魯東大學2017年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
魯東大學坐落在“中國最佳魅力城市”——煙臺，是一所以文理工為主體、多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的省重點建設高校。學校環(huán)境優(yōu)雅，是省級花園式單位和文明校園。
學校為首批服務國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目單位、“山東省應用型人才培養(yǎng)特色名校”。現(xiàn)擁有英語語言文學、載運工具運用工程、語言學及應用語言學、自然地理學、高等教育學、運籌學與控制論、區(qū)域經(jīng)濟學、港口海岸及近海工程、應用統(tǒng)計學等9個省重點學科，語言資源開發(fā)與應用、食用菌技術等2個省重點實驗室，濱海濕地生態(tài)修復與保育、高性能與功能高分子材料、分子設計與材料合成、信息物理融合與智能控制、海洋生物技術、作物高產(chǎn)抗逆分子模塊育種等6個省高校重點實驗室。有教育部漢語辭書研究中心、山東省環(huán)渤海發(fā)展研究基地、山東省環(huán)渤海海洋經(jīng)濟協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展軟科學研究基地等3個省部級人文社科研究基地，1個高性能纖維及其復合材料省級協(xié)同創(chuàng)新中心，1個吸附與分離高分子材料省級工程技術研究中心，問題青少年教育矯正管理研究基地、中華文化海外傳播與反觀研究基地等2個省高校人文社科研究基地�！笆濉币詠恚仓鞒謬壹夗椖�177項、省部級項目516項；獲得科研經(jīng)費1.67億元；發(fā)表SCI、SSCI、CSSCI論文1218篇，出版著作174部，授權發(fā)明專利176項；獲得省部級以上科研獎勵90項。
學校大力實施人才強校戰(zhàn)略，師資隊伍素質(zhì)不斷提升。擁有專任教師1488人，其中正高級專業(yè)技術人員169人、副高級專業(yè)技術人員478人，具有博士學位的教師790人，國家杰出青年科學基金獲得者1人，國家百千萬人才工程入選人員1人，國家有突出貢獻的中青年專家1人，中科院“百人計劃”入選者3人，享受國務院政府特殊津貼專家17人，山東省“泰山學者”特聘專家（海外特聘專家）4人，“泰山學者”青年專家2人，入選“省智庫高端人才首席專家”1人、入庫專家2人，山東省有突出貢獻的中青年專家16人，省杰出青年基金獲得者2人，齊魯文化英才1人，山東省高校重點學科（重點實驗室、人文社科研究基地）首席專家5人，全國優(yōu)秀教師（教育工作者）6人，山東省教學名師13人�，F(xiàn)有中國近現(xiàn)代史1個國家級教學團隊，中國近現(xiàn)代史、現(xiàn)代漢語、教師教育、有機化學、應用物理等5個省級教學團隊。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，魯東大學擬面向社會公開招聘工作人員282名。具體崗位詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身心健康；
4.熱愛高等教育事業(yè)，有奉獻精神、協(xié)作精神和創(chuàng)新精神；
5.高級崗位應聘人員年齡應在50周歲以下（1966年12月5日以后出生）；應聘中級崗位的年齡一般在45周歲以下（1971年12月5日以后出生）；應聘初級崗位的年齡一般在40周歲以下（1976年12月5日以后出生）；
6.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件要求。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和魯東大學網(wǎng)站（http：//www.ldu.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名
報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。
報名方式:
博士應聘人員填寫《魯東大學公開招聘博士報名表》（附件2），發(fā)送至相應崗位電子郵箱。郵件主題格式為“崗位名稱+專業(yè)名稱+博士+畢業(yè)學校+姓名”（如：高校教師76+哲學+博士+XX大學+王某）。
碩士應聘人員填寫《魯東大學公開招聘碩士報名表》（附件3），發(fā)送至相應崗位電子郵箱。郵件主題格式為“崗位名稱+專業(yè)名稱+碩士+畢業(yè)學校+姓名”（如：高校教師217+廣播電視藝術學+碩士+XX大學+王某）。
報名結束后，應聘人員須在規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格審查，逾期視為自動放棄。現(xiàn)場資格審查時間、地點和具體要求將在魯東大學網(wǎng)站（http：//www.ldu.edu.cn）另行通知。
2.資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
資格審查材料包括：《魯東大學公開招聘博士報名表》、《魯東大學公開招聘碩士報名表》；國家承認的學歷和學位證書、身份證原件；全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；海外留學人員應聘的，提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；在職人員應聘的，提交現(xiàn)任職單位出具的同意應聘介紹信。
報名結束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減計劃。
（三）考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經(jīng)批準，高級崗位和面向博士招聘的崗位，可采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。
1.筆試
筆試內(nèi)容為與崗位工作相關的專業(yè)知識。筆試總分為100分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。
筆試時間、地點另行通知。
筆試合格分數(shù)線為60分。達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘崗位和應聘人數(shù)按1：3的比例由高分到低分依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。
2.面試
高級崗位和面向博士招聘的中級崗位，面試采取試講和答辯的方式進行；初級崗位和面向碩士招聘的中級崗位，面試采取試講、答辯或?qū)I(yè)技能演示（籃球、銅管演奏方向）的方式進行。主要考察應聘人員是否具備應聘崗位所需要的基本素質(zhì)和技能素養(yǎng)。
面試時間、地點另行通知。
面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
（四）考察體檢
根據(jù)各招聘崗位應聘人員的總成績，由高分到低分以1：1.5的比例確定進入考察范圍人選。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選。
考察采取網(wǎng)上查詢、個別談話、重點走訪等方式，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。
體檢按規(guī)定組織，原則上在省級醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員均為我校正式職工。工資及福利按照國家、山東省事業(yè)單位的相關標準執(zhí)行。
六、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》的相關規(guī)定執(zhí)行。
七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：詳見附件1
附件：1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
魯東大學
2017年12月5日