羅山縣2017年補(bǔ)充招聘教師公告

時間:2017年09月30日

為保障我縣農(nóng)村學(xué)校正常的教學(xué)秩序，維護(hù)教育大局穩(wěn)定，確保省、市批復(fù)的用人編制合理使用，結(jié)合我縣農(nóng)村小學(xué)教師緊缺的現(xiàn)狀，擬定在已通過我縣2017年教育系統(tǒng)招聘筆試、資格復(fù)審并參加過面試但未錄用的人員中，通過筆試補(bǔ)充招聘農(nóng)村小學(xué)教師27名，由縣教體局根據(jù)農(nóng)村小學(xué)實(shí)際需要統(tǒng)一進(jìn)行分配�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃及職位

農(nóng)村小學(xué)教師27名，報名時不報具體崗位，由縣教體局根據(jù)基層學(xué)校的編制空缺和農(nóng)村小學(xué)的實(shí)際需要統(tǒng)一進(jìn)行分配。

二、報考資格條件

農(nóng)村小學(xué)教師報名對象是已參加2017年羅山縣公開招聘教育系統(tǒng)工作人員筆試并通過資格復(fù)審，且參加過面試但未錄用的人員。

三、招聘工作程序

（一）報名程序

1、提交報名申請。報名地點(diǎn)設(shè)在縣教體局招生考試辦公室，現(xiàn)場報名。報名時間為2017年10月11日—12日，報考人員須持本人身份證、羅山縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試準(zhǔn)考證及面試通知單；未在規(guī)定的時間內(nèi)提交報名申請的視為自動放棄報考資格。

2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。經(jīng)審查，符合報考條件的報考人員于2017年10月14日下午3:00—5：00憑本人身份證到縣教體局二樓人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證并妥善保管。補(bǔ)錄筆試、體檢時，須持本人準(zhǔn)考證和身份證方能參加。

3、資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘者報名時提交的信息必須真實(shí)有效，應(yīng)聘條件與擬聘崗位要求的資格條件不符的不得報考；應(yīng)聘者提供的信息與實(shí)際情況不一致，取消應(yīng)聘資格。

（二）考試

1、時間：2017年10月15日上午8：30－10：30

2、地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》注明為準(zhǔn)。

3、內(nèi)容：筆試內(nèi)容為《教育基本理論》和專業(yè)基礎(chǔ)知識，包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法、教育法律法規(guī)等，滿分為100分；

4、方法：閉卷考試。

5、加分條件：在羅山縣服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”計劃生和羅山籍服務(wù)貧困縣（含西部）期滿考核合格的大學(xué)生、退役大學(xué)生士兵、預(yù)征大學(xué)生士兵的人員筆試原始成績加10分；符合多個加分條件者，只享受一次加分。擬享受加分政策的報考者，須在2017年10月13日17:00前向縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股提交相關(guān)證書、證明，逾期將不再受理。

（三）體檢和考察

體檢工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，具體時間另行通知。根據(jù)考試成績，按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢和考核人員。體檢內(nèi)容和辦法按照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》及2010年《修訂通知》的規(guī)定執(zhí)行。

在確定體檢人員時，若考試成績出現(xiàn)該崗位超出1:1比例人數(shù)的并列人員，按下列辦法確定體檢人員。優(yōu)先次序如下:

（1）報名時提供的符合報考條件的全日制學(xué)歷層次高者優(yōu)先；

（2）符合規(guī)定的報考年齡要求，年齡大者優(yōu)先。

若出現(xiàn)崗位空缺時，可按考試成績依次遞補(bǔ)。考察工作由縣人力資源和社會保障部門會同用人單位共同實(shí)施。

（四）公示

考試成績和進(jìn)入體檢人員名單及補(bǔ)錄擬聘人員名單在縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督，公示期限為7天。

四、辦理聘用手續(xù)

（一）根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，按職位從高分到低分確定補(bǔ)錄擬聘用人員，擬聘人員公示期滿如無異議，縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，由縣人力資源和社會保障局下發(fā)聘用通知。新聘用人員在接到聘用通知書后，必須在15日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報到。對本人無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

（二）簽訂聘用合同，實(shí)行人事代理。用人單位法定代表人與新聘用人員簽訂聘用合同，辦理人事代理手續(xù)。

（三）根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》新聘用人員服務(wù)用人單位不低于3年，試用期12個月，非首次就業(yè)的試用期為6個月。試用期內(nèi)享受試用期工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿經(jīng)考核合格者，按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，并納入編制管理。

五、招聘紀(jì)律

羅山縣2017年補(bǔ)充招聘工作在縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)招聘日常工作，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會保障局。整個招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作，認(rèn)真做好資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各個環(huán)節(jié)的工作。招聘工作堅(jiān)持公示制，陽光操作，嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無論是招聘工作人員還是報考人員，如在考試招聘過程中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，都要嚴(yán)肅追究責(zé)任，從嚴(yán)從重處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

本方案由羅山縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:15937642669