2017年碧江區(qū)中心城區(qū)中小學(xué)、幼兒園公開(kāi)調(diào)考在職教師實(shí)施方案

為緩解碧江中心城區(qū)中小學(xué)、幼兒園教師資源緊缺問(wèn)題，深化教育人事制度改革，不斷健全教師競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，更好的引導(dǎo)廣大教師學(xué)業(yè)務(wù)、研教學(xué)、強(qiáng)素質(zhì)，促進(jìn)教師合理有序流動(dòng)，經(jīng)區(qū)政府研究決定，對(duì)碧江區(qū)中心城區(qū)部分中小學(xué)、幼兒園缺編缺科崗位實(shí)行公開(kāi)調(diào)考。為確保工作有序開(kāi)展，特制定2017年碧江區(qū)中心城區(qū)中小學(xué)、幼兒園公開(kāi)調(diào)考在職教師實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以提高教師整體素質(zhì)為核心，以全面提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益為宗旨，嚴(yán)把教師調(diào)入關(guān)，強(qiáng)化崗位設(shè)置，做到“人適其崗”，健全合理競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，努力建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

在職教師的考試調(diào)動(dòng)工作，是推進(jìn)學(xué)校人事制度改革和提高教師整體素質(zhì)的一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真的工作，它涉及到參考教師的切身利益，為保證調(diào)考工作順利開(kāi)展，特成立碧江區(qū)調(diào)考工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由區(qū)長(zhǎng)黃洪州任組長(zhǎng)，副區(qū)長(zhǎng)譚歐陽(yáng)任副組長(zhǎng)，區(qū)人民政府辦公室主任王治亮、區(qū)監(jiān)察局局長(zhǎng)黃輝、區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)高翔、區(qū)教育局局長(zhǎng)陳秀國(guó)、區(qū)編辦主任劉軍為成員，主要負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、實(shí)施調(diào)考工作，加強(qiáng)調(diào)考工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，規(guī)范程序，嚴(yán)格紀(jì)律，接受群眾監(jiān)督，確保考試調(diào)動(dòng)工作順利開(kāi)展。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)教育局，陳秀國(guó)兼任辦公室主任。

三、主要原則

在職教師的考試調(diào)動(dòng)工作，堅(jiān)持貫徹“德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，并遵循以下原則：

1.公正擇優(yōu)：即公平競(jìng)爭(zhēng)、強(qiáng)化激勵(lì)、擇優(yōu)補(bǔ)缺、優(yōu)勝劣汰，優(yōu)化教師隊(duì)伍。

2.民主公開(kāi)：即作風(fēng)民主，程序規(guī)范，做到名額、條件、程序、結(jié)果四公開(kāi)，確�？荚囌{(diào)動(dòng)工作公平、公正。

3.教育均衡：即兼顧城鄉(xiāng)教師的均衡搭配，控制農(nóng)村同一學(xué)校同一學(xué)科教師的招錄人數(shù)，確保農(nóng)村學(xué)校師資隊(duì)伍基本穩(wěn)定。

4.考評(píng)過(guò)硬：即嚴(yán)格條件，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，注重實(shí)績(jī)，量化評(píng)定，做到實(shí)事求是、人人平等，嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)禁作假。

四、實(shí)施范圍、報(bào)考條件及程序

（一）實(shí)施范圍

除一中初級(jí)中學(xué)、三中、四中、五中、十中、二中、十五中、區(qū)職校、實(shí)驗(yàn)小學(xué)、逸群小學(xué)、二小、三小、五小、六小、七小、八小、南長(zhǎng)城小學(xué)、十小、十一小、十二小、十五小、十八小、市實(shí)驗(yàn)幼兒園、一幼、二幼、三幼、五幼外的我區(qū)轄區(qū)內(nèi)各中小學(xué)校符合報(bào)考條件的在職教師，一律納入公開(kāi)考試調(diào)動(dòng)范圍。

（二）報(bào)考條件

1.堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè)，為人師表，師德良好，工作積極，教學(xué)效果較好。

2.報(bào)考人員須在我區(qū)納入考試調(diào)動(dòng)范圍的各中小學(xué)、幼兒園任教三年及三年以上（含即將按轉(zhuǎn)的2014年招聘的特崗教師；未滿規(guī)定服務(wù)年限的免費(fèi)師范生除外）。

3.報(bào)考初中職位的教師必須具有本科及以上學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)（或教師資格證專業(yè)）與報(bào)考職位相同;報(bào)考小學(xué)職位的教師必須具有大專及以上學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)（或教師資格證專業(yè)）與報(bào)考職位相同;報(bào)考幼兒園職位的教師必須具有中專及以上學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)（或教師資格證專業(yè)）與報(bào)考職位相同。同一學(xué)段教師只能報(bào)考同一學(xué)段職位。

有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.近三年違反《治安管理處罰法》，受到公安機(jī)關(guān)拘留處理的；

