寧遠二中2017年下半年公開招聘教師工作簡章
為充實教師隊伍，優(yōu)化教師結構，經縣委、縣政府同意，2017年下半年我校面向社會公開招聘4名中學教師（由學校根據需要安排在高中或初中任教），特制訂本方案。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的辦法。
二、招聘職位及人數
公開招聘職位4個，其中中學英語1人，中學物理1人，中學化學1人，中學歷史1人。
三、報考資格條件
1、具有中華人民共和國國籍；擁護中華人民共和國憲法；具有良好的品行；熱愛教育事業(yè)；具備符合報考職位要求的文化程度和工作能力。
2、各職位的具體要求見附件《寧遠二中2017年下半年公開招聘教師職位表》。
3、報考人員的畢業(yè)證、留學歸國人員學歷認證和招聘職位要求的其他證書必須在2017年7月31日前取得。
報考人員的所學專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。專業(yè)審查參照《2017年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》進行。所學專業(yè)已列入《2017年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但未列入招聘職位專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《2017年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由縣人社局、縣教育局認定。
4、具有良好的身體素質和心理素質，無傳染性疾病，無精神病史，適應教育教學工作需要。
5、具有應聘崗位所需的教師資格證。
6、年滿18周歲以上、35周歲以下（1981年8月2日以后出生）。
7、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；組織或參與過非法組織的；近3年內受到過黨(團)紀嚴重警告以上或政(校)紀記過以上處分的；正在接受審查尚未結案的；在各級招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為并在禁考期內的人員；現役軍人；在讀的非應屆高校畢業(yè)生；試用期內的公務員(含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)；被辭退或解聘未滿5年的原國家機關事業(yè)單位工作人員;已被聘用為寧遠縣中小學校的正式在編教師和特崗教師；以及有法律規(guī)定不得錄用為國家工作人員的其他情形的人員，均不得報名。
四、報名
1．報名時間：2017年8月3日至8月5日。
2．報名地點：寧遠二中辦公室。
3．報名方式：采取現場報名的方式進行。
4．報名要求及開考比例:
（1）每名應聘人員只能報考一個職位。
（2）報名時需提供以下資料：①畢業(yè)證原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》；②有效身份證原件及復印件；③教師資格證原件及復印件；④本人近期同底免冠1寸照片3張。
（3）招聘人數與符合條件的報考人數比例一般應達到1∶3方能開考。對報考人數不足的急需緊缺崗位，經招聘工作領導小組研究同意，報市人社局審批后適當降低開考比例。降低開考比例后仍達不到的，相應核減招聘計劃直至取消，該職位報考人員可申請改報符合條件的其他職位。
五、資格審查
由寧遠二中進行資格初審，縣教育局、人社部門進行資格復審，監(jiān)察局全程監(jiān)督。經審查合格者，填寫《報名登記表》、《考生誠信承諾書》。報考人員應認真閱讀招聘簡章和職位表，報考符合條件的職位，填寫的信息必須完整、合法、真實、準確，在公開招聘的任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經查實，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。
委托他人代理資格審查事項的應聘人員，須提供本人書寫的委托書。報考人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
六、考試
考試分筆試和面試，總分100分。筆試、面試分別占考試總成績的60%、40%（考試總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%，保留到小數點后兩位，四舍五入）�？偝煽兿嗤�，按筆試成績進行排名。
（一）筆試（滿分100分）
1．筆試時間和地點：2017年8月12日上午9：00—11：00。筆試地點：寧遠二中。
2．筆試內容：筆試科目為一科，閉卷考試，總分100分，考相應學科專業(yè)知識。
3．筆試成績公布與查詢：8月14日起在寧遠縣人民政府網公布考生筆試成績。對成績有異議的考生可在8月14日至8月15日上班時間由本人書面申請復查，逾期不再受理。
（二）面試（滿分100分）
1．面試時間：待定（另行通知）
2．面試地點：寧遠二中
3．面試對象：根據筆試成績，確定面試對象：
（1）所有職位考生筆試成績須達到同一職位參考人員的平均分或者60分以上（含60分），方可進入面試。
（2）根據招聘職數按1:2的比例由高分到低分確定面試對象；
（3）如出現末位入圍面試人員筆試成績相同的，則一并入圍面試。
4．對部分緊缺學科參加面試的人員未達到1:2比例的，按實際人數參加面試，但面試成績需達到70分及以上。
5．面試內容：我縣現行高一年級學科教材內容。
6．面試方式：采取試教形式進行。試教者通過抽簽確定試教課題，并在規(guī)定時間、規(guī)定地點備課，然后當堂上課。備課時間在30分鐘以內，試教時間在12分鐘以內。評委根據試教的表現當場評分。試教教材、教具由考生自行準備。