1．筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分、閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試原始成績(jī)滿(mǎn)分100分。碩士及博士研究生應(yīng)聘崗位的不參加筆試，直接進(jìn)入面試。
筆試內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教育理論、幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼教課程改革等。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
2．面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:1.5比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員。筆試作弊或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值牟坏眠M(jìn)入面試。
面試采用試講的方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘者備課、試講、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止、心理素質(zhì)等。試講指定統(tǒng)一的教材，備課時(shí)從指定的教材中抽簽決定試講的內(nèi)容。面試原始成績(jī)滿(mǎn)分100分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求以《面試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
3．總成績(jī)計(jì)算方法
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
免筆試的碩士、博士研究生，面試成績(jī)等于考試總成績(jī)。
4．加分對(duì)象及加分標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，對(duì)符合報(bào)考條件的以下人員給予筆試原始成績(jī)加分：連續(xù)任職2年以上（含2年）且考核合格的汝州市“大學(xué)生村干部”，筆試原始成績(jī)加10分；具有汝州市戶(hù)籍并在汝州入伍的大學(xué)生退役士兵筆試原始成績(jī)加10分，服役期間榮立三等功以上的再加2分；在汝州市服務(wù)期滿(mǎn)并考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生，筆試原始成績(jī)加2分；汝州市星級(jí)文明村（居）的畢業(yè)生，筆試原始成績(jī)加1分。同時(shí)符合多項(xiàng)加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）體檢和考核。根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢的人員。體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2017年修訂）執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核。重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。
對(duì)在體檢、考核階段出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄資格等情況有空缺名額時(shí)，按所報(bào)崗位考生總成績(jī)依次遞補(bǔ)，僅遞補(bǔ)一次。
（五）擬聘及公示。按照考試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘人員，在原報(bào)名網(wǎng)站上予以公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
擬聘人員一經(jīng)公示，無(wú)論何種原因造成招聘職位空缺，均不再進(jìn)行補(bǔ)錄。
（六）聘用及待遇。擬聘結(jié)果公示后，聘用人員的崗前培訓(xùn)及崗位確定由教體局統(tǒng)一安排，人員的管理、使用按《汝州市人民政府向社會(huì)力量購(gòu)買(mǎi)公辦幼兒園服務(wù)崗位實(shí)施方案（試行）》（汝政辦〔2014〕97號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員聘期為3年，期滿(mǎn)根據(jù)崗位實(shí)際需要，結(jié)合個(gè)人工作表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商同意后可續(xù)聘。
聘用人員的工資參照汝州市現(xiàn)有公辦幼兒園事業(yè)編制幼兒教師的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并實(shí)施績(jī)效考核，考核結(jié)果與績(jī)效工資掛鉤�；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由承接主體按照勞務(wù)派遣合同有關(guān)規(guī)定辦理。聘用人員的工資及單位應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由市財(cái)政局按月直接劃撥給承接主體，個(gè)人應(yīng)繳部分從個(gè)人工資中代扣。承接主體按照國(guó)家和省市的有關(guān)規(guī)定，為受聘人員辦理工資發(fā)放、工資調(diào)整、社會(huì)保險(xiǎn)登記繳納等手續(xù)。
（七）紀(jì)律要求。被聘用者未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，取消聘用資格。
被聘用者到崗后，將再次進(jìn)行身份核查。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等違法違紀(jì)情況，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，替考者和被替考者將列入黑名單，并在網(wǎng)上曝光，三年內(nèi)不得參加我市組織的各類(lèi)人才招聘考試。
被聘用者三年內(nèi)不得流動(dòng)，外出學(xué)習(xí)須經(jīng)教育主管部門(mén)同意，否則，取消聘用資格。
（八）網(wǎng)站支持。本次公開(kāi)招聘的相關(guān)信息和各種通知以汝州市人才交流中心網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.hnrzrc.iccoo.cn）上發(fā)布的為準(zhǔn)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)此次公開(kāi)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立汝州市2017年公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)公辦幼兒園服務(wù)崗位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘工作具體事宜。
附件：1.汝州市2017年政府購(gòu)買(mǎi)公辦幼兒園服務(wù)崗位工作人員一覽表.docx