2.近三年有違反黨紀(jì)政紀(jì)行為，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

3.近三年在工作中嚴(yán)重失誤，造成重大影響的；

4.近三學(xué)年度（即2014、2015、2016），有一年度考核基本稱職（基本合格）及以下的；

5.其它調(diào)考工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為不予報(bào)考的行為。

（三）報(bào)考程序

符合報(bào)考條件的人員填寫(xiě)《2017年碧江區(qū)中心城區(qū)中小學(xué)、幼兒園公開(kāi)調(diào)考在職教師申請(qǐng)表》（附后），經(jīng)所在學(xué)校簽署“同意報(bào)考”意見(jiàn)并加蓋公章后（村小教師還需中心校簽字同意），方可報(bào)名。

五、工作步驟

在職教師考試調(diào)動(dòng)分三步進(jìn)行：第一，各校申請(qǐng)調(diào)考教師認(rèn)真填寫(xiě)《2017年碧江區(qū)中心城區(qū)中小學(xué)、幼兒園公開(kāi)調(diào)考在職教師申請(qǐng)表》并經(jīng)所在學(xué)校同意報(bào)名；第二，調(diào)考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)申請(qǐng)調(diào)考教師初審合格后，報(bào)調(diào)考領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)核；第三，經(jīng)區(qū)調(diào)考領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)核同意后，由教育局統(tǒng)一組織試教，擇優(yōu)調(diào)動(dòng)。

六、調(diào)考人數(shù)

共調(diào)考60人。其中初中22人（語(yǔ)文5人、數(shù)學(xué)4人、英語(yǔ)1人、政治1人、歷史2人、地理2人、物理1人、化學(xué)1人、生物1人、音樂(lè)1人、體育3人)；小學(xué)33人（語(yǔ)文12人、數(shù)學(xué)9人、英語(yǔ)1人、音樂(lè)3人、體育3人、美術(shù)3人、計(jì)算機(jī)2人）；幼兒園5人。

七、考試、加分及程序

（一）考試

1、考試報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2017年8月12—13日8:30—17:00。

報(bào)名地點(diǎn)：銅仁市第六小學(xué)。

報(bào)名所需材料：所在學(xué)校同意報(bào)考的推薦申請(qǐng)表，加分材料（原件及復(fù)印件1份），本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證（原件及復(fù)印件1份）。

每人只能報(bào)考一個(gè)職位。

2、考試

考試采取試教的方式進(jìn)行，試教人員必須帶本人身份證參加。

試教內(nèi)容：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按所報(bào)學(xué)科進(jìn)行講課。分值為100分。

試教時(shí)間：2017年8月16日上午7:30

試教地點(diǎn)：銅仁市第六小學(xué)

（二）加分標(biāo)準(zhǔn)

1.近三學(xué)年（即2014年、2015年、2016年），每學(xué)年度考核優(yōu)秀記1分；

2.教齡加分：每年加0.1分。

3.近三學(xué)年獲獎(jiǎng)加分：

①優(yōu)質(zhì)課獎(jiǎng)：參加優(yōu)質(zhì)課、說(shuō)課、示范課、公開(kāi)課等評(píng)選獲省級(jí)三等獎(jiǎng)計(jì)0.5分/人次，二等獎(jiǎng)計(jì)0.7分/人次，一等獎(jiǎng)計(jì)1分/人次；獲市級(jí)三等獎(jiǎng)計(jì)0.3分/人次，二等獎(jiǎng)計(jì)0.5分/人次，一等獎(jiǎng)計(jì)0.7分/人次；獲區(qū)級(jí)三等獎(jiǎng)計(jì)0.2分/人次，二等獎(jiǎng)計(jì)0.3分/人次，一等獎(jiǎng)計(jì)0.5分/人次。

②論文獎(jiǎng)：教育主管部門(mén)安排，在有CN、ISSN編號(hào)的刊物和教育主管部門(mén)主辦的刊物上發(fā)表1000字以上的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)文章、教研教改論文、優(yōu)秀教案（含優(yōu)質(zhì)課件或教玩具制作）等國(guó)家級(jí)刊物發(fā)表計(jì)0.3分/篇、省級(jí)刊物發(fā)表計(jì)0.2分/篇、市級(jí)刊物發(fā)表計(jì)0.1分/篇、區(qū)級(jí)刊物發(fā)表計(jì)0.05分/篇；獲國(guó)家級(jí)論文評(píng)選三等獎(jiǎng)計(jì)0.2分/篇、二等獎(jiǎng)計(jì)0.4分/篇、一等獎(jiǎng)計(jì)0.6分/篇，獲省級(jí)論文評(píng)選三等獎(jiǎng)計(jì)0.1分/篇、二等獎(jiǎng)計(jì)0.3分/篇、一等獎(jiǎng)計(jì)0.5分/篇，獲市級(jí)論文評(píng)選三等獎(jiǎng)計(jì)0.05分/篇、二等獎(jiǎng)計(jì)0.1分/篇、一等獎(jiǎng)計(jì)0.3分/篇，獲區(qū)級(jí)論文評(píng)選三等獎(jiǎng)計(jì)0.03分/篇、二等獎(jiǎng)計(jì)0.05分/篇、一等獎(jiǎng)計(jì)0.1分/篇。

