為解決我縣農(nóng)村小學教師年齡老化、專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理的突出問題，根據(jù)《2012年廣西“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”崗位設(shè)置計劃》、《2012年廣西“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”教師招聘工作實施方案》精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定招聘一批特設(shè)崗位教師，充實到小學教師隊伍。為做好招聘工作，特制定本工作方案。
一、成立招聘工作機構(gòu)
成立隆安縣2012年農(nóng)村義務(wù)教育學校“特崗教師”招聘工作領(lǐng)導小組，組織實施招聘“特崗教師”各項工作。領(lǐng)導小組成員由縣委、縣政府、教育局、財政局、人力資源和社會保障局、紀委監(jiān)察局、編委辦等有關(guān)部門領(lǐng)導組成。
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，在招聘工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，負責招聘的各項具體工作。辦公室設(shè)在縣教育局，由周萬隆同志任辦公室主任，陸德尚、吳國壯同志任副主任。
二、招聘崗位及條件
�。ㄒ唬┱衅笉徫�(20個)
農(nóng)村小學20人：語文6人、數(shù)學6人、英語6人、音樂2人。
�。ǘ┱衅笇ο�
在自治區(qū)特崗教師招聘網(wǎng)報名，并通過資格審查的應、歷屆大學本、專科畢業(yè)生。
三、招聘時間安排
2012年7月17日—8月13日
四、招聘程序
招聘工作由資格審查、面試、體檢、確定擬聘人員名單、集中培訓、簽訂聘用合同等程序組成。
�。ㄒ唬┵Y格審查
1.由隆安縣2012年農(nóng)村義務(wù)教育學�！疤貚徑處煛闭衅腹ぷ黝I(lǐng)導小組成員進行審查。
2.審查內(nèi)容
查驗應聘人員的證件及相關(guān)材料。應聘人員(必須本人)持1張2寸標準彩照和下列材料的原件及復印件1份(統(tǒng)一用A4紙復印，并按下列順序裝訂成冊，在每張復印件右上角簽上本人姓名)到隆安縣教育局人事教育股進行審查。
①身份證；
�、诋厴I(yè)證（學位證）；
�、�教師資格證（往屆本科畢業(yè)生必備）；
④所在學校蓋有公章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（應屆畢業(yè)生提供，只提交原件，不需交復印件）；
�、萜胀ㄔ挼燃壸C；
�、奁渌C明材料。如大學生志愿服務(wù)西部計劃志愿服務(wù)證及其他有效證明材料、參加過半年以上實習支教證明(原實習學校出具）等。
(2)資格審查的時間和地點
時間：2012年7月27日上午8：00-12：00，下午3：00—5：30。
地點：隆安縣教育局人事教育股（教育局二樓）。
聯(lián)系電話：0771-6528702
(3)其他
�、賹彶槿藛T對應聘人員提交的原件及復印件進行審核通過后將發(fā)放準考證，通過資格復核的應聘人員憑準考證參加面試。
�、趹溉藛T必須對提交的紙質(zhì)材料和網(wǎng)上填報信息的真實性負全部責任。資格審查中發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘條件，或紙質(zhì)材料原件及復印件和網(wǎng)上填報信息不一致的，取消應聘資格，所有責任由應聘者本人承擔。凡未按規(guī)定到場進行資格審查的應聘人員，取消應聘資格，不得進入招聘的下一步程序。
(二）面試
1.面試時間：2012年7月31日上午8：00，參加面試人員必須在2012年7月31日上午7：30—7：45分到面試地點進行抽簽面試。
2.面試地點：隆安縣隆安中學
3.面試的對象及攜帶材料
對象為已通過區(qū)教育廳資格審查且經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導小組審查確認的所有應聘人員。應聘人員需攜帶本人身份證及準考證。
4.面試內(nèi)容和辦法
面試采取說課方式進行。說課課題從現(xiàn)行的小學四年級課題篇目中抽選確定。由應聘人員根據(jù)自己所學的專業(yè)學科，經(jīng)抽簽選定說課內(nèi)容及順序，并個體封閉備課20分鐘后到指定的地點進行20分鐘的說課。面試評審組根據(jù)課堂教學的有關(guān)評價標準對說課人員進行教學能力評價。
5.評委組成：每個評委小組由若干名專業(yè)技術(shù)人員組成，專業(yè)技術(shù)人員在教育局、教研室、縣直學校的在崗專業(yè)技術(shù)人員中抽調(diào)落實。
6.面試監(jiān)督：由縣人力資源和社會保障局、紀委監(jiān)察局、編委辦抽調(diào)人員對試講過程進行監(jiān)督。
面試結(jié)束后，由縣招聘特崗教師工作領(lǐng)導小組公布參加人員的成績。
五、體檢
1.體檢時間：2012年8月3日，體檢人員請于8月3日上午8：30前到縣教育局人事教育股集中后到指定醫(yī)院進行體檢。
2.根據(jù)應聘人員的試講結(jié)果，以1:1的比例擇優(yōu)確定體檢人員名單，由縣招聘工作領(lǐng)導小組組織受檢人員到縣人民醫(yī)院參加統(tǒng)一體檢。體檢參照《廣西壯族自治區(qū)申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》進行，根據(jù)醫(yī)療部門的鑒定認定合格和不合格。接受體檢人員因體檢不合格造成體檢人員名額空缺的，在參加同一崗位競爭的人員中擇優(yōu)依次遞補體檢人員名單。
六、擬定聘用人員名單
對經(jīng)試講和體檢合格者，從高分到低分確定擬聘人員，報自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳、財政廳、編委辦審核通過后在“全國特崗招聘網(wǎng)”進行公示。
七、集中培訓與考試。
1.擬定聘用人員經(jīng)“全國特崗招聘網(wǎng)”進行公示期滿無異議后，由教育局會同縣人力資源和社會保障局按照公辦教師招聘辦法組織專項考試，考試合格者發(fā)給培訓合格證書。
2.培訓時間：9月10日前完成。
八、簽訂聘用合同并上崗任教。
1.由縣人力資源和社會保障部門、教育行政部門按照公辦教師的錄用辦法，與經(jīng)培訓、考試成績合格并取得培訓合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同，并由縣教育行政部門統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，取消招聘資格。
2.簽訂合同及報到時間：9月15日前。
3.所有被聘用的特設(shè)崗位教師的人事管理、工資待遇及三年聘期結(jié)束后的有關(guān)工作安排均嚴格按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本方案在全國特崗教師招聘網(wǎng)和廣西教師教育網(wǎng)上公布，我縣不再另行通知。
隆安縣“特崗計劃”教師招聘
工作領(lǐng)導小組辦公室
二○一二年七月二十三日