(一)筆試
1.筆試科目：綜合能力測試(職業(yè)能力測試+寫作)
2.筆試方式：采取閉卷的方式進行。試題由市級專業(yè)考試機構統(tǒng)一命制。考試不指定指導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。
3.筆試時間：2017年11月25日
4.筆試準考證下載時間：2017年11月22日9:00至11月24日18:00
參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。
報考人員于2017年12月8日登錄天津市人才服務中心(http://www.tjtalents.com.cn)北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn)紅橋教育網(wǎng)(http://www.hqjy.net)查詢筆試成績。
筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。
(二)面試
1.資格復審
面試前，進入面試人員須本人(他人代辦，須填寫委托書，由代辦人持考生有效身份證件原件、考生委托書及經(jīng)辦人有效身份證件原件)于2017年12月13日至14日(上午8:30—11:30下午14:00—17:00)持復審材料到紅橋區(qū)教育局(紅橋區(qū)植物園東里育苗路2號)進行資格復審。資格復審不合格的，取消其面試資格；未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。
因取消或放棄面試資格形成的空額，根據(jù)實際情況，在報考同一崗位的人員中按照筆試成績從高分到低分依次遞補。
復審材料：
2017年應屆畢業(yè)生攜帶：身份證、戶口本、考試報名登記表(雙面打印)、學歷證、學位證、英語等級證、教師資格證、會計從業(yè)資格證(報考會計崗位須提供)原件、復印件兩套。
社會人員需攜帶：身份證、戶口本、考試報名登記表(雙面打印)、學歷證、學位證、同意報考證明(現(xiàn)單位加蓋公章)、相關崗位工作經(jīng)歷證明材料、英語等級證、教師資格證、會計從業(yè)資格證(報考會計崗位須提供)原件、復印件兩套。
資格復審合格者，登陸天津市人才服務中心網(wǎng)(即報名網(wǎng)址)繳納面試考務費并打印面試準考證。
資格復審合格后，方可進入面試。進入面試人員網(wǎng)上繳納面試考務費45元。資格復審合格且完成繳費人員須在規(guī)定的時間內(nèi)下載面試準考證，逾期系統(tǒng)關閉，無法下載。 面試繳費時間：2017年12月20日8:30至12月22日17:00
面試準考證下載時間：2017年12月20日8:30至12月22日17:00
2.面試
面試時間：以面試準考證為準。
教師崗位面試為結(jié)構化面談、學科試講(含板書設計)相結(jié)合。
校醫(yī)崗位、會計崗位面試為結(jié)構化面談。
報考人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時帶面試準考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。
(三)計分
�、俟P試：筆試成績滿分為100分。
�、诿嬖嚕好嬖嚦煽儩M分為100分，合格線為60分，達不到合格線者不予錄用。
�、劬C合成績：綜合成績滿分為100分，按照筆試、面試成績各占50%的比例合成總成績。筆試成績和面試成績各保留一位小數(shù)，總成績保留兩位小數(shù)。
綜合成績于2017年12月28日在天津市人才服務中心網(wǎng)站(www.tjtalents.com.cn)、北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn)、紅橋教育網(wǎng)(http://www.hqjy.net)同時發(fā)布。
七、體檢、考察
(一)體檢
以綜合成績由高分到低分排序，原則上按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1：1的比例，確定參加體檢人員的名單。若報考人員綜合成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。
體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位，體檢標準國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。
非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。因報考人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，根據(jù)需要，在報考同一崗位的人員中按照總成績從高分到低分依次遞補。
(二)考察
考察由紅橋區(qū)教育局組織實施�？疾靸�(nèi)容包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及需要回避的情況等，并對應聘人員資格條件進行復查。考察應當廣泛聽取意見，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料，經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
八、公示
根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并對擬聘用人員在天津市人才服務中心網(wǎng)站、北方人才網(wǎng)、紅橋政務網(wǎng)、紅橋教育網(wǎng)統(tǒng)一進行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校等情況，公示期為7個工作日。
九、報到和聘用
應聘人員須按照通知統(tǒng)一辦理報到手續(xù)。對于逾期不辦理報到手續(xù)的人員，取消聘用資格。
對違反公開招聘紀律的應聘人員，情節(jié)嚴重的取消聘用資格；對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，即解除聘用合同，予以清退。
由于上述原因、自愿放棄或其他情形導致的崗位空缺，招聘單位可依據(jù)該崗位報考人員考試總成績由高到低依次遞補。
招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系。事業(yè)單位公開招聘的人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用。
附：《2017年下半年天津市紅橋區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》.xls
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監(jiān)督電話：022-86513027