寧陵縣2012年特設(shè)崗位教師招錄面試工作實(shí)施方案

　　根據(jù)《河南省教育廳、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省編辦關(guān)于印發(fā)河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法和崗位設(shè)置通知》（豫教師[2012]136號(hào)）精神，為認(rèn)真做好我縣特崗教師招聘面試工作，特制定以下實(shí)施方案：

　　一、 面試工作指導(dǎo)思想

　　2012年特崗教師面試工作，要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法和崗位設(shè)置為依據(jù)，按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，以科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、有序、精彩、圓滿完成面試工作為目的，講究實(shí)效，陽(yáng)光操作，嚴(yán)格面試程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，自覺(jué)接受紀(jì)檢部門和社會(huì)各界監(jiān)督，杜絕弄虛作假，違紀(jì)舞弊事件的發(fā)生。

　　二、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)組

　　為使面試工作順利進(jìn)行，成立由分管教育的副縣長(zhǎng)朱韶同志任組長(zhǎng)，由教育、人事、財(cái)政、編辦、紀(jì)委為主要成員單位的面試工作領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教體局，辦公室主任由教體局局長(zhǎng)李勇同志擔(dān)任。

　　三、 強(qiáng)化紀(jì)律，嚴(yán)格進(jìn)行面試資格審查工作

　　1、面試資格審查內(nèi)容：主要審查考生所持材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。進(jìn)入河南省教育廳網(wǎng)站上公布的報(bào)考寧陵縣特設(shè)崗位教師面試的人員，攜帶《河南省2012年特設(shè)崗位教師招聘登記表》、身份證（年齡30歲以下）、畢業(yè)證、（未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具無(wú)違法違紀(jì)行為并能按時(shí)畢業(yè)的有效證明）和教師資格證（往屆畢業(yè)生需攜帶）、面試通知單等原件參加資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審的考生方可參加面試考核�？忌�如缺少有關(guān)材料或沒(méi)有按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審，取消面試資格，責(zé)任自負(fù)。

　　2、面試資格審查時(shí)間：8月17日下午3：00點(diǎn)開(kāi)始。

　　3、面試資格審查地點(diǎn)：教體局四樓會(huì)議室。

　　4、成立面試資格審查小組：面試資格審查小組在面試工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入面試人員的報(bào)名資格進(jìn)行審查，并對(duì)面試人員的資格簽字負(fù)責(zé)。

　　5、資格審查后為了便于以后對(duì)面試人員的信息核對(duì)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)信息采集，面試人員當(dāng)場(chǎng)簽字。

　　6、對(duì)審查合格人員，資格審查人員在《河南省2012年特設(shè)崗位教師招聘登記表》簽字，面試考生5點(diǎn)在會(huì)議室集中開(kāi)會(huì)，發(fā)放面試通知書。

　　對(duì)報(bào)名資格有爭(zhēng)議的，經(jīng)有關(guān)部門鑒定后將審查結(jié)果另行通知考生本人。

　　7、全體面試工作人員必須堅(jiān)持原則，密切合作，嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)肅組織紀(jì)律，對(duì)瀆職失職，徇私舞弊者，追究責(zé)任，嚴(yán)肅查處。

　　四、嚴(yán)密組織，嚴(yán)格面試程序

　　1、考場(chǎng)設(shè)置面試等待室、準(zhǔn)備室、面試室。面試室設(shè)主考席、評(píng)委席、記時(shí)記分席、紀(jì)檢監(jiān)察席。

　　2、在面試時(shí)間內(nèi)，考生持筆試準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入面試地點(diǎn)�？忌�在進(jìn)入面試等待室后，需主動(dòng)將所需參考資料和通訊工具交監(jiān)督人員保管，待面試完畢后由監(jiān)督人員退還本人。

　　3、面試等待室負(fù)責(zé)人組織考生抽簽確定面試順序，發(fā)放面試標(biāo)識(shí)胸牌�？忌�按抽簽順序依次準(zhǔn)備說(shuō)課，抽簽面試順序由考生現(xiàn)場(chǎng)簽字�？忌�面試時(shí)只能向評(píng)委報(bào)告胸牌代碼，在考試過(guò)程中不得透露個(gè)人信息。

　　4、考生在面試等待室抽簽確定面試題目后到準(zhǔn)備室，考點(diǎn)向考生提供相關(guān)材料，考生備課待試。

　　5、考生進(jìn)入面試室后，組長(zhǎng)宣布面試記時(shí)開(kāi)始，考生開(kāi)始說(shuō)課。說(shuō)課時(shí)間為8-10分鐘，超時(shí)或不足時(shí)應(yīng)扣得分1-2分，超過(guò)10分鐘后，無(wú)論考生說(shuō)課是否結(jié)束，記時(shí)人員都要提示考生中止說(shuō)課�？忌�面試完畢要向評(píng)委組報(bào)告“說(shuō)課完畢”，否則繼續(xù)計(jì)算說(shuō)課時(shí)間，記分人員對(duì)評(píng)委組評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，所得平均分即為考生面試成績(jī)。

