東西湖區(qū)公辦幼兒園面向社會公開招聘38名購買服務幼兒教師公告
為提高幼兒園教師整體水平，優(yōu)化隊伍結構，吸納優(yōu)秀人才從事幼兒教育工作，根據《東西湖區(qū)學前教育三年行動計劃》文件精神，結合本區(qū)實際需求，特面向社會公開招聘購買服務幼兒教師38名。
一、招聘單位及崗位人數（見附件1：招聘崗位條件一覽表）
二、招聘對象及條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．從2018年7月以前具有中專學歷（幼兒師范專業(yè)）及以上學歷的畢業(yè)生中招聘（大專以上學歷不受專業(yè)限制）。
3．政治思想要求：擁護黨的基本路線、方針、政策，熱愛祖國、熱愛幼兒教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感。
4．持有幼兒園及以上學段教師資格證書或者持有幼兒園及以上學段教師資格考試合格證，普通話水平達到二級甲等及以上。
5．年齡在35周歲以內（1981年11月20日后出生）。
6．身心健康，性格活潑、開朗大方，具有團隊合作精神。
有下列情形之一的，不得報考：
1．正在接受上級有關部門調查尚未處理的；
2．未能與原單位解除勞動（聘用）合同的；
3．曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的；
4．現役軍人、非畢業(yè)年度的在校學生；
5．法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員。
2018屆畢業(yè)生必須在2018年9月1日前取得畢業(yè)證、教師資格證。
三、現場報名及資格審查
1．報名時間：2017年12月6日-12月12日,正常工作日（08：30～17：00）。
2．報名地點：武漢天翔人力資源有限公司東西湖分公司（具體地址：武漢市東西湖區(qū)七雄路與團結街交匯處海峽產業(yè)園二期一棟2樓區(qū)人才中心內）
咨詢電話：027-8326820517798217710
3．所需資料：
（1）提供證明未就業(yè)的資料：2015、2016、2017屆初次未就業(yè)的畢業(yè)生可提供空白協議書；2018屆畢業(yè)生提供學校就業(yè)推薦表；曾就業(yè)人員需提供與原單位解除勞動合同證明或者到期合同；無業(yè)人員需提供居委會開具的失業(yè)證明。
（2）身份證、戶口、畢業(yè)證、普通話等級證、教師資格證或者教師資格考試合格證原件及復印件（中專學歷幼師專業(yè)需提供學校學歷證明；大專及以上學歷提供學信網網上驗證信息，教師資格證需提供中國教師資格網上驗證信息，普通話等級需提供全國語言文字網上驗證信息）。
（3）2寸登記照2張。
（4）《東西湖區(qū)公辦幼兒園公開招聘工作人員報名表》（附件2）。
4．資格審查：在規(guī)定的時間內報名，報名現場進行資格審查，資格審查資料應與所報崗位條件相符合，對于資格審查合格人員現場發(fā)放筆試準考證。
四、考試工作
（一）筆試考試的實施：當報考總人數達到或超過總崗位計劃的1:2時可以開考。
（二）考試安排：
1、考試方式及內容：
考試采取筆試與面試相結合的方式進行,均為百分制。筆試主要考核專業(yè)理論知識，包括幼兒教育、心理學及《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》等；面試主要考核幼兒園教師彈、唱、跳、畫四項基本技能及即興演講能力。
2、考試比例分配：
筆試與面試考核成績的比重為4:6，筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。
3、面試人選的確定：
（1）對于同一崗位報考人數大于或者等于1:2比例的崗位，依照筆試成績按1:2的比例從高到低的順序確定參加面試人員名單。
