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安徽省滁州市明光市2012年公開招聘教師151名公告(2)

時間:2012-7-20 14:04:05 點擊:

  核心提示:安徽省明光市2012年公開招聘教師151名公告 ...
6、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的學(xué)段學(xué)科要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。

7、筆試應(yīng)聘人員務(wù)必于2012年8月10日(上午8:00-11:30,下午15:00-17:30)持有效身份證和繳費發(fā)票到原報名地點領(lǐng)取《準考證》。逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。

考試時考生憑準考證和身份證進入考場。

(三)筆試

1、筆試科目。高中、初中、小學(xué)崗位筆試科目為《專業(yè)課》(卷面分為100分)、《教育學(xué)》和《心理學(xué)》(各為一份試卷,卷面各為50分)。幼兒園教師崗位筆試科目為《幼兒教育學(xué)》、《幼兒心理學(xué)》和《幼兒衛(wèi)生學(xué)》(三科合一卷,卷面分為100分)。

2、筆試內(nèi)容。

①專業(yè)課:普通高中教師崗位筆試內(nèi)容為報考學(xué)科普通高考大綱內(nèi)容;職高教師崗位筆試內(nèi)容為報考學(xué)科對口高考大綱專業(yè)課內(nèi)容;初中、小學(xué)教師崗位筆試內(nèi)容為報考學(xué)科初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試綱要內(nèi)容。如報考學(xué)科高考、中考不設(shè)考,則高中教師崗位筆試內(nèi)容為報考學(xué)科高中教材內(nèi)容,初中、小學(xué)教師崗位筆試內(nèi)容為報考學(xué)科初中教材內(nèi)容。

②教育學(xué)、心理學(xué):普通高中、職高教師崗位筆試內(nèi)容為本科層次教材,初中、小學(xué)教師崗位筆試內(nèi)容為專科層次教材。

③幼兒園教師崗位筆試內(nèi)容為其科目相應(yīng)內(nèi)容。

3、筆試時間和地點。

高中、初中、小學(xué)崗位筆試時間:2012年8月11日上午

8:00-9:30《教育學(xué)》、《心理學(xué)》;10:00-12:00《專業(yè)課》

幼兒園教師崗位筆試時間:

2012年8月11日上午10:00-12:00

筆試地點:見準考證。

4、筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在網(wǎng)站公布。

高中、初中、小學(xué)崗位筆試成績?yōu)椤秾I(yè)課》(占80%)、《教育學(xué)》與《心理學(xué)》(占20%)合成成績。

幼兒園教師崗位筆試成績?yōu)椤队變航逃龑W(xué)》(占35分)、《幼兒心理學(xué)》(占35分)和《幼兒衛(wèi)生學(xué)》(占30分)的實際考試成績。

對經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項目”人員,在網(wǎng)站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序在筆試成績合成前每科加2分。

為確保新進人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線,筆試合成成績需達到60分,報考體育、音樂、電子技術(shù)應(yīng)用、汽車檢測與維修專業(yè)崗位的考生筆試合成成績需達到50分。低于最低控制合格分數(shù)線者不得聘用。

如對筆試成績有疑問,需由本人在規(guī)定時間到指定地點填表登記,登記查分時間和地點于筆試成績公布后在網(wǎng)站通知。查分結(jié)果如與原公布筆試成績有變動,將在網(wǎng)站公示并電話通知本人。

(四)面試

1、面試工作的組織。面試工作由明光市教育局、明光市人力資源和社會保障局負責(zé)組織實施,嚴格按照《安徽省人事考試工作規(guī)則》的保密和紀律要求實施。

2、面試人員的范圍。市教育局和市人社局根據(jù)招聘崗位,按1︰2的比例在筆試人員中從高分到低分確定參加面試人員,筆試成績相同者,專業(yè)課成績高者優(yōu)先;專業(yè)課成績?nèi)韵嗤,全部進入面試程序。

3、面試的形式和程序。面試采取上課的形式,主要考察考生的基本素養(yǎng)、邏輯思維、教育教學(xué)水平、語言表達能力和儀表舉止等。

面試分值為100分,面試成績當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布。為確保用人質(zhì)量,面試成績設(shè)置最低控制合格分數(shù)線為60分,低于最低控制合格分數(shù)線者不得聘用。

4、面試內(nèi)容:普通高中和職高為高一年級下學(xué)期教材,初中為初一年級下學(xué)期教材,小學(xué)為三年級下學(xué)期教材,幼兒園為中班程度的教學(xué)活動內(nèi)容。

5、面試時間及信息查詢。面試實施方案及相關(guān)信息在網(wǎng)站公布。內(nèi)容包括:招聘崗位及數(shù)量、面試程序與規(guī)則、面試內(nèi)容、方式和時間、地點以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項。

6、根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,收取面試費每人80元。

(五)考試成績計算

考生考試總成績?yōu)楣P試成績占考試成績的70%,面試成績占考試成績的30%。合成成績在面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)公布。

(六)體檢和考察

按照應(yīng)聘人員的最終考試總成績由高分到低分順序與招聘學(xué)段、學(xué)科崗位數(shù)1︰1的比例確定體檢和考察人員。如考試總成績相同,以筆試成績高低排序;筆試成績?nèi)韵嗤,以《專業(yè)課》成績高低排序;《專業(yè)課》成績?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨男问酱_定。

體檢工作由教育局統(tǒng)一組織,體檢在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行。體檢按《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準及辦法》執(zhí)行,體檢費用由考生自理。體檢時間和集合地點在網(wǎng)站通知。

考察由市教育局、市人力資源和社會保障局共同組織,由兩名及以上人員組成考察組?疾旖M負責(zé)復(fù)查核實應(yīng)聘者報名資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并據(jù)實撰寫考察材料。

經(jīng)體檢、考察合格人員,根據(jù)報考學(xué)段和學(xué)科,按照考試總成績從高分到低分自主選擇學(xué)校。成績相同者,依次以筆試成績、專業(yè)課成績高者優(yōu)先,填報志愿擇崗時間和地點在網(wǎng)站通知。

對體檢、考察或擇崗后出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在相同學(xué)段、學(xué)科崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結(jié)束后,不再遞補。

(七)公示和聘用

明光市招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組從考試、體檢、考察等均合格的人員中,確定擬聘用人員名單,在網(wǎng)站公示7個工作日,同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定,由市教育局履行相關(guān)審批程序,下達聘用文件,聘用單位辦理相關(guān)聘用、入編等手續(xù)。

新聘人員在規(guī)定的時間不報到者,取消其聘用資格。

根據(jù)國辦發(fā)〔2002〕35號和皖政辦〔2006〕13號文件規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,并及時到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。

六、紀律與監(jiān)督

1、 公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施,接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督(監(jiān)察局舉報中心:8022013;教育局監(jiān)察科:8158442)

2、按照《安徽省人事考試違紀處理規(guī)定》和《安徽省人事考試工作規(guī)則》要求,嚴格執(zhí)行人事考試政策,規(guī)范考試程序,嚴明考試紀律。

本公告相關(guān)事項由明光市教育局、明光市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

咨詢電話: 0550-8153630 0550-8031858

附件一:《2012年明光市公開招聘教師崗位計劃表.xls

附件二:《明光市公開招聘教師資格審查表.xls

明光市教育局

明光市人力資源和社會保障局

二O一二年七月二十日

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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