　　6、宣布面試成績(jī)后考生退出面試場(chǎng)地。

　　7、面試地點(diǎn)：寧陵縣第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)

　　8、面試時(shí)間：2012年8月19日

　　9、面試教材（附件一）

　　10、面試評(píng)委的聘請(qǐng)、培訓(xùn)、分組以及面試出題由教體局負(fù)責(zé)。

　　11、面試人員的分組召集和頒發(fā)面試守則由教體局負(fù)責(zé)。

　　12、整個(gè)面試過(guò)程組織、監(jiān)督、包括結(jié)束后分?jǐn)?shù)合計(jì)，由教育、人事、紀(jì)檢監(jiān)察共同負(fù)責(zé)。

　　13、安全保衛(wèi)：由所聘武警人員負(fù)責(zé)，做到?jīng)]有特殊，一律憑證入場(chǎng)。

　　14、面試人員及工作人員進(jìn)場(chǎng)時(shí)間安排及相關(guān)要求：

　　8月19日上午7：00面試人員及工作人員持證進(jìn)場(chǎng)。

　　面試人員進(jìn)入面試考區(qū)時(shí)，武警查驗(yàn)面試人員準(zhǔn)考證。面試人員進(jìn)入考區(qū)后，到指定的面試室等待，接受監(jiān)察員檢查證件，查驗(yàn)的證件有：身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、教師資格證、面試通知單，同時(shí)檢查面試人員相貌是否與證件照片一致。

　　8月19日上午7：30各類人員進(jìn)場(chǎng)完畢。7：30后未到的面試人員按放棄面試處理。

　　8月19日上午7：40領(lǐng)考員組織各科1號(hào)面試人員到面試室門口抽取面試題目，同時(shí)進(jìn)行登記，然后面試人員到指定的備課室開(kāi)始備課。

　　8月19日上午7:50監(jiān)察員安排1號(hào)面試人員開(kāi)始面試，計(jì)時(shí)員開(kāi)始計(jì)時(shí)，同時(shí)領(lǐng)考員組織2號(hào)面試人員抽取面試題目，以此類推。

　�。ㄗⅲ簜湔n及面試時(shí)間均為10分鐘）

　　　8月19日上午8:00

　　計(jì)時(shí)員宣布1號(hào)面試人員面試結(jié)束，2號(hào)面試人員進(jìn)入面試室，此時(shí)1號(hào)面試人員應(yīng)離開(kāi)面試區(qū)，以此類推。

　　15、各類工作人員職責(zé)

　　 面試人員守則

　　 1、憑身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、教師資格證、面試通知單參加面試。

　　 2、面試人員按編組情況提前1小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)指定位置接受主考培訓(xùn)。面試前30分鐘抽取面試序號(hào)，7:30點(diǎn)名不到者視為棄權(quán)。

　　 3、面試時(shí)間統(tǒng)一定為8-10分鐘，各位面試人員應(yīng)按時(shí)間要求準(zhǔn)備面試，面試內(nèi)容在面試前10分鐘到所抽考場(chǎng)前門口臨時(shí)抽取，前一個(gè)人進(jìn)場(chǎng)面試，第二個(gè)人進(jìn)行抽題，抽題后應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)備課，不得隨意走動(dòng)，否則按違紀(jì)處理。

　　 4、嚴(yán)禁面試人員將所抽取的面試順序號(hào)、試題號(hào)私自更改和調(diào)動(dòng)，否則，按面試最低分處理。

　　 5、遵守面試工作紀(jì)律，聽(tīng)從面試工作人員安排。

　　 6、面試開(kāi)始時(shí)，只說(shuō)：“各位老師好，我講的是某科、某題目”接著就進(jìn)行講課，不準(zhǔn)在考場(chǎng)上以任何方式泄露本人姓名或相關(guān)信息，否則，按違紀(jì)處理。

　　 7、面試結(jié)束后，從前門出場(chǎng)，并迅速離開(kāi)考場(chǎng)，由工作人員引導(dǎo)出校門，不準(zhǔn)在考場(chǎng)周圍逗留、喧嘩，否則以違紀(jì)處理。

　　8、凡替講者，發(fā)現(xiàn)后立即取消其面試資格，替講者按有關(guān)規(guī)定處理，被替者取消本次錄取資格。

　　9、嚴(yán)禁攜帶任何通訊工具進(jìn)入考點(diǎn)，否則按違紀(jì)處理。

　　 二○一二年八月十三日

寧陵縣2012年特崗教師面試教材版本