（2）對于同一崗位報考人數不足1:2的比例崗位，可以直接進入面試環(huán)節(jié)。
五、題本、面試考官及面試考場
1．筆試、面試題本均在題庫中抽取。
2．面試考官由5人組成，面試當天提前半小時在考官庫中抽取。
3．面試考場設立考官席、考生席、計時席、計分席、監(jiān)督席。
4．面試考場實行全封閉管理，考場與候考室、已考人員與候考人員隔離。
5．面試結束后，在監(jiān)督員監(jiān)督下封存面試原始資料，并由主考官、監(jiān)督員封簽。
六、綜合成績計算
專任教師筆試成績和面試成績按4:6比例計入考生綜合成績。
1．面試成績計算，取5個考官的平均分。
2．面試成績須經監(jiān)督人員簽名確認，以隔位報分的形式，當場向面試人員公布。
3.同一招聘崗位綜合成績相同的，以筆試成績進行排名;若筆試成績還相同的，以筆試綜合成績中《幼兒園教育指導綱要》成績排名。
4.面試比例小于1:2的崗位，考生面試分數必須達到70分，則可以進入下一程序。
七、體檢
面試結束后，對于同一崗位面試人數大于或者等于1:2比例的崗位，按照同一招聘崗位綜合成績從高到低的順序以1:1比例確定進入體檢人選。對于同一崗位面試人數小于1:2比例的崗位，當其面試分數達到或超過70分可直接確定為進入體檢人選。
參照《教師資格條例》中的標準和項目體檢，主治醫(yī)師必須在結果欄提出明確的合格或者不合格意見。
八、考核
1．在招聘領導小組指導下,由用人單位具體組織，主要考核擬招聘人員思想表現、道德品質、業(yè)務能力等。
2．填寫《東西湖區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘政府購買性服務工作人員考核表》，考核人應由2人以上簽署，提出明確的合格或不合格。
九、遞補及調劑崗位
1.對于崗位面試人數大于或者等于1:2比例的崗位，出現體檢人數不足、體檢不合格、考核不合格者，優(yōu)先在同崗位從高到低依次遞補；
2.對于崗位面試人數小于1:2比例的崗位，按照崗位計劃，在參加筆試和面試（面試成績必須達到70分）人員中征集志愿，在體檢、考核合格的前提下，根據綜合成績從高分到低分依次調劑，直至崗位計劃錄滿為止。
十、公示
公示擬錄用人員名單及詳細信息，公示時間5個工作日。
十一、崗前培訓
由區(qū)教育局統(tǒng)一安排。
十二、辦理聘用手續(xù)
此次招聘幼兒教師屬區(qū)教育系統(tǒng)購買服務用工性質，由用工單位按照有關規(guī)定為聘用人員辦理購買服務用工崗位認定手續(xù)。聘用人員與經區(qū)教育局委托的第三方人力資源服務公司簽訂勞動合同，由第三方人力資源公司提供人力資源服務。
十三、考試時間及地點
筆試考試時間：2017年12月16日09:00—11:00
面試時間：2017年12月23日09:00—17:30（以具體通知時間為準）
考試地點：東西湖職業(yè)技術學校。
十四、紀律要求
1．加強組織領導
在區(qū)人社局指導下,成立東西湖區(qū)公辦幼兒園面向社會公開招聘購買服務專任教師工作領導小組，區(qū)教育局主要領導任組長、局班子成員任副組長,局辦公室、監(jiān)審科、教工科、學前教育科負責人為成員,加強對招聘工作的組織領導，確保招聘工作平穩(wěn)有序進行。招聘工作由區(qū)教育局委托代理公司遴選第三方組織實施,區(qū)教育局主要負責監(jiān)督、指導與協調。
2．加強協調配合
相關部門按照統(tǒng)一部署和要求，密切協調配合，確保招聘工作圓滿完成。
3．加強紀律監(jiān)督
招聘部門和應聘人員要嚴格遵守招聘制度和招聘程序，對招聘工作中出現的違規(guī)行為，由區(qū)教育局紀檢部門按照有關規(guī)定嚴肅查處，對應聘人員在招聘過程中弄虛作假行為，要取消應聘和聘用資格，確保招聘工作公正嚴明。
附件2：《東西湖區(qū)公辦幼兒園公開招聘政府購買服務工作人員報名表》.doc
東西湖區(qū)教育局
天翔人力資源有限公司
2017年12月4日