng)聘人員到指定地點集中，按學(xué)科分類進行抽簽，確定面試順序，并提前１個小時抽取課題進行備課（備課期間不準(zhǔn)離開備課室，不得通過電話、信息等方式與外界的聯(lián)系），最后進行說課（時間控制在15分鐘以內(nèi)）。

（3）評委根據(jù)應(yīng)聘者的說課情況，從思想內(nèi)容、邏輯思維、語言表達、儀表儀態(tài)、板書等方面進行賦分。

（4）面試成績低于60分的應(yīng)聘者，不能作為擬聘對象。如出現(xiàn)并列成績的以桂教特崗〔2017〕1號相關(guān)招聘條件確定擬聘對象。

3.時間、地點

時間：2017年7月11日全天，上午8:00開始。

地點：田陽縣第一小學(xué)

4.組織實施

由縣教育局、縣人社部門負責(zé)組織實施。面試邀請縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的人員到現(xiàn)場對面試工作進行監(jiān)督，確保面試的公開、公平、公正性。

（四）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。根據(jù)面試成績高低順序，按崗位所需人數(shù)1:1確定體檢人員。若出現(xiàn)體檢不合格者，空缺的名額則按面試成績排名順序依次遞補體檢。

（五）確定擬聘人員名單

將擬聘人員名單呈報縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，上報自治區(qū)教育廳審定。

（六）集中培訓(xùn)

經(jīng)公示無異議的擬聘人員需要參加不少于120學(xué)時的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)時間及地點另行通知。培訓(xùn)結(jié)束后，組織專項考試，考試合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書。

（七）簽訂聘用協(xié)議

經(jīng)培訓(xùn)、考試成績合格并取得培訓(xùn)合格證書的擬聘人員與縣教育部門簽訂聘用合同，統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，取消招聘資格。

2017年6月19日