2017年湘潭大學子弟學校合同制小學教師招聘方案
湘潭大學子弟學校是湘潭大學獨立承辦的一所九年制義務(wù)教育學校，位于湘潭大學校內(nèi)，環(huán)境清幽，文化氣息濃郁。2006年度被評為湘潭市示范性學校，實力雄厚，教育教學質(zhì)量優(yōu)良，在湘潭市基礎(chǔ)教育領(lǐng)域具有較高地位。根據(jù)我校子弟學校辦學實際需要，面向社會公開招聘合同制小學教師�，F(xiàn)將具體招聘方案公布如下：
一、組織領(lǐng)導
學校成立2017年合同制小學教師公開招聘工作小組，小組辦公室設(shè)校人事處，具體負責協(xié)調(diào)、組織公開招聘工作。學校紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督。
二、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”聘用的原則，確保人員的綜合素質(zhì)。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)熱愛教育事業(yè)，真誠關(guān)愛學生，服從工作安排，具有較強的上進心和團結(jié)協(xié)作精神。
(三)身心健康，具有從事應聘崗位所需的專業(yè)素質(zhì)和能力。
(四)第一學歷為普通全日制大專及以上。
(五)具有中小學教師資格證。
(六)年齡要求在35歲以下（1982年1月1日以后出生）。
(七)應聘人員須于2017年7月31日前獲得崗位要求所需的畢業(yè)證（學位證）或教育部留學服務(wù)中心的學歷學位認證書。不接受2017年7月31日前不能獲得畢業(yè)證或?qū)W位證的在讀研究生或本科生報名。
四、招聘崗位、要求及計劃（見附件）
五、招聘程序
(一)信息發(fā)布
招聘信息通過湘潭大學人事處網(wǎng)頁和湘潭大學子弟學校網(wǎng)頁等面向社會公開發(fā)布。
(二)報名時間、方式
1、報名時間：2017年6月17日至6月27日
2、報名方式：采取網(wǎng)上報名后現(xiàn)場資格確認的方式。
所有應聘者在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄湘潭大學人事處網(wǎng)頁（http://rsc.xtu.edu.cn/）“湘潭大學公開招聘系統(tǒng)”對崗報名（不接受現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位），并將學歷、學位證書、身份證、中小學教師資格證、計算機應用能力水平考試合格證、普通話水平等級合格證等相關(guān)材料上傳，文件大小不超過2M。
未通過“湘潭大學公開招聘系統(tǒng)”報名者，視同未報名。
(三)資格審查
依據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查。通過資格初審人員名單于2017年6月30日在湘潭大學網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁“湘潭大學公開招聘系統(tǒng)”公示，同時公布現(xiàn)場資格確認時間、地點及注意事項。
資格審查貫穿公開招聘全過程。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員提供的相關(guān)材料不實或弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。
(四)招聘方式
1、開考比例
崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)原則不低于3:1的比例。如應聘人數(shù)達不到3:1的開考比例，根據(jù)實際情況，經(jīng)學校研究同意，可適當降低開考比例。
2、考試方式
采取面試和試教的方式進行，按百分制折算成綜合成績，其中面試占綜合成績的30％，試教占綜合成績的70％，綜合成績設(shè)置合格分數(shù)線為70分。
試教：如通過現(xiàn)場資格確認的應聘人數(shù)未達到崗位招聘計劃數(shù)的10倍,則通過現(xiàn)場資格確認的應聘人員全部參加試教;如通過現(xiàn)場資格確認的應聘人數(shù)達到崗位招聘計劃數(shù)10倍以上的（含本數(shù)，下同），將增加筆試環(huán)節(jié),筆試內(nèi)容為應聘崗位專業(yè)知識、教育學和心理學知識，筆試設(shè)置合格分數(shù)線70分，筆試成績不計入綜合總成績，僅作為面試試教的入圍條件。根據(jù)筆試成績按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定面試試講入圍人員（分數(shù)并列者一并入圍），如筆試成績?nèi)雵藛T達不到招聘崗位數(shù)3：1的比例，則按實際入圍人數(shù)確定。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測評應聘人員的綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、臨場應變能力、語言表達能力等，總分100分。試教采取授課的方式，主要考核應聘人員的專業(yè)知識、應變能力、課堂控制力等基本素質(zhì)，總分100分。
公開招聘考試時間及各環(huán)節(jié)成績等在湘潭大學人事處網(wǎng)頁“湘潭大學公開招聘系統(tǒng)”招聘公告中予以公布，請應聘人員密切關(guān)注。
(五)體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1比例確定體檢人員。體檢參照湖南省公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格人員進入考察�？疾靸�(nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力等情況，如有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位人員綜合成績排名高低依次等額遞補。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作小組集體研究確定擬聘用人員，報學校審定后，在人事處網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
(一)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂非事業(yè)編制人員聘用合同。
(二)如受聘人員為在職人員的，應先與原單位解除人事勞動關(guān)系，并提供本人與原單位解除（或終止）人事勞動關(guān)系證明后，方可辦理聘用手續(xù)。
(三)聘期3年（試用期6個月）。被聘用人員享受子弟學校同類人員同等待遇。
聯(lián)系電話：0731-58293848、18670909050（鄒老師）
附件：2017年湘潭大學子弟學校合同制小學教師公開招聘崗位、要求及計劃一覽表
湘潭大學人事處
2017年6月17日
附件：2017年湘潭大學子弟學校合同制小學教師公開招聘崗位、要求及計劃一覽表.xls