根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《2012年度滁州市市直三十家事業(yè)單位公開招聘人員公告》(滁人社發(fā)〔2012〕139號)規(guī)定，結(jié)合我校實際，制訂本方案。
一、面試工作原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
面試工作在市直事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由市教育局會同學(xué)校組建面試工作組負責組織實施，組織、人社、紀檢監(jiān)察部門負責指導(dǎo)和監(jiān)督。
三、面試對象
按照筆試合成成績從高分到低分順序與崗位招聘數(shù)3:1的比例確定面試人選(筆試合成成績需達到60分,其中，藝術(shù)、體育類專業(yè)崗位筆試合成成績需達到50分)，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績相同的，一并確定為參加面試人選。
四、面試工作程序和內(nèi)容
1、面試通知書領(lǐng)取。參加面試考生須在 8月31 日工作時間到滁州市第二中學(xué)辦公室(行政樓二樓)領(lǐng)取面試通知書。
2、面試時間、地點
面試時間：9月2日上午8:00開始�？忌鷳{面試通知書于面試當天上午7:30前到滁州二中行政樓二樓辦公室報到，不按時報到的，視為自動放棄。
面試地點：滁州市第二中學(xué)行政樓三樓會議室。
咨詢電話：0550-3023243 聯(lián)系人：耿老師
3、考官構(gòu)成。根據(jù)我校的招聘崗位，成立物理、體育和美術(shù)學(xué)科的面試考官組，每考官組由7人組成(其中主考官1人，外聘考官不少于4人)，同時，各面試組設(shè)記時員1人、計分員1人和監(jiān)督員1人。
4、面試內(nèi)容及形式
(1)面試主要測評考生教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力，通過教學(xué)設(shè)計、無生上課、現(xiàn)場提問等方式進行。各學(xué)科教學(xué)設(shè)計時間均統(tǒng)一為90分鐘，所占分值為20分。無生上課準備時間為20分鐘，上課時間為15分鐘，考官從“教學(xué)過程與方法”、“教學(xué)技能”、“教學(xué)效果”三方面加以考察，三部分所占分值分別為30分、10分、10分，無生上課總分值為50分�，F(xiàn)場提問分標準提問和隨機提問兩個環(huán)節(jié)，總時間為5分鐘，總分值為30分。
(2)教學(xué)設(shè)計主要測評報考人員對有關(guān)教育教學(xué)理論知識的掌握和應(yīng)用這些理論知識進行教學(xué)的設(shè)計能力。無生上課主要測評考生實現(xiàn)教學(xué)目標、掌握教學(xué)內(nèi)容、組織教學(xué)實施、運用教學(xué)方法的能力和對講解、板書、演示等教學(xué)技能的掌握情況，無生上課使用滁州市公立學(xué)校2011-2012學(xué)年下學(xué)期相應(yīng)學(xué)科教材�，F(xiàn)場提問考察考生專業(yè)素養(yǎng)和運用教育教學(xué)理論知識解決實際問題的能力，同時考察其思維反應(yīng)能力和口頭表達能力。
(3)面試成績的合成。教學(xué)設(shè)計、無生上課、現(xiàn)場提問三項測試成績的總和即為面試合成成績。
5、面試操作程序
(1)報到和抽簽排序�？忌毘直救擞行Ь用裆矸葑C、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證、面試通知書(以上證件均需提供原件)按指定時間到指定地點報到，接受學(xué)校統(tǒng)一的封閉管理，并采取抽簽的辦法確定考生面試出場順序。
(2)面試實施方式。面試由主考官主持。各考官根據(jù)考生教學(xué)設(shè)計、無生上課和現(xiàn)場提問情況，按照評分標準，獨立評分�？脊僭u分須精確到小數(shù)點后一位。
(3)面試成績公布。根據(jù)考官評分，去掉其中的一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分數(shù)，即為該考生的面試成績。工作人員計算出考生面試成績，經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督員簽字確認，并經(jīng)主考官審核簽字，在下一個考生面試結(jié)束后，當場向考生宣布面試成績。
(4)考生面試成績低于60分的，不予聘用。
五、有關(guān)事宜
