九江職業(yè)大學(xué)2017年度面向社會(huì)公開招聘高層次人才公告
為了進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，提升學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和管理水平，經(jīng)市政府同意，九江市職業(yè)大學(xué)擬面向社會(huì)公開招聘20名高層次人才，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、招聘崗位及計(jì)劃
九江職業(yè)大學(xué)2017年度面向社會(huì)公開招聘高層次人才20名。具體招聘崗位詳見附表1。
三、招聘范圍
招聘對象為全國范圍內(nèi)符合本次招聘崗位資格條件的各類人員。
（一）具體招聘崗位年齡見崗位條件要求。
報(bào)考年齡計(jì)算截止時(shí)間為：2017年8月31日。年齡計(jì)算：40周歲及以下指1977年8月31日（含）以后出生。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、面試、體檢、公示、聘用等所有程序。
（二）符合擬報(bào)考崗位的學(xué)歷（學(xué)位）和專業(yè)要求。
報(bào)考者所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符，并且該專業(yè)的學(xué)歷（學(xué)位）層級要達(dá)到崗位要求。
報(bào)名前已取得相應(yīng)學(xué)歷要求的畢業(yè)證、學(xué)位證的考生方可報(bào)考，留學(xué)回國人員報(bào)考的，要求具有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。報(bào)考人員可上網(wǎng)http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
專業(yè)分類按照《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》（見附件2）執(zhí)行。考生專業(yè)應(yīng)與崗位要求專業(yè)一致；目錄中沒有的專業(yè)，符合崗位需求及專業(yè)分類原則的，可咨詢用人單位，由用人單位報(bào)九江市人力資源和社會(huì)保障局同意后，方可報(bào)考。
（三）在職人員（在職人員指的是已被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄（聘）用的在編在職工作人員）須提供原工作單位和主管部門及各縣級人社部門簽署同意的報(bào)考證明（報(bào)考證明有效時(shí)間為報(bào)名結(jié)束前）。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）未參加過任何非法組織，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分；
（五）無計(jì)劃外生育;
（六）崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求；
（七）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（八）崗位所需要的其他條件。
有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：
因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理單位和事業(yè)單位工作人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
五、招聘程序
（一）報(bào)名及資格初審
1、報(bào)名時(shí)間：2017年10月9日8:00至10月11日17:00。
2、報(bào)名方式及網(wǎng)址：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。網(wǎng)址：（http://0792.jxpta.com/）。
3、報(bào)名事項(xiàng)及要求：報(bào)名者需在九江人事考試網(wǎng)招考板上登錄報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考者需按要求填寫相關(guān)報(bào)名信息和上傳近半年內(nèi)免冠一寸照片，報(bào)考者只能以本人一個(gè)居民身份證號報(bào)考一個(gè)部門的一個(gè)崗位。為在招聘過程中能及時(shí)通知到考生有關(guān)招聘事宜，報(bào)考者在報(bào)名系統(tǒng)中填寫的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。
本次考試實(shí)行網(wǎng)上誠信報(bào)名，如考生填報(bào)不符合自身?xiàng)l件的崗位，造成的后果自負(fù)�？忌趫�(bào)考時(shí)要填寫誠信報(bào)考承諾書。誠信報(bào)考主要包括三個(gè)方面的內(nèi)容：一是網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員應(yīng)對自己是否符合職位條件負(fù)責(zé)�？忌鷳�(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，選報(bào)符合條件的崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，應(yīng)先向有關(guān)部門咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。面試前將進(jìn)行資格初審，不符合條件的將被取消考試資格。二是考生應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格及因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與考生聯(lián)系而影響考試或聘用的，后果由考生自己承擔(dān)。三是考生應(yīng)遵守事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。
4、網(wǎng)上繳費(fèi)：考生網(wǎng)上注冊報(bào)名（經(jīng)照片審核通過）后，于2017年10月9日8:00至10月12日17:00期間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，面試費(fèi)30元/人。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)成功者，視為報(bào)名成功。否則，視為放棄。