③競(jìng)賽獎(jiǎng)：教師本人經(jīng)所在學(xué)校推薦、主管部門(mén)批準(zhǔn)同意，參加區(qū)級(jí)及以上部門(mén)組織的各種競(jìng)賽（含演講賽）獲獎(jiǎng)按優(yōu)質(zhì)課獎(jiǎng)的級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)的80%計(jì)分（前三名按一、二、三等獎(jiǎng)計(jì)分，本次活動(dòng)所表彰的總名次內(nèi)且屬3名以后的名次按三等獎(jiǎng)計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)的50%計(jì)分）；申請(qǐng)調(diào)考體育崗位的教師，本人被授予優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員、優(yōu)秀教練員、裁判員稱號(hào)，區(qū)級(jí)計(jì)0.2分/人次、市級(jí)計(jì)0.4分/人次、省級(jí)計(jì)0.6分/人次。

④榮譽(yù)稱號(hào)加分。報(bào)考教師本人獲全國(guó)、省勞動(dòng)模范分別計(jì)2.5分/人次、2分/人次；報(bào)考教師本人獲全國(guó)、省、市、區(qū)、鄉(xiāng)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、模范教師等榮譽(yù)稱號(hào)的，分別計(jì)3分/人次、2分/人次、1.5分/人次、1分/人次、0.5分/人次；報(bào)考教師本人獲全國(guó)、省、市、區(qū)教學(xué)名師、骨干教師等稱號(hào)的，分別計(jì)2分、1.5分、1分、0.5分。

以上同一個(gè)項(xiàng)目以最高獎(jiǎng)次計(jì)分不得重復(fù)累積計(jì)分，如遇二人及以上合著(做)，則以排名按6:4或5:3:2的比例評(píng)分，或者按工作量的大小評(píng)分，加分最高以10分計(jì)。所有加分項(xiàng)目均以原件為依據(jù)，證明材料不能作為加分依據(jù)，加分依據(jù)報(bào)名時(shí)必須提供。

（三）考試、加分的程序

1.報(bào)考教師填報(bào)“申請(qǐng)表”并報(bào)名；

2.審查報(bào)考資格；

3.按規(guī)定程序進(jìn)行考試：⑴組織考試；⑵公布成績(jī)；

4.加分：按“加分”標(biāo)準(zhǔn)量化評(píng)分，公布加分結(jié)果；

5.公布綜合成績(jī)：綜合成績(jī)＝考試成績(jī)+加分之和；

6.確定人員：依據(jù)招考學(xué)科教師的綜合成績(jī)，按照同一學(xué)校同一學(xué)科最多只錄調(diào)1人的原則，由高到低依次從不同學(xué)校錄取調(diào)入同一學(xué)科人員，若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則以考試成績(jī)高者優(yōu)先，若成績(jī)相同，則教齡長(zhǎng)者優(yōu)先，對(duì)錄取調(diào)入人員進(jìn)行公示，公示后無(wú)異議的，按規(guī)定程序行文調(diào)動(dòng)；有異議經(jīng)查證屬實(shí)的予以取消，其缺額根據(jù)所報(bào)學(xué)科綜合成績(jī)由高分到低分依次從其他不同學(xué)校中遞補(bǔ)，若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則考成績(jī)高者優(yōu)先；若符合招錄條件的教師人員不夠，則剩余調(diào)考職位作廢。

7.選擇學(xué)校：由已確定的錄取調(diào)動(dòng)人員按成績(jī)高低依次選擇相應(yīng)職位的學(xué)校，一經(jīng)錄調(diào)不允許棄選學(xué)校。

8.凡達(dá)到調(diào)考成績(jī)，因同校同科只錄1人的原則，而未調(diào)動(dòng)的人員，在參加下一年的教師進(jìn)城公開(kāi)調(diào)考時(shí)，總分加1分。

八、相關(guān)規(guī)定及紀(jì)律要求

1.出具偽證的當(dāng)事人和相關(guān)責(zé)任人除給予行政處分外，其專業(yè)技術(shù)職務(wù)低聘一級(jí)。

2.教師調(diào)考錄取后，若發(fā)現(xiàn)有舞弊行為的，取消其當(dāng)年錄取資格，三年內(nèi)不能參加此類(lèi)考試，并給予相應(yīng)紀(jì)律處分。其空缺名額按綜合成績(jī)從高到低依次從不同學(xué)校中補(bǔ)錄。

聯(lián)系電話：5420838、監(jiān)督電話：5281231

附件：

1、2017年城區(qū)學(xué)校調(diào)考職位表.xls

2、碧江區(qū)在職教師考試調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表.doc

碧江區(qū)調(diào)考工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年8月10日

1、2017年城區(qū)學(xué)校調(diào)考職位表.xls

2、碧江區(qū)在職教師考試調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表.doc