1.蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在筆試成績(jī)中加2.5分。
2.博士研究生以上學(xué)歷的考生在筆試成績(jī)中加5分。全日制碩士研究生學(xué)歷的考生在筆試成績(jī)中加2分。
3.截止本學(xué)年末，昆區(qū)校聘教師（2010年11月前聘任，現(xiàn)在崗）和2014年及2015年招聘到昆區(qū)公辦幼兒園的現(xiàn)在崗教師每聘滿一年在筆試成績(jī)中加1分。
以上加分可以累計(jì)，符合以上加分因素的考生報(bào)名時(shí)需提供本人戶口簿、身份證及有關(guān)證書(shū)等材料，經(jīng)審核確認(rèn)符合要求后，具有加分資格。
筆試和試講成績(jī)?cè)诶ザ紒鰠^(qū)政府網(wǎng)公示3天。
（四）總成績(jī)計(jì)算
按筆試占總成績(jī)的40%、試講占總成績(jī)60％，加權(quán)計(jì)算總成績(jī)。按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低的順序以及該崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與進(jìn)入考核范圍人員1:1的比例,確定考核、體檢人選。如果出現(xiàn)總成績(jī)并列的，一并進(jìn)入考核、體檢范圍。
（五）考核與體檢
1.考核工作由昆區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，主要考核考生的思想政治和工作表現(xiàn)情況，同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審�？己瞬缓细竦模∠Y格，由高分到低分依次遞補(bǔ)。考核工作結(jié)束后，按照等額確定進(jìn)入體檢范圍人選。
2.體檢由昆區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，在指定的醫(yī)院進(jìn)行�？忌鸁o(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、不符合體檢標(biāo)準(zhǔn)要求、在體檢過(guò)程中弄虛作假使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。
（六）公示
對(duì)體檢合格人員，在昆都侖區(qū)政府網(wǎng)公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為7天。
五、聘用管理及待遇
（一）對(duì)公示無(wú)異議，按規(guī)定填寫(xiě)《2017年內(nèi)蒙古包頭市昆區(qū)合同制人員聘用合同》一式2份，經(jīng)用人單位審核后報(bào)昆區(qū)人社局備案并辦理相關(guān)手續(xù)。
（二）聘用人員實(shí)行合同制管理制度，試用期為一年，試用期滿考核合格者，予以正式聘用，經(jīng)所在單位考核，主管部門(mén)認(rèn)定不能勝任教學(xué)工作的人員予以解聘。試用期計(jì)算為聘用時(shí)間，工資待遇2400元/人/月（含個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)）。
（三）聘用人員工作滿三年經(jīng)考核合格，享受昆區(qū)事業(yè)單位同類(lèi)人員工資待遇（涉及2014年和2015年已聘用的昆區(qū)公辦幼兒園教師，聘用時(shí)間可合并計(jì)算）。
六、其他
公開(kāi)招聘期間有關(guān)招聘考試事宜，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸包頭市昆都侖區(qū)政府網(wǎng)查詢。
咨詢電話：區(qū)人社局0472-5990204
區(qū)教育局0472-5225113、5225114
附件：1.2017年內(nèi)蒙古包頭昆區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師學(xué)科和人數(shù)對(duì)照表
2.2017年內(nèi)蒙古包頭市昆區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名表
包頭市昆區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年8月4日
1.2017年內(nèi)蒙古包頭昆區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師學(xué)科和人數(shù)對(duì)照表.doc
2. 2017年內(nèi)蒙古包頭市昆區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名表.xls