1、面試工作嚴格按照《安徽省人事考試工作規(guī)則》的保密和紀律要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
2、面試考官、工作人員、監(jiān)督人員必須按照規(guī)定時間到崗，統(tǒng)一接受封閉管理，認真履行各自職責。
3、面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)實行回避。
4、對違反面試紀律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、取消聘用資格處理。
5、對違反操作規(guī)定、失密泄密、徇私舞弊等違紀違法行為的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員等，必須嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責任。
本方案由滁州市第二中學(xué)負責解釋。
附件：1、考生面試須知
附件1：考 生 面 試 須 知
1、面試采取“教學(xué)設(shè)計”、 “無生上課”和“現(xiàn)場提問”三個環(huán)節(jié)。
2、面試人員均應(yīng)于規(guī)定時間前到滁州二中辦公室報到，須帶本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證、面試通知書(以上證件均需提供原件)。
3、考生須按規(guī)定時間到規(guī)定地點報到，面試當天不按時報到以及缺席者，視為自動棄權(quán)。
4、面試期間，考生須接受考點工作人員集中封閉管理，不得攜帶任何通訊工具進入考生候考室。如無意中攜帶的必須關(guān)閉并一律主動交工作人員集中保管，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)未交者，作違紀處理，請考生務(wù)必注意。
5、面試前，考生應(yīng)將本人的有關(guān)證件交工作人員核對，并通過抽簽確定參加面試的順序;面試開始后，以抽簽號為考生代號，由引導(dǎo)員按抽簽順序逐一引入面試考場。考生面試過程中不得介紹本人姓名、身份、家庭等情況，只能說明自己的抽簽順序號。
6、面試過程中，考生對考官提出的問題可在規(guī)定的草稿紙上作記錄;沒聽清提問的，可要求考官再重復(fù)一遍;如有剩余時間，可對前面已答過的題作補充回答。
7、考生面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員核對簽字確認后，由主考審核簽字，待面試結(jié)束后統(tǒng)一向考生公布�？忌藞鰰r不得帶走面試試題、草稿紙等任何面試資料。
8、考生必須嚴格遵守考場紀律和保密規(guī)定，聽從工作人員安排，不得隨意走動、喧嘩。
9、考生中途如需上廁所，應(yīng)經(jīng)同意，由工作人員陪同，并主動將序號胸牌暫時交給監(jiān)督員，待回到候考室后發(fā)還。
10、考生違紀，視情節(jié)輕重給予警告直至宣布取消面試資格或宣布面試成績無效。
2012年度滁州市第二中學(xué)公開招聘擬面試人員名單
根據(jù)滁人社發(fā)〔2012〕139號文件規(guī)定，經(jīng)過報名和資格審查、筆試等程序，下列9人被確定為2012年度滁州市第二中學(xué)公開招聘面試人員。
滁州市第二中學(xué)
二〇一二年八月二十九日
| 序號 | 準考證號 | 姓名 | 性別 | 崗位 代碼 | 公共基礎(chǔ)知識 | 專業(yè)基礎(chǔ)知識 | 筆試合成成績 | 備注 |
| 1 | 2012032922 | 王小莉 | 女 | 12020 | 50.9 | 90 | 74.36 | |
| 2 | 2012032901 | 唐保東 | 男 | 12020 | 56.5 | 81 | 71.2 | |
| 3 | 2012032902 | 許春曉 | 女 | 12020 | 55 | 75 | 67 | |
| 4 | 2012032718 | 李歡歡 | 女 | 12021 | 59.6 | 81 | 72.44 | |
| 5 | 2012032706 | 蔣寶石 | 男 | 12021 | 54.1 | 84 | 72.04 | |
| 6 | 2012032712 | 管二瑞 | 男 | 12021 | 57.3 | 78.5 | 70.02 | |
| 7 | 2012031618 | 崔長軍 | 男 | 12022 | 61.5 | 87 | 76.8 | |
| 8 | 2012031625 | 張娜娜 | 女 | 12022 | 52.9 | 86 | 72.76 | |
| 9 | 2012031610 | 嚴清 | 女 | 12022 | 57.8 | 74 | 67.52 |