佛山市順德區(qū)普通高中赴北京師范大學(xué)設(shè)點(diǎn)
公開招聘教師公告
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省府令第139號），結(jié)合順德教育實(shí)際，現(xiàn)就佛山市順德區(qū)普通高中赴北京師范大學(xué)設(shè)點(diǎn)公開招聘教師公告如下：
一、招聘對象
面向全日制普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含港澳大學(xué)畢業(yè)生、留學(xué)回國就業(yè)人員及已辦理暫緩就業(yè)的2016年、2017年畢業(yè)生）。
二、招聘崗位(學(xué)科）需求
具體見附表。
三、招聘基本條件
（一）思想品德:具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，為人師表，遵紀(jì)守法，樂于奉獻(xiàn)。
（二）教師資格：具有相應(yīng)的教師資格。屬于非師范教育類專業(yè)的報考人員，未取得教師資格的，一經(jīng)聘用，必須在引入后1年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格。
（三）年齡：要求40歲以下（1977年11月3日后出生）。
（四）學(xué)歷：須為全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位。所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求相符，具體可參考《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》（2017年版），如報考人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)相近但又未列入崗位要求范圍，但所學(xué)專業(yè)主要課程與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，則須提供原畢業(yè)院校出具的認(rèn)定為相近專業(yè)的證明。除此之外，還需符合下列條件之一：
1.博士研究生、碩士研究生或雙學(xué)士。
2.綜合考評成績（或?qū)W業(yè)成績）排名在年級畢業(yè)生總數(shù)前30%比例內(nèi)或平均學(xué)分績點(diǎn)達(dá)到3.0以上（需要提供院校的學(xué)籍成績表和有關(guān)證明）。
3.具有全日制普通高等院�；蛐�(nèi)院、系的學(xué)生會（或團(tuán)委）干部任職經(jīng)歷者（需要提供院校的聘書或任職文件）。
4.專業(yè)院校畢業(yè)并有特殊專長的優(yōu)秀畢業(yè)生。專業(yè)院校是指音樂、美術(shù)、體育等方面的專門院校。
（五）身體狀況：身體健康，符合《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》。
四、招聘程序及要求
（一）報名。
報名時間：2017年11月3日上午9:00-12:30時。
報名地點(diǎn)：北京師范大學(xué)主樓四季廳
采取現(xiàn)場報名形式。應(yīng)聘人員根據(jù)招聘條件選取招聘學(xué)校和崗位（學(xué)科），現(xiàn)場提交紙質(zhì)資料進(jìn)行報名，報名時需提交以下資料：
1.身份證復(fù)印件一份。
2.全國普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績單、學(xué)生證復(fù)印件各1份；
3.個人大學(xué)期間學(xué)習(xí)和參加社會工作簡歷1份；
4.獲獎證書、資歷資格等證明材料。
招聘學(xué)�，F(xiàn)場收取報名資料、面談及進(jìn)行資格初審，根據(jù)報考人員綜合情況擇優(yōu)遴選人員參加面試。
（二）面試。
面試分初試和復(fù)試。初試由招聘學(xué)校組織，內(nèi)容和形式由招聘學(xué)校自定。招聘學(xué)校該環(huán)節(jié)面試完成后，以招聘崗位數(shù)1：3的比例擇優(yōu)推薦人員進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。如果推薦進(jìn)入復(fù)試人員達(dá)不到崗位推薦比例人數(shù)，則該崗位不開考或按比例遞減指標(biāo)。所有參加招聘學(xué)校按崗位（學(xué)科）類別分別進(jìn)行組團(tuán)招聘，被推薦參加復(fù)試的每位報考人員,最多可選擇組團(tuán)內(nèi)的兩所學(xué)校填報志愿（并填報是否服從統(tǒng)籌調(diào)劑安排）。初試成績不計入面試成績。復(fù)試為綜合能力測試，采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式，主要考察報考者的綜合素養(yǎng)（包括儀表儀態(tài)、語言表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)等），面試總分（即復(fù)試成績）為100分，合格分為70分。
面試初試時間：2017年11月3日下午開始。
面試復(fù)試時間：2017年11月4日上午開始。
具體面試時間和地點(diǎn)由招聘學(xué)校通知。兩個環(huán)節(jié)的面試完成后，在面試總分合格的報考者中，根據(jù)個人面試成績從高到低排序，按照筆試人選數(shù)與招聘崗位數(shù)（2n+1）:1的比例{即筆試人選數(shù)=（招聘崗位數(shù)×2）+1}推薦人員參加筆試（屬組團(tuán)招聘的，以組團(tuán)內(nèi)同類招聘崗位數(shù)計算，如語文組團(tuán)招聘6名教師的，則按面試成績排序推薦13名報考者參加筆試）。若出現(xiàn)個別崗位（學(xué)科）面試成績合格人數(shù)確實(shí)達(dá)不到上述規(guī)定比例的，則按面試成績合格實(shí)際人數(shù)推薦人員參加筆試。