5、領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證：經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的考生可于2017年10月19日8：00時(shí)至10月19日17：00時(shí)在九江職業(yè)大學(xué)（九江市濂溪區(qū)濂溪大道88號）行政樓717領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，聯(lián)系電話：0792-8375005。
領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)，考生須攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位要求的相關(guān)證件和證明材料,由九江職業(yè)大學(xué)進(jìn)行資格初審，經(jīng)市人社局同意后，對不符合報(bào)考條件的考生取消面試資格。
《面試準(zhǔn)考證》是考生參加面試、資格審查、體檢等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。
（二）面試
1、面試時(shí)間：見準(zhǔn)考證。
2、面試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
3、面試
（1）面試內(nèi)容及形式：面試將采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，主要測試考生的綜合素質(zhì)。每個(gè)考生的面試時(shí)間控制在15分鐘，總分100分。
面試當(dāng)天考生集中候考，由工作人員組織抽簽，按各面試崗位抽簽決定面試順序。
（2）面試成績：面試考場由7名考官組成。面試成績?yōu)槿サ粢粋�(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余5名考官的有效評分平均值為考生的面試成績；考生面試成績，由該考場主考官當(dāng)場向考生宣布。面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
（3）面試入圍分?jǐn)?shù)合格線：面試比例超過1:1的崗位，按照實(shí)際招聘人數(shù)聘用；面試比例為1:1的崗位或面試當(dāng)天因臨時(shí)缺考、違紀(jì)等情況導(dǎo)致實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，則確定入圍末位人員時(shí)，面試成績必須不低于80分或不低于本面試組的平均分，否則取消該崗位的招聘計(jì)劃。
（4）擬入圍體檢資格復(fù)審入圍人員的確定：根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，按考試成績從高分到低分等額確定擬入圍體檢人員。擬入圍體檢人數(shù)因末位面試成績相同超過崗位計(jì)劃數(shù)時(shí)，加試一道題。
（三）資格復(fù)審
面試結(jié)束后，將在九江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布入圍考生名單及資格復(fù)審時(shí)間。
1、由九江市人力資源和社會(huì)保障局對擬入圍體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審。
2、資格復(fù)審統(tǒng)一規(guī)定。擬入圍的考生攜帶資格初審所需材料和個(gè)人檔案資格復(fù)審。
公示后，未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審中，對不符合報(bào)考條件和崗位資格條件的，取消擬入圍資
格�？荚嚻赣玫馁Y格審查，貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消聘用資格。
如因考生自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，按崗位空額數(shù)依次遞補(bǔ)。
（四）體檢
1、資格復(fù)審后即進(jìn)入體檢程序，體檢由九江市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
2、體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法（試行）》（贛教發(fā)[2010]09號）執(zhí)行。體檢采取全封閉的方式進(jìn)行，對體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。進(jìn)入體檢程序后，如因考生放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空額，按崗位空額數(shù)1：1的比例依次遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取，費(fèi)用考生自理。
（五）考核
考核由用人單位參照《江西省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》和相關(guān)程序負(fù)責(zé)組織，主管部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。對體檢合格的考生，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定和程序完成，主要考核考生政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面情況�？己瞬缓细裾撸∠麛M聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額依次遞補(bǔ)。
（六）公示、聘用
面試、體檢、考核工作結(jié)束后，根據(jù)面試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在九江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的，由九江市人力
資源和社會(huì)保障局按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
六、回避制度
凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
七、監(jiān)督、咨詢電話：
市人社局：12333
市人社局事業(yè)單位人事管理科：8211587
九江職業(yè)大學(xué)：8375005
此公告由九江市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.《2017年度九江職業(yè)大學(xué)面向社會(huì)公開招聘高層次人才崗位計(jì)劃表》；
2.《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》；
九江職業(yè)大學(xué)
2017年9月18日
1.《2017年度九江職業(yè)大學(xué)面向社會(huì)公開招聘高層次人才崗位計(jì)劃表》.zip