根據(jù)《關于做好2012年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃工作的通知》（桂教師范〔2012〕45號）精神，為做好我縣2012年“特崗計劃”教師招聘工作，特制定本方案。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導，落實科學發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行黨和國家教育方針及有關教育政策法規(guī)。招聘遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則。充實和優(yōu)化我縣義務教育師資隊伍，進一步提高義務教育學校的教育教學質(zhì)量,促進我縣教育事業(yè)的健康快速發(fā)展。
二、招聘崗位、數(shù)量及報名情況
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招聘崗位 |
初中地理 |
初中歷史 |
初中生物 |
初中英語 |
小學語文 |
小學數(shù)學 |
小學英語 |
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招聘人數(shù) |
5 |
5 |
5 |
5 |
35 |
35 |
10 |
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報名人數(shù) |
1 |
3 |
2 |
12 |
39 |
26 |
8 |
三、招聘辦法
招聘采用說課的方式進行，主要考察應聘者的組織課程實施、實現(xiàn)教學目的、掌握課程內(nèi)容、運用教學語言、教學方法、教學程序、教師基本功等能力。說課量化滿分為100分。說課的具體評分及操作辦法另定。
四、組織機構(gòu)
為加強對“特崗計劃”教師招聘工作的領導，特成立天等縣2012年“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”工作招聘領導小組和評教小組，其成員名單如下：
（一）天等縣2012年“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”工作招聘領導小組
領導小組下設辦公室，工作人員從縣教育局、縣人力資源和社會保障局抽調(diào)。
�。ǘ┨斓瓤h2012年“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”工作招聘說課評教小組
1.教育局在有關學校、教研室的相關學科中建立由若干位優(yōu)秀教師組成的評委庫，說課時，由縣紀委從中隨意抽取選定評委。
2.引導員、統(tǒng)分員、監(jiān)督員、計時員從縣紀委、人社、教育等部門抽調(diào)人員擔任。評委及工作人員的具體名單另定。
五、招聘步驟和時間安排
（一）資格驗證
1.資格驗證時間：
2.資格驗證地點：天等縣教育局五樓大會議室（教育路01號）。
3.資格驗證要求：
凡通過自治區(qū)教育廳資格審查及符合我縣招聘崗位專業(yè)要求的人員，需提交以下證件（原件）進行資格驗證：
�。�1）往屆畢業(yè)生：身份證、畢業(yè)證、教師資格證（所有證件在提交原件審驗的同時，交A4紙復印件1份）；
�。�2）應屆畢業(yè)生：
�、俦究飘厴I(yè)生：身份證、畢業(yè)證、教師資格證（所有證件在提交原件審驗的同時，交A4紙復印件1份）；
�、趯？飘厴I(yè)生：身份證、畢業(yè)證、教師資格證、當年入學招生計劃或現(xiàn)所學專業(yè)的教學計劃（所有證件在提交原件審驗的同時，交A4紙復印件1份）；
�。ǘ╅_展說課工作
1.說課時間：
2.說課地點：天等縣民族中學
3.說課評教工作程序
�。�1）通過資格驗證的人員于2012年7月31日早上7點，在民族中學抽簽定說課順序；由縣紀委抽取說課內(nèi)容后，應聘者按時備課。
（2）2012年7月31日早上7點30分，評教小組成員集中縣民族中學，布置有關工作。
�。�3）2012年7月31日上午8時30分，各個學科組進入指定教室開始評教工作。
�。�4）每個評教成員對說課者進行公平、公正的評教打分后，立即將評分表交給統(tǒng)分員當場統(tǒng)計。
�。�5）評教全部結(jié)束后，工作人員將應聘者的說課成績在縣教育局院內(nèi)張貼公布。
�。ㄈ┥蠄髮徍藬M聘人員名單
領導小組辦公室將本次說課結(jié)果報縣“特崗計劃”招聘領導小組審核并確定擬聘人員名單。擬聘人員說課成績必須在70分以上，按照高分到低分1:1的比例確定。
�。ㄋ模┙M織擬聘人員體檢
1.體檢時間：
2.體檢地點：待定
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將考生的體檢結(jié)果報縣“特崗計劃”招聘領導小組審核，確定擬聘人員名單，并于2012年8月10日前以縣人民政府名義上報自治區(qū)教育廳師范教育處。
天等縣人力資源和社會保障局
天 等 縣 教 育 局
天 等 縣 財 政 局
天等縣機構(gòu)編制委員會辦公室
二0一二年七月十九日