2017年安徽省公開招聘新疆籍專職少數(shù)民族輔導員公告
為貫徹落實中央和省有關文件和會議精神，進一步加強高校及中專學校新疆籍少數(shù)民族學生教育管理服務工作，現(xiàn)就2017年度安徽省有關學校公開招聘新疆籍專職少數(shù)民族輔導員工作有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃
本次共面向社會公開招聘45名新疆籍專職少數(shù)民族輔導員(正式在編)，具體招聘崗位、條件詳見附件：《2017年安徽省公開招聘新疆籍專職少數(shù)民族輔導員崗位表》。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學本科及以上新疆籍少數(shù)民族畢業(yè)生（含在皖高校2018年畢業(yè)的新疆籍少數(shù)民族畢業(yè)生）以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）政治意識強，綜合素質(zhì)高，擁護四項基本原則；具有愛國守法、敬業(yè)愛生、育人為本、終身學習、為人師表的職業(yè)操守。
（二）能熟練使用維吾爾語和漢語進行交流。
（三）樂于從事新疆籍少數(shù)民族學生思想政治教育和日常管理工作，愿意長期留在安徽工作。
（四）有吃苦奉獻精神和高度的責任心，具備較強的組織管理能力、語言文字表達能力、教育引導能力、調(diào)查研究能力和現(xiàn)代信息技術能力等。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1981年10月21日（含）以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）現(xiàn)役軍人；
（三）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；
（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；
（五）按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、網(wǎng)絡報名
報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報名時間為2017年10月21日9:00至10月25日16:00，逾期不再補報。
報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員報名后，10月26日16：00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在10月26日16：00之前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員于10月27日18：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費用、進行報名確認（逾期未繳費的視為自行放棄）。
根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用。
應聘同一崗位的需形成競爭，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到2:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于10月28日13：00-17：00改報其他符合條件的崗位。
五、統(tǒng)一考試
筆試科目為《公共基礎知識》，筆試考務工作由安徽省人事考試院統(tǒng)一組織實施。
《公共基礎知識》主要測查應試人員基本素質(zhì)、能力要素和綜合運用相關知識和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理和寫作等部分。滿分為120分。
筆試時間：2017年11月5日上午09:00—11:00。
報考人員可于11月2日至11月4日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》�？荚嚨攸c設在合肥市。
11月15日，報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑身份證號碼和密碼查詢本人統(tǒng)考筆試成績。
六、資格復審
資格復審由招聘單位具體負責，面試入圍人員，按照崗位計劃數(shù)及考生筆試成績高低順序，按1:3比例確定（如招聘計劃數(shù)和參加筆試人員數(shù)達不到1:3的，按實際人員數(shù)確定）。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。入圍人員名單在省教育廳和省人社廳門戶網(wǎng)站公示。資格復審時間、地點另行通知。
資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。
資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：
（1）屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2017年畢業(yè)尚未取得學歷（學位）證書的人員，可憑學�；蚴 ⑹薪逃鞴懿块T出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審。至2017年12月31日仍不能提供學歷（學位）證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。
（2）屬于在皖高校2018年畢業(yè)的新疆籍少數(shù)民族人員，可憑學校出具的該學歷層次、畢業(yè)時間的書面證明和各科“成績單”及有關證件材料原件及其復印件辦理資格復審。
（3）機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
資格復審合格的報考人員，領取面試通知書。
七、面試
面試采取結構化面試形式，由省教育廳和省人社廳統(tǒng)一組織。結構化面試主要考察應試人員的綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力、解決實際問題的能力以及使用維吾爾語與漢語溝通表達的能力等，滿分為100分。結構化面試時間、地點由省教育廳另行通知�？忌话匆�(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄資格。
八、成績合成
考試最終成績依筆試成績和結構化面試成績4：6比例合成（計算公式：筆試成績÷1.2×0.4+面試成績×0.6），考試最終成績在省教育廳和省人社廳門戶網(wǎng)站公示3個工作日后，由省教育廳根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，以面試成績得分高者優(yōu)先，如再相同，采取加試方式確定最終人選）。
九、體檢考察
體檢和考察工作由省教育廳負責統(tǒng)一組織實施。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
十、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在省教育廳和省人社廳網(wǎng)站公示7天。
十一、簽約聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關材料報送同級人力資源和社會保障部門辦理聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2017年12月31日（在皖高校新疆籍少數(shù)民族2018年畢業(yè)生提供學歷學位證書的截止時間為2018年7月31日）前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。
聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行，并制定相關政策給予一定的住房補助和生活補貼。新進人員不實行試用期制度。
十二、有關事宜
本《公告》由安徽省教育廳、安徽省人力資源和社會保障廳負責解釋。
有關招聘政策及統(tǒng)考考務、面試、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登陸安徽教育網(wǎng)、安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)、安徽人事考試網(wǎng)查詢、查閱。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，省教育廳、省人力資源和社會保障廳不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
政策咨詢電話：0551-62831819（省教育廳思政處）
0551-62831805（省教育廳人事處）
0551-62676130、62663783（省人社廳事業(yè)處）
考務咨詢電話：0551-63457903（省人事考試院）
特此公告。
安徽省教育廳安徽省人力資源和社會保障廳
2017年10月17日