2017年開平區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）文件精神，擬面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員127名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)�，民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(由第三方負責實施)、體檢、考核、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
三、招聘人數(shù)、崗位、條件
（一）招聘人數(shù)和崗位條件：
1.教師87名，衛(wèi)生技術(shù)人員30名，農(nóng)業(yè)技術(shù)人員7名，其他事業(yè)單位3名；
2.具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《唐山市開平區(qū)事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員崗位條件表》（附件一），凡涉及到年齡、戶口、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2017年11月15日。
（二）應(yīng)聘教師崗位應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有開平區(qū)戶籍，年齡在35周歲以下（1981年11月15日以后出生），全日制普通高校大學本科及以上學歷，學士及以上學位；
2.研究生學歷及教育部直屬6所師范院校（北京師大、東北師大、華東師大、陜西師大、華中師大、西南大學）本科畢業(yè)生，戶籍不限；
3.開平區(qū)屬國辦學校現(xiàn)在崗且教齡滿一年以上的人事代理教師（報名時須提交代理合同書）不受戶籍、年齡限制，學歷放寬至全日制普通高校�？�；
4.具有相應(yīng)的教師資格證；
5.遵守憲法和法律；
6.具有良好的品行和職業(yè)道德；
7.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(三)應(yīng)聘衛(wèi)生技術(shù)崗位應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有開平區(qū)戶籍，年齡在35周歲以下（1981年11月15日以后出生），全日制普通高校大學�？萍耙陨蠈W歷；
2.開平區(qū)屬國辦醫(yī)院、衛(wèi)生院現(xiàn)在崗且工齡滿一年以上的人事代理專技人員（報名時須提交代理合同書）不受戶籍、年齡限制；
3.應(yīng)聘護理類技術(shù)人員應(yīng)具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書；
4.遵守憲法和法律；
5.具有良好的品行和職業(yè)道德；
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（四）應(yīng)聘農(nóng)業(yè)技術(shù)崗位及其他事業(yè)單位應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有唐山地區(qū)戶籍，年齡在35周歲以下（1981年11月15日以后出生），全日制普通高校大學本科及以上學歷，學士及以上學位；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（五）有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；
2.現(xiàn)役軍人，試用期（服務(wù)期）內(nèi)的公務(wù)員、在讀學生不在招聘范圍；
3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告。
2017年11月15日通過唐山事業(yè)單位招聘網(wǎng)（www.tssydwzpw.com）、唐山人才網(wǎng)（www.tsrcw.com）、開平區(qū)電視臺及有關(guān)媒體面向社會公開發(fā)布招聘公告。
（二）報名和資格審查。
采取本人現(xiàn)場報名方式。
1.報名時間：11月20日-24日（上午8:30時—12：00時，下午13:30時—5:30時）；
2.報名地點及聯(lián)系方式：區(qū)人社局一層大廳（開平區(qū)新苑路61號、電話3372323、3372320）。
3.報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者現(xiàn)場提交《開平區(qū)事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員報名表》一式兩份（可在網(wǎng)上公告中的附件里下載電子版填寫后打印并粘貼相片），同時攜帶本人有效身份證、戶口本（必須有戶口本首頁和本人頁）、畢業(yè)證、學位證、報到證、資格證等有關(guān)材料原件和復(fù)印件一份、6張近期同底正面免冠一寸彩色照片（裁剪好后每張背面標注姓名）并交納考務(wù)費100元。報名與考試時使用的身份證必須一致。
請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
4.資格審查。由區(qū)人社局聯(lián)合教育局、衛(wèi)計局、農(nóng)林局等單位依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格初審。資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假，取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責任。