貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員方案
貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院是經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn)成立，國(guó)家教育部備案的全日制普通高校，是一所以農(nóng)業(yè)為特色的綜合性高職院校，學(xué)院是由貴州省農(nóng)業(yè)委員會(huì)主管的公益二類(lèi)事業(yè)單位(副廳級(jí))。學(xué)院以培養(yǎng)農(nóng)業(yè)類(lèi)技術(shù)、管理、服務(wù)高級(jí)人才為主，并根據(jù)社會(huì)發(fā)展需求，培養(yǎng)機(jī)電、經(jīng)濟(jì)、信息、計(jì)算機(jī)等實(shí)用型技能人才。
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》文件精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)省農(nóng)委、省人力資源和社會(huì)保障廳同意，特制定本公開(kāi)招聘工作人員方案。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;
(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員30名。
具體招聘崗位及要求見(jiàn)《貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員職位及要求一覽表》(附件1)。
三、招聘條件
報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全。
3、安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。
5、年齡在18周歲及以上，35周歲及以下;碩士研究生年齡放寬到40周歲;具有博士學(xué)位(非在職)或正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲。
6、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
我院2017年新增人員公開(kāi)招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式。參加應(yīng)聘的人員應(yīng)于2017年11月6日至7日(每天上午8:30—12:00，下午13:00—15:30)在清鎮(zhèn)市職教城西區(qū)黃柿路貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院組織人事部(2號(hào)樓2207室)現(xiàn)場(chǎng)提交相關(guān)證明材料進(jìn)行審核，審核符合報(bào)名條件的提交報(bào)名表、繳納報(bào)名費(fèi)并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需要提供的證明材料包括：
(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷，《貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院2017年新增人員公開(kāi)招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件2);
(2)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件，大學(xué)本科、研究生畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件及1份復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表;
(3)具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、聘任證書(shū)原件及1份復(fù)印件;
(4)本人近期一寸正面免冠同底照片2張;
(5)在職人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明;
(6)應(yīng)聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位的，應(yīng)提供黨組織出具的中共正式黨員或中共預(yù)備黨員證明、學(xué)生干部管理部門(mén)出具的擔(dān)任主要學(xué)生干部的證明。
(7)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員職位及要求一覽表》中其它要求欄按要求提供。
2.報(bào)名要求：
(1)每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。
(2)報(bào)名時(shí)應(yīng)由應(yīng)聘人員本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息;如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)，由應(yīng)聘人員本人對(duì)相關(guān)信息負(fù)責(zé)。若填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
(3)報(bào)名人員初審合格的，每人交報(bào)名費(fèi)100元。
(二)資格審查
由貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)名資格、條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行初審。初審合格的人員名單分別在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
(三)筆試
筆試由貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施。
學(xué)歷學(xué)位要求為碩士研究生的崗位初審合格人數(shù)與本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的比例未達(dá)到3:1的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考;學(xué)歷學(xué)位要求為本科學(xué)士的崗位初審合格人數(shù)與本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的比例未達(dá)到3：1的，經(jīng)請(qǐng)示省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，對(duì)該崗位調(diào)整或取消。
筆試方式為閉卷考試，內(nèi)容為綜合知識(shí)測(cè)試，筆試內(nèi)容不指定參考用書(shū)。未完成筆試科目或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(原件)和準(zhǔn)考證(原件)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試，證件不齊者不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
(四)面試和試講
筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按各崗位數(shù)與筆試人數(shù)1：3的比例確定參加面試和試講人員名單。各崗位招聘人數(shù)與筆試人數(shù)的比例未達(dá)到1：3的按該崗位實(shí)際參加筆試人員進(jìn)行面試和試講。面試和試講由貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施,主要考察業(yè)務(wù)能力、實(shí)踐能力和崗位適應(yīng)性，面試和試講滿(mǎn)分均為100分。未參加面試和試講的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試和試講時(shí)間：另行通知。
面試和試講地點(diǎn)：貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院(清鎮(zhèn)市職教城西區(qū)龍井路)。
(五)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占30%，試講成績(jī)占30%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、試講成績(jī)和總成績(jī)?cè)瓌t上按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位報(bào)考人員總成績(jī)末位并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(六)體檢
面試和試講結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試和試講結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。
(七)考察
1.對(duì)體檢合格的人員，由貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)其應(yīng)聘資格、條件等進(jìn)行復(fù)查，并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、廉潔自律等情況組織考察(考核)。
2.在考察(考核)中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察(考核)不合格，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消擬聘用資格：
(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;
(2)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
(3)在讀的非2017年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生;
(4)現(xiàn)役軍人;
(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
(6)被開(kāi)除公職的人員;
(7)曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”、“不合格”的人員;
(8)未能按要求提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
(9)不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
(10)在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員
(11)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(八)公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、試講、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于7天，接受社會(huì)監(jiān)督。
(九)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
五、有關(guān)說(shuō)明
(一)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與公開(kāi)招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。
(二)貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院2017年新增人員公開(kāi)招聘工作咨詢(xún)電話(huà)：0851-88195571;監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0851-88195472。
(三)貴州人力資源社會(huì)保網(wǎng)站:http://gz.hrss.gov.cn，貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站:http://www.gznzy.net。
(四)聯(lián)系方式
聯(lián)系電話(huà)：0851-88195571聯(lián)系人：?jiǎn)汤蠋?/P>
六、未盡事宜，由貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院2017年新增人員公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組商貴州省人力資源和社會(huì)保障廳確定。
七、本方案由貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
附件：1、貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員職位及要求一覽表.xlsx
貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院2017年新增人員公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc
貴州農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院
2017年10月25日