湖南工學(xué)院2017年下半年公開招聘少數(shù)民族專職輔導(dǎo)員方案

湖南工學(xué)院是2007年經(jīng)教育部批準(zhǔn)升格的省屬公辦普通本科院校，是全國實(shí)施“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”最年輕的試點(diǎn)高校。根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，結(jié)合我院工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員（專技崗位）3名�，F(xiàn)將具體方案公布如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在湖南省人力資源社會(huì)保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行。學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處，具體協(xié)調(diào)組織招聘工作，學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察處全程監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）思想政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)。

（三）具備良好的身體與心理素質(zhì)，能夠勝任崗位工作。

（四）第一學(xué)歷須為普通高等教育全日制本科畢業(yè)。所要求的學(xué)歷學(xué)位（國外、境外學(xué)歷認(rèn)證）須于2017年12月15日前取得。

（五）不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

少數(shù)民族學(xué)生輔導(dǎo)員崗位：

招聘計(jì)劃3名，要求全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位，專業(yè)不限；30歲以下（1988年1月1日以后出生）；能熟練使用維吾爾族語言和漢語進(jìn)行交流；了解新疆少數(shù)民族地區(qū)的風(fēng)土人情，熟悉我國民族、宗教政策。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南工學(xué)院校園網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1．報(bào)名時(shí)間：2018年1月2日—2017年1月4日

2．報(bào)名地點(diǎn)：湖南工學(xué)院教學(xué)大樓1005室

3．報(bào)名方式及要求：采取網(wǎng)上報(bào)名后現(xiàn)場確認(rèn)的方式。

網(wǎng)上報(bào)名：請將個(gè)人簡歷及《湖南省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》，發(fā)送至招聘郵箱（郵箱地址gxyrsc@126.com），郵件標(biāo)題名稱：畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+姓名。如：@#大學(xué)+計(jì)算數(shù)學(xué)+張三。

現(xiàn)場確認(rèn)：應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后，于考試前一天8：30-12：00到我校人事處人事科（湖南省衡陽市珠暉區(qū)衡花路18號，教學(xué)大樓1005室）進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)（未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄資格）。

提交的材料必須真實(shí)有效，如提交材料與實(shí)際不符或有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件及要求，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人員名單，于考試前一天下午在我校網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公示。

（四）考試方法

1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)原則上不低于3：1。對于少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)政府人社部門同意后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。

2、考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%）。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為馬克思主義理論、思想政治教育知識(shí)、民族政策。

面試：根據(jù)筆試成績排名先后，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等。

設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為70分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢程序。

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。各環(huán)節(jié)考試成績在湖南工學(xué)院人事處網(wǎng)頁公布。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后（綜合成績相同的，以筆試成績排名確定），按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察，體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過兩次）。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。實(shí)行試用期制度（試用期包括在聘用期內(nèi)），試用期滿，經(jīng)考核不合格者，取消聘用合同。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話：0734-3452013（高團(tuán)結(jié)）

監(jiān)督電話:0734-3452056(黃華中)

湖南工學(xué)院

2017年12月19日