晉中市靈石縣2017年公開招聘教師公告
發(fā)布時間：2017-07-07
根據(jù)晉中市人民政府《晉中市中小學(xué)教師隊(duì)伍管理暫行辦法》、《晉中市事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘暫行辦法》，經(jīng)靈石縣人民政府批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘初中、小學(xué)教師36名，全額事業(yè)編制。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及名額
本次共招聘教師36名（專技崗）：語文16名、數(shù)學(xué)12名、英語8名。其中服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位14名（包括語文7名、數(shù)學(xué)5名、英語2名）。
此次招聘設(shè)置“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”，招聘對象為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”到2017年服務(wù)期滿、考核合格以上的人員，以及參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2017年服務(wù)期滿、考核合格以上(含到2017年服務(wù)滿兩年，考核合格以上)，現(xiàn)仍在職的人員。
退役的全日制普通高校大學(xué)生士兵，可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。
二、招聘條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治思想品德，遵紀(jì)守法，具有奉獻(xiàn)教育事業(yè)的精神。
（二）身心健康，五官端正。專業(yè)知識扎實(shí)，具備從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)和能力。
（三）全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
（四）戶籍不限，1986年7月6日以后出生。
（五）具有高中、初中或小學(xué)學(xué)段，并與所報(bào)學(xué)科一致的教師資格證。
（六）在編教師需提供當(dāng)?shù)亟逃殖鼍叩耐鈭?bào)考證明。
（七）有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
2.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵察或紀(jì)委監(jiān)委部門立案審查的；
3.正在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間的或曾因嚴(yán)重違紀(jì)受過開除學(xué)籍處分的；
4.現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員管理人員）和事業(yè)單位工作不滿1年的人員；
5.應(yīng)聘者在報(bào)名后，聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已聘用事業(yè)單位工作人員；
6.在校就讀的人員（其中在讀研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考的其他情形。
三、招聘程序
（一）宣傳
利用靈石縣人民政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.lingshi.gov.cn）和“靈石發(fā)布”微博、微信公眾平臺開展宣傳。
公告時間：2017年7月6日至14日
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時間：2017年7月15日至17日（每天上午8:00-12:00、下午3:00-6:00）
報(bào)名地點(diǎn)：靈石二中
2.服務(wù)基層項(xiàng)目的考生須登陸靈石縣人民政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.lingshi.gov.cn）下載《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》（一式兩份），電腦填寫A4紙打印，手工填寫無效。在靈石縣以外服務(wù)的由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)（大學(xué)生村干部由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章，“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章，“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章）。退役的全日制大學(xué)生士兵須提供本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、退伍證和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。
3.已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見)。
4.報(bào)考只能選擇其中一個學(xué)科。
所有報(bào)考人員應(yīng)對自己所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。凡提供虛假報(bào)考材料、偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，將取消應(yīng)聘資格。對通過考試等環(huán)節(jié)已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
凡因信息填報(bào)有誤，或聯(lián)系方式不準(zhǔn)等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3：1，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的空余名額，由領(lǐng)導(dǎo)組研究進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整情況向社會補(bǔ)充公告。
服務(wù)基層項(xiàng)目崗位，如報(bào)名人數(shù)不達(dá)報(bào)考崗位數(shù)的3倍時，相應(yīng)核減的崗位名額，調(diào)劑到本學(xué)科的面向社會招聘崗位。