2017年臨沂市市直機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘教師簡章
根據(jù)事業(yè)單位用人計(jì)劃和招聘工作有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究確定，臨沂市市直機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘教師12名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘的范圍和條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件、身體條件和其他條件;
4、限國家計(jì)劃內(nèi)招收的全日制普通高等院校畢業(yè)生應(yīng)聘，年齡在30周歲（1986年8月26日以后出生）以下；
5、應(yīng)聘人員須取得國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、崗位要求的教師資格證書等；
6、海外留學(xué)歸國人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷、學(xué)位；
7、屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。
8、以下人員不得應(yīng)聘：在讀全日制普通大中專院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）、仍在試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員受黨紀(jì)或行政處分仍在處分期的、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。其中在讀全日制普通大中專院校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得用已取得的學(xué)歷參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、報(bào)名和資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位（招聘崗位信息見附件1)。應(yīng)聘人員登陸市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.lyrs.gov.cn）或市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.lyjgswj.cn），認(rèn)真閱讀招聘簡章，下載相關(guān)表格，如實(shí)填寫。提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料，經(jīng)審查符合報(bào)名資格條件的，現(xiàn)場繳費(fèi)，憑繳費(fèi)單據(jù)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改報(bào)名信息。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
1、報(bào)名時(shí)間：2017年8月26日—8月28日(上午9:00—12:00，下午14:00—17:00)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：臨沂市市直機(jī)關(guān)幼兒園（北城新區(qū)天津路與蘭亭路交匯處東100米路北）三樓會(huì)議室。
3、應(yīng)聘人員須提交《2017年臨沂市市直機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘教師報(bào)名登記表》（附件2）、《應(yīng)聘人員誠信承諾書》(附件3)、二代身份證原件和復(fù)印件(復(fù)印件使用A4型紙復(fù)印清晰)、一寸正面免冠照片3張（與《報(bào)名登記表》同底版）及其他相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：
①國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書；②教師資格證書；③就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證；④在職人員提交有人事管理權(quán)限的單位（部門）蓋章的《所在單位同意應(yīng)聘證明信》（附件4）；⑤已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，需出具就業(yè)協(xié)議單位同意參加應(yīng)聘的證明，定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。
海外留學(xué)歸國人員須同時(shí)提交國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。
上述證件及證明材料均須提供原件及復(fù)印件。
市直機(jī)關(guān)幼兒園負(fù)責(zé)報(bào)名、資格審查和解釋招聘崗位的專業(yè)要求（咨詢電話0539-8312460，8617018）。
根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。
報(bào)名和資格審查結(jié)束后，對最終確定的筆試人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)5倍的崗位，計(jì)劃招聘l人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:5的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
如應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加報(bào)名和資格審查，或逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄本次報(bào)名資格，逾期不再補(bǔ)辦。對因應(yīng)聘人員填報(bào)信息有誤，報(bào)名材料不齊或不符合要求影響報(bào)名的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。對惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消其本次應(yīng)聘資格。
三、筆試
1、筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)論、教材教法、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德等。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。
2、筆試時(shí)間
筆試時(shí)間：9月2日上午9:00--11:00
筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
筆試成績公布后，根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按1：5的比例確定。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序在市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站向社會(huì)公布。
四、面試
面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘單位及其主管部門按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。
面試采取試講的方式進(jìn)行，按照崗位分組，抽簽確定面試順序。試講時(shí)，先在備課室備課10分鐘，然后進(jìn)入面試室試講10分鐘。試講主要考察教學(xué)語言、教態(tài)等教學(xué)基本功，以及教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)效果等內(nèi)容。面試具體要求、時(shí)間、地點(diǎn)在市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公布。
應(yīng)聘人員考試總成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按面試成績由高分到低分依次確定考察體檢人選；筆試、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定考察體檢人選。
筆試成績、面試成績和考試總成績按規(guī)定程序在市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站向社會(huì)公布。
根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
五、考察和體檢
考試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃和應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分，依次等額組織體檢、考察，擬確定為考察體檢人選的面試成績不得低于60分。對因棄權(quán)、體檢及考察不合格人員造成的空缺，可從報(bào)考同一崗位的其他人員中按總成績依次等額遞補(bǔ)。
1、考察
招聘單位及其主管部門組成考察組，對考察體檢人選進(jìn)行考察，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對考察對象個(gè)人檔案進(jìn)行審查，對考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
2、體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
六、簽訂聘用合同
招聘單位及其主管部門根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，報(bào)經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)審核同意后，在市人力資源和社會(huì)保障局、市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)備案。
符合聘用條件的，由市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
七、其他
1、對違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第30號(hào)）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》（國務(wù)院令495號(hào)）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部監(jiān)察部令第18號(hào)）等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷、面試等工作的專家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘管理機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與臨沂市各級(jí)事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)和市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局無關(guān)。
3、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本簡章由市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：0539-8727910
附件：1、2017年臨沂市市直機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘教師崗位計(jì)劃
2、2017年臨沂市市直機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘教師報(bào)名登記表
3、應(yīng)聘人員誠信承諾書
4、所在單位同意應(yīng)聘證明信
臨沂市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局
2017年8月17日
2017年臨沂市市直機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘教師崗位計(jì)劃.docx
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