為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè)，提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，逐步解決農(nóng)村學(xué)校結(jié)構(gòu)不合理問題，促進(jìn)農(nóng)村義務(wù)教育均衡發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)，根據(jù)《自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人力資源和社會保障廳、自治區(qū)編制辦關(guān)于做好2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（桂教師范〔2012〕45號）精神，為切實(shí)做好2012年我縣“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師（以下簡稱特崗教師）招聘工作，特制定本實(shí)施方案。

　　一、招聘人數(shù)

　　根據(jù)桂教師范〔2012〕45號文件通知精神，我縣計(jì)劃招聘特崗教師196名，其中初中58名，小學(xué)138名。

　　二、招聘對象和條件

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　　1.以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主，少量緊缺專業(yè)應(yīng)屆師范教育類專科畢業(yè)生。

　　2.取得教師資格，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，年齡在30歲以下（1982年6月1日后出生）的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。

　　3.已招聘為特崗教師的，在三年聘期內(nèi)不列入招聘范圍。

　�。ǘ�）招聘條件

　　1.政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，在校期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分。

　　2.符合教師資格條件要求和招聘崗位要求

　　3.參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

　　三、招聘原則、方法、工作程序及時(shí)間安排

　　（一）報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：7月6日—7月12日

　　2.報(bào)名網(wǎng)址

　　全國特崗招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://tg.ncss.org.cn）。

　　3.資格審查結(jié)束時(shí)間：7月16日

　　4.報(bào)名及資格審查注意事項(xiàng)

　　（1）報(bào)考人員應(yīng)對在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，不管網(wǎng)上公示與否，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格或聘用資格。

　�。�2）報(bào)考我縣教師的，只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名；不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　�。�3）已與我縣達(dá)成就業(yè)意向的畢業(yè)生必須在上述時(shí)間范圍內(nèi)在網(wǎng)上補(bǔ)辦報(bào)名手續(xù)（未在網(wǎng)上補(bǔ)辦報(bào)名手續(xù)的，視為自動放棄應(yīng)聘處理）。

　�。�4）自治區(qū)招聘組織部門在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查并公布審查結(jié)果，報(bào)考人員可在查詢時(shí)間內(nèi)查詢是否通過資格審查。              

　�。ǘ�）招聘

　　1.招聘時(shí)間：7月17日—8月13日

　　2.招聘原則：按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則。

　　3.招聘方式：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

　　4.資格復(fù)審：對應(yīng)聘2012年扶綏縣特崗教師且經(jīng)過自治區(qū)資格審查通過的人員進(jìn)行資格復(fù)審。

　　復(fù)審時(shí)間：7月26日。

　　復(fù)審地點(diǎn)：扶綏縣教育局人事股。

　　應(yīng)提交的材料：須提交有關(guān)證件原件材料進(jìn)行資格復(fù)審�？忌�須攜帶身份證、畢業(yè)證，往屆畢業(yè)生還須提交教師資格證書。資格復(fù)審?fù)ㄟ^者交有關(guān)證件復(fù)印件各一式1份。

　　5.面試時(shí)間:7月31日

　　6.面試地點(diǎn)：扶綏縣實(shí)驗(yàn)學(xué)校

　　7. 體檢

　�。�1）從結(jié)構(gòu)化面試高分到低分按崗位個(gè)數(shù)和招聘對象1﹕1比例確定參加體檢人員。體檢要求按照《廣西壯族自治區(qū)申請認(rèn)定教師資格人員檢查標(biāo)準(zhǔn)及辦法》規(guī)定執(zhí)行。

　　（2）體檢時(shí)間：2012年8月1日

　　 8. 考核。

　　由縣人力資源和社會保障、教育、財(cái)政、編制等部門組成考核組實(shí)施考核工作，主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、在校表現(xiàn)等情況。

　　（1）應(yīng)屆畢業(yè)生，主要查閱由畢業(yè)學(xué)校提供的就業(yè)推薦書和學(xué)校保衛(wèi)處提供的有關(guān)個(gè)人違紀(jì)違法證明等相關(guān)材料。

　�。�2）往屆畢業(yè)生，主要查閱其本人工作單位（當(dāng)?shù)貐^(qū)委會或村委會）和當(dāng)?shù)嘏沙鏊�提供的相關(guān)材料。

　�。�3）已婚人員，還需提供當(dāng)?shù)赜?jì)生部門出具的計(jì)生證明。

　�。�4）考核時(shí)間為2012年8月2日-3日。參加考核的應(yīng)聘人員務(wù)必于2012年8月1日前將個(gè)人的相關(guān)材料交到扶綏縣教育局人事股。

　　9. 審核與公示

　　（1）應(yīng)聘人員通過面試、體檢、考核合格后，根據(jù)桂教師范〔2012〕45號文件的有關(guān)精神，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬招聘人員名單，呈縣人民政府審核同意，并于8月13日前上報(bào)自治區(qū)教育廳師范教育處。

　�。�2）擬招聘人員名單由自治區(qū)教育廳、人事廳、財(cái)政廳、編制辦審核通過后，在全國特崗招聘網(wǎng)予以公示。

　　10. 集中培訓(xùn)與考試

　　對經(jīng)公示無異議的擬招聘人員進(jìn)行不少于120學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，縣教育局會同人力資源和社會保障局按照公辦教師招聘辦法組織專項(xiàng)考試，考試合格者發(fā)給合格證書。

　　集中培訓(xùn)與考試時(shí)間：8月24日-9月9日

　　11. 簽訂聘用合同并上崗任教

　　縣人力資源和社會保障局、教育局要按照公辦教師的錄用辦法，與經(jīng)培訓(xùn)、考試取得培訓(xùn)合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同，并由縣教育局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘人員必須服從安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消聘用資格。

　　簽訂合同及到設(shè)崗學(xué)校報(bào)到時(shí)間：9月15日

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受監(jiān)督部門和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對違反招聘規(guī)定的個(gè)人和其他相關(guān)人員，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。 

　　聯(lián)系電話：扶綏縣教育局人事股  0771—7530941

                           　　   15878731236

 

扶綏縣人力資源和社會保障局   扶綏縣教育局 

扶綏縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室   扶綏縣財(cái)政局  

二〇一二年七月十六日