大荔縣教育局
關(guān)于洛濱中學(xué)2011年教師招聘實(shí)施方案
根據(jù)大荔縣政府關(guān)于擴(kuò)大洛濱中學(xué)辦學(xué)規(guī)模的指示精神，為滿足教育教學(xué)工作需要，經(jīng)研究決定，給洛濱中學(xué)招聘部分學(xué)科專任教師�，F(xiàn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求制定本方案。
一、 組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)本次招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，特成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，招聘工作在縣教育局紀(jì)委監(jiān)察室的監(jiān)督下進(jìn)行。
領(lǐng)導(dǎo)小組名單如下：
組長：姚培實(shí)
成員：李繼續(xù) 郟京武 李雙泉 穆全喜 寇鎖民
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局人事股，具體負(fù)責(zé)招聘工作。
辦公室主任：郟京武
成員：周 明 劉天德 吳學(xué)剛
監(jiān)督小組：
組長：寇鎖民
成員：孫建勇 張學(xué)禮
二、招聘學(xué)科崗位名額
語文10人、數(shù)學(xué)10人、英語10人、政治5人、物理7人、化學(xué)5人、歷史2人。共49人。
三、招聘原則
招聘工作本著公開、公平、公正、雙向選擇、擇優(yōu)聘用的原則。
四、招聘范圍：
1、東七、婆合、許莊、石槽四所初中的在編在崗教師。（部分學(xué)校學(xué)科崗位缺編除外）
2、職教中心、安仁職中、教師進(jìn)校符合洛濱中學(xué)報(bào)名條件的教師。
3、羌白中學(xué)、馮村中學(xué)符合洛濱中學(xué)報(bào)名條件的教師。
五、招聘程序與考核方法：
（一）報(bào)名條件：
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)，能自覺履行《教師法》規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。
2、自覺遵守教師職業(yè)道德有關(guān)規(guī)定，無違規(guī)違紀(jì)、違反師德行為。
3、具有大專以上學(xué)歷。
4、具有初中及以上的教師資格。
5、具有中二（任職滿四年）及其以上職稱。
6、教齡在5年以上（2006年8月30日以前參加工作），年齡在45周歲以下（1966年7月1日以后出生）。
7、2000年以來獲得市級(jí)及以上榮譽(yù)稱號(hào)（優(yōu)秀教師、教學(xué)能手、德育先進(jìn)）可不受第6條限制，且同等條件下可優(yōu)先選聘。
（二）報(bào)名及資格審查
（1）報(bào)名時(shí)間：2011年7月25日至7月27日下午18:00以前。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：大荔縣教育局人事股
（3）報(bào)名登記和審查：凡符合聘用條件者，持本人身份證、最高學(xué)歷證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證，近期免冠照片3張，填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》。報(bào)名結(jié)束后，由聘用領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，合格者方可參聘。
（三）測(cè)試
（1）測(cè)試時(shí)間：2011年7月29日上午9：00---11：30
（2）測(cè)試地點(diǎn)：大荔縣洛濱中學(xué)
（3）準(zhǔn)考證領(lǐng)�。嚎荚嚽耙惶斓浇逃秩耸鹿深I(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（4）測(cè)試內(nèi)容：測(cè)試統(tǒng)一命題，采取閉卷形式，測(cè)試內(nèi)容范圍為參聘人員所報(bào)專業(yè)的中學(xué)知識(shí)（以初中為主，滲透部分高一知識(shí)）。
（5）測(cè)試組織方式：所有學(xué)科參聘人員統(tǒng)一組織測(cè)試。
（四）初選人員的確定
聘用領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)測(cè)試情況，按分?jǐn)?shù)及所在學(xué)校教學(xué)崗位情況依次確定初選人員名單。
（五）公示
教育局將初選名單面向社會(huì)公示，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。
（六）若某一學(xué)科崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)調(diào)配
六、招聘工作紀(jì)律
1、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組及工作人員嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行，確保聘用工作公開、公平、公正。
2、模范執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，不徇私舞弊、優(yōu)親厚友，若有違反規(guī)定者，嚴(yán)肅查處。
3、報(bào)考教師需如實(shí)提供個(gè)人相關(guān)材料，如有弄虛作假者，取消報(bào)名資格，并給予紀(jì)律處分。
七、本方案由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
二○一一年七月二十五日
附：招聘進(jìn)程安排
7月25日至7月27日：報(bào)名；
7月28日：資格審查；
7月28日：核發(fā)準(zhǔn)考證；
7月29日：測(cè)試
8月1日:公示擬聘人員名單。