雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
雅安市雨城區(qū)教育局
關(guān)于2017年面向社會(huì)公開考核選聘在職教師的公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，決定面向社會(huì)公開考核選聘在職優(yōu)秀教師15名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘對(duì)象
雨城區(qū)外在編在職專家型人才、優(yōu)秀教師。
二、選聘條件
（一）考核引進(jìn)
1.政治思想條件。政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的思想品德，無(wú)違法犯罪記錄。
2.履職條件
（1）專家型人才。受市（地、州）以上黨委、政府表彰的中學(xué)高級(jí)教師；
（2）優(yōu)秀教師。被縣（區(qū)）及以上命名的中小學(xué)優(yōu)秀校（園）長(zhǎng)、首席教師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀班主任、骨干教師、教壇新秀等；或被省委、省政府、中央部委授予特級(jí)教師、勞動(dòng)模范、先進(jìn)教育工作者、優(yōu)秀教師；或在省級(jí)及以上教育行政主管部門（含下屬單位）組織的優(yōu)質(zhì)課展評(píng)活動(dòng)或教學(xué)技能大賽中榮獲一等獎(jiǎng)及以上的教師；
（3）高學(xué)歷人才。四十周歲以下具有碩士學(xué)位的師范類研究生。
3.年齡條件。男教師年齡在45周歲以下（即1972年7月28日以后出生）、女教師年齡在40周歲以下（即1977年7月28日以后出生），緊缺學(xué)科或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬3-5周歲。
（二）考試引進(jìn)
1.政治思想條件。政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的思想品德，無(wú)違法犯罪記錄。
2.履職條件。具有3年及以上教學(xué)工作經(jīng)歷、本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)教師資格證（幼兒教師可放寬至全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷），符合引進(jìn)崗位資格要求的區(qū)外在編在職教師。
3.年齡條件。男教師年齡不超過(guò)45周歲（1972年7月28日以后出生）、女教師年齡不超過(guò)40周歲（1977年7月28日以后出生）。
三、選聘職位
詳見(jiàn)附件《雨城區(qū)面向社會(huì)公開考核選聘在職教師職位表》。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2017年7月28日（上午9:00-12：00，下午14:30-17:30）
（二）報(bào)名地點(diǎn)：雅安市雨城區(qū)教育局（雅安市雨城區(qū)西康路中段123號(hào)）。
（三）報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，每一名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，不得兼報(bào)。（省外考生可委托人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）
（四）報(bào)名資料：持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證以及獲獎(jiǎng)證明材料原件及復(fù)印件；單位和主管部門出具的同意報(bào)考的證明材料原件1份；近期一寸免冠標(biāo)準(zhǔn)彩照2張。應(yīng)聘者提供的材料和信息必須真實(shí)有效，否則取消其聘用資格。
（五）資格審查：報(bào)考者具備以上相關(guān)資料后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，并如實(shí)準(zhǔn)確填寫《雨城區(qū)面向社會(huì)公開考核選聘在職教師報(bào)名資格審查表》。任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合選聘崗位條件的均可取消其選聘資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，按照四川省財(cái)政廳、物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，每人繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。
五、選聘方式
（一）考核選聘采取面試形式。面試采取上微型課（含答辯）方式對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行教育教學(xué)水平測(cè)試。面試時(shí)間為15分鐘（微型課12分鐘，答辯3分鐘），面試成績(jī)實(shí)行百分制。面試成績(jī)?cè)?0分及以上者方可進(jìn)入體檢、考察程序。
（二）考試選聘采取筆試和面試相結(jié)合的形式。筆試主要內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教師法、義務(wù)教育法、中小學(xué)教師職業(yè)道德以及選聘學(xué)科相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)實(shí)行百分制。面試采取上微型課（含答辯）方式對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行教育教學(xué)水平測(cè)試。面試時(shí)間為15分鐘（微型課12分鐘，答辯3分鐘），面試成績(jī)實(shí)行百分制。面試成績(jī)?cè)?0分及以上者方可進(jìn)入體檢、考察程序。報(bào)考者的總成績(jī)按筆試成績(jī)40%和面試成績(jī)60%進(jìn)行折算。
面試具體時(shí)間及地點(diǎn)及相關(guān)要求見(jiàn)《面試通知書》。
六、體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃按考生面試成績(jī)從高到低等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。
因體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，由雅安市雨城區(qū)教育局按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上只進(jìn)行一次。
七、公示
雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考生的面試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，通過(guò)雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。
八、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議者，按干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。在辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)時(shí)，對(duì)擬聘人員資格再次進(jìn)行確認(rèn)。如發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件的人員，取消其調(diào)動(dòng)資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。所有選聘人員須在2017年9月1日前到選聘學(xué)校報(bào)到，簽訂聘用合同，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，因此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
本公告由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、雅安市雨城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 （0835）2823845
雅安市雨城區(qū)教育局 （0835）2238242
附件：1.雨城區(qū)面向社會(huì)公開考核選聘在職教師職位表
2.雨城區(qū)面向社會(huì)公開考核選聘在職教師報(bào)名資格審查表
雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
雅安市雨城區(qū)教育局
2017年7月17日
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