2017年通濟(jì)街道公辦幼兒園公開招聘勞動(dòng)合同制幼兒教師簡章
為推進(jìn)學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展，促進(jìn)幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《即墨市人民政府關(guān)于落實(shí)全市公辦及集體辦幼兒園勞動(dòng)合同制幼兒教師工資與社保待遇問題的意見》（即政發(fā)[2015]23號(hào)）文件要求，通濟(jì)街道決定面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制幼兒教師2名，充實(shí)到通濟(jì)街道中心幼兒園�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.熱愛幼教工作，具有良好的品行，相貌端正，身心健康；
4.報(bào)考人員須為1987年8月1日以后出生；
5.取得教師資格證書。
6.具有即墨市常住戶口，全日制幼師專業(yè)（含學(xué)前教育專業(yè)）中專及以上學(xué)歷（中專必須為師范類學(xué)校）或全日制師范類�？萍耙陨蠈W(xué)歷或全日制非師范類�？萍耙陨蠈W(xué)歷。
7.曾受過刑事處罰和被開除公職人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能應(yīng)聘。
二、報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名方式及地點(diǎn)：到通濟(jì)街道中心幼兒園現(xiàn)場報(bào)名，僅報(bào)一個(gè)志愿，多地報(bào)名者取消資格。
2、報(bào)名時(shí)間：2017年8月11日-8月13日，每天上午9：00－11：30，下午14：00－17：00。
聯(lián)系電話：82512878 18953227722
3、有關(guān)費(fèi)用：報(bào)名時(shí)需繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。
獲得面試資格人員繳納面試考務(wù)費(fèi)每人 70元。
4、報(bào)考人員需到報(bào)名地點(diǎn)提交下列材料：《2017年通濟(jì)街道公開招聘勞動(dòng)合同制幼兒教師報(bào)名登記表》（見附件2）、戶口本、身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷證書（同時(shí)提供學(xué)歷查詢碼）及教師資格證書，近期同版免冠一寸彩色照片三張(背面注明姓名)。相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份，所有復(fù)印件均用A4紙復(fù)印。
5、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年8月16日上午9：00-11：00，下午14:00—17:00由本人憑身份證，到通濟(jì)街道中心幼兒園領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
三、考試內(nèi)容及方法
1.筆試
筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
筆試時(shí)間：8月19日上午8：30-10:30
筆試內(nèi)容：學(xué)前教育《教育學(xué)》、《心理學(xué)》、《衛(wèi)生學(xué)》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》及相關(guān)知識(shí)。
筆試形式：閉卷考試。達(dá)到筆試合格線的，由高分到低分按1：1.5比例依次確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按進(jìn)入面試人員的實(shí)有人數(shù)確定。
2.面試。
面試地點(diǎn)：同筆試
面試時(shí)間：筆試當(dāng)天下午
面試官：即墨市以外學(xué)前教育專業(yè)人員
面試形式：采取說課的方式。說課時(shí)間7分鐘，提前28分鐘取題候考。說課主要考察教師職位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、邏輯思維、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本功、教學(xué)藝術(shù)以及運(yùn)用教育教學(xué)理論分析解決實(shí)際問題的能力等方面，說課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段現(xiàn)行教材。說課本場面試結(jié)束后向考生公布。
3.成績核算。
筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
招聘崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
四、體檢
按總成績和招聘職位1:1的比例等額確定體檢人員，如出現(xiàn)2名以上應(yīng)聘人員考試成績相同，按學(xué)歷高低、所學(xué)專業(yè)、職業(yè)資格進(jìn)行確定。擬聘用人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《托幼機(jī)構(gòu)人員上崗前體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用，按照考試成績依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)需攜帶身份證和筆試準(zhǔn)考證。
五、公示和招用
1、體檢合格人員確定為擬招聘人員，在通濟(jì)街道中心幼兒園公示7個(gè)工作日。公示期間將對(duì)擬招聘人員資格進(jìn)行復(fù)審。
2、公示無異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理用工手續(xù)，考試成績相同，按學(xué)歷高低、所學(xué)專業(yè)、職業(yè)資格進(jìn)行確定。
3、被聘用人員試用期為三個(gè)月，在試用期期間不能勝任工作要求的，不再繼續(xù)聘用。工作年滿一年后享受即墨市公辦集體辦幼兒園非事業(yè)編幼兒教師工資保險(xiǎn)待遇。
六、幾點(diǎn)說明
1、招聘工作接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律行為的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2、因各種原因造成的空缺職位，從應(yīng)考人員中按考試成績高低依次遞補(bǔ)。
3、招用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位上班，逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。被聘用人員合同期滿后，用人單位根據(jù)工作需要和考核情況決定是否續(xù)簽用工合同。
4、應(yīng)考人員在公開招聘期間，因自身原因錯(cuò)過重要信息而影響招聘的，責(zé)任自負(fù)。