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2016年河南省汝州市高中(中專)教師招聘簡章(199名)

時間:2016-03-26 09:26:07 點擊:

汝州市2016年公開招聘高中(中專)教師簡章

為切實解決我市高中(中專)學校部分學科(專業(yè))教師不足的問題,根據《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)有關要求,經市政府研究,決定2016年公開招聘高中(中專)學校教師199人。

一、基本原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格招聘紀律,確保招聘質量。

二、招聘范圍和對象

高中教師:鄭州大學、河南大學、河南師范大學、信陽師范學院、洛陽師范學院應屆全日制師范專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)生;國家免費師范生高校應屆全日制師范專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)生;省外師范類院校應屆全日制師范專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)生。

中專教師:應屆全日制普通高等院校本科及以上學歷畢業(yè)生。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護中國共產黨領導,熱愛教育事業(yè);

(二)具有崗位所需的專業(yè)知識、技能和先進的教育理念,品行良好,能勝任教育教學工作;

(三)截止2016年6月30日,年齡在28周歲以下(碩士研究生可放寬到32周歲,博士研究生放寬到35周歲);

(四)所學專業(yè)與擬聘用專業(yè)相同或相近;

(五)身體健康,符合國家教師資格認定條例規(guī)定的身體條件;

(六)具備教師任職的其他條件。

有下列情形之一的不得報名應聘:

(一)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

(二)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

(三)2011年以來曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;

(四)國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘人數及專業(yè)

本次共招聘教師199人。其中市實驗中學95人,市一高30人,市二高32人,市三高9人,市四高5人,市五高10人,市職業(yè)中專8人,市高級技工學校10人(具體擬招聘崗位及人數見附件)。

五、招聘程序

(一)信息發(fā)布

在中原人才網、汝州人才交流中心網、汝州教育網、汝州市人民政府門戶網站、汝州市電視臺及相關高校網站上發(fā)布招聘公告。

(二)報名與資格審查

1.報名方式、時間

報名采用網上報名、網上審核的方式進行。

網上報名時間為2016年2月1日上午-2月15日下午18:00,報名網址為www.hnrzrc.iccoo.cn。網上審核時間為2016年2月16日-2月19日。

2.報名要求

報考者應按照招聘方案公布的崗位及要求報考,每位報考者限報一個崗位,以崗位代碼為準。

報考者需登陸汝州市人才交流中心網站(網址www.hnrzrc.iccoo.cn)進入網上報名系統(tǒng),按系統(tǒng)提示進行注冊、上傳照片,如實、準確填寫相關報名信息,選擇符合條件的崗位進行報名。

本次招聘工作資格審查貫穿全過程,報考者報名時填寫的信息應真實有效。對不符合報名條件,弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經發(fā)現,取消其應聘或聘用資格。

重要提示:應聘人員要時刻關注汝州市人才交流中心網站招聘信息,如因個人原因造成的后果由本人承擔。

(三)招聘方法

網上報名人數與擬招聘人數的比例應不低于3:1,達不到比例要求的,相應核減擬招聘崗位人數。核減后仍達不到比例要求的,繼續(xù)核減擬招聘人數,直至取消該崗位招聘。變動情況將及時在招聘網上公布。對于確屬緊缺的專業(yè),由汝州市2016年公開招聘高中(中專)教師工作領導小組研究同意后,報市事業(yè)單位人事綜合管理部門批復,在確保充分的前提下,可適當降低比例。

(四)考試

考試包括筆試、面試(試講),由市統(tǒng)一組織實施。碩士研究生應聘崗位的不參加筆試,直接進入面試。

1.筆試。筆試以閉卷方式進行,滿分100分。本科畢業(yè)生應參加全市組織的筆試。筆試內容為教育學、心理學、教育基礎理論、公共基礎知識和所報考崗位的專業(yè)知識等。

筆試時間、地點及要求以《筆試準考證》為準。

2.面試(試講)。面試滿分100分。面試人選根據筆試成績,按各崗位擬招聘人數職位3:1的比例從高分到低分確定。筆試作弊或筆試成績?yōu)榱惴值牟坏眠M入面試。面試采用試講的方式進行。面試主要考察報考者備課、試講、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、舉止儀表等。試講指定統(tǒng)一的教材或資料,備課時從指定的教材或資料中抽簽決定試講的內容。

面試當天若相關崗位只有1人到場,取消該崗位招聘。若相關崗位有2人(含)以上到場,面試繼續(xù)進行,成績有效,未到場人員成績視為零分。

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

免筆試的碩士研究生,面試成績等于考試總成績。

所有應聘考生總成績低于60分者,將不予聘用。

(五)體檢和考察

根據面試成績,按擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定進入體檢的人員。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》(2010年修訂試行)執(zhí)行。體檢費用自理。體檢出現不合格或自動放棄資格等情況有空缺名額時,按所報崗位考生總成績依次遞補。

對體檢合格的人員進行考察。重點對報考者思想政治表現、遵紀守法、道德品質、教學能力等情況進行考察,并對其報考資格進行復查?疾觳缓细癫辉龠f補。

(六)聘用及待遇

對擬聘用人員,報汝州市2016年公開招聘高中(中專)學校教師工作領導小組審定后,在汝州市人才交流中心網站(網址www.hnrzrc.iccoo.cn)予以公示。公示時間7天,接受社會監(jiān)督。

對擬聘結果公示后,涉及到同一個專業(yè)(崗位代碼一致)有多個學校招聘時,由市教體局負責分配。市教體局統(tǒng)一組織崗前培訓。由招聘單位填寫《汝州市事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》,經市教育、人力資源和社會保障、編制部門審核備案,辦理相關手續(xù)。

本次公開招聘的教師均為財政全額預算管理事業(yè)單位的專業(yè)技術人員。人員管理辦法按照聘用制度的有關規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員實行試用期制度,試用期一年。試用期間,其工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的轉正定級,考核不合格的,取消聘用合同。

(七)網站支持

本次公開招聘的相關信息和各種通知以汝州市人才交流中心網站(網址www.hnrzrc.iccoo.cn)上發(fā)布的為準。

七、紀律要求

所有參加招聘的人員必須按本方案所規(guī)定的程序進行,如發(fā)現違法違紀和弄虛作假的現象,將給予當事人紀律處分并取消聘用人員錄用資格。

應聘考生未按時取得相應畢業(yè)證的,取消其聘用資格。

被聘用者三年內不得流動,外出學習須經教育主管部門同意,否則,取消聘用資格。

未盡事宜由汝州市2016年公開招聘高中(中專)學校教師工作領導小組研究確定。

報名及咨詢電話:

0375-6028220汝州市人力資源和社會保障局

0375-6035306汝州市教育體育局

附件:

1.汝州市2016年公開招聘高中教師崗位、專業(yè)及單位一覽表

2.汝州市2016年公開招聘中專教師崗位、專業(yè)及單位一覽表

 

 來源:網絡

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