南昌大學(xué)2017年信息化辦公室、醫(yī)學(xué)實驗教學(xué)中心專業(yè)技術(shù)崗位人員招聘公告（159）
根據(jù)南昌大學(xué)發(fā)展需要，本著公正、公平、公開的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘信息化辦公室、醫(yī)學(xué)實驗教學(xué)中心專業(yè)技術(shù)崗位人員各1名，現(xiàn)就招聘事項公告如下：
一、單位簡介
南昌大學(xué)是江西省人民政府和教育部共建的國家“211工程”重點建設(shè)大學(xué)，是國家“中西部高校綜合實力提升計劃”、“中西部高�；A(chǔ)能力建設(shè)工程”和“一流學(xué)科建設(shè)”入選高校。學(xué)校地處有著“物華天寶，人杰地靈”和“英雄城”美譽(yù)的江西省南昌市。
學(xué)�，F(xiàn)設(shè)有人文社科學(xué)部、理工學(xué)部和醫(yī)學(xué)部，擁有12個學(xué)科門類的119個本科專業(yè)，2個國家重點學(xué)科，1個國家重點（培育）學(xué)科，8個學(xué)術(shù)類博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，45個學(xué)術(shù)類碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，1種博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)和18種碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)，11個博士后科研流動站。學(xué)校設(shè)有5所附屬醫(yī)院，共有9個國家臨床重點�？�。
二、招聘崗位及條件
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崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
崗位條件 |
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信息化辦公室 工程技術(shù)崗 |
1名 |
1、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（0812）、軟件工程（0835）、信息與通信工程（0810）專業(yè)，碩士學(xué)歷學(xué)位及以上。本科為計算機(jī)、軟件、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)。 2、本科和研究生階段均獲得普通高校全日制學(xué)歷及學(xué)位，且研究生階段畢業(yè)于“雙一流”高校，或國（境）外高校，或國內(nèi)外國家級科研院所； 3、年齡要求：1983年1月1日以后出生； |
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醫(yī)學(xué)實驗教學(xué)中心人解實驗技術(shù)崗 |
1名 |
1、醫(yī)學(xué)（10開頭）、生物學(xué)（0710）專業(yè)，碩士學(xué)歷學(xué)位及以上。本科為醫(yī)學(xué)專業(yè)。 2、本科和研究生階段均獲得普通高校全日制學(xué)歷及學(xué)位，且研究生階段畢業(yè)于“雙一流”高校，或國（境）外高校，或國內(nèi)外國家級科研院所； 3、年齡要求：1988年1月1日以后出生； |
備注：2018年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生須于2018年7月31日前取得碩士學(xué)歷學(xué)位。
三、報名辦法
1、報名時間：即日起至2018年1月19日。
2、報名方式：凡有意應(yīng)聘者，可現(xiàn)場報名或投送電子簡歷報名，并提供下列相關(guān)材料：①本科及研究生學(xué)歷、學(xué)位證書、各類榮譽(yù)證書、身份證等復(fù)印件；②各類加蓋公章的證明材料原件或掃描件（須由所在主管部門出具）。
3、現(xiàn)場報名要求：須帶齊條件所需的所有證明材料原件及復(fù)印件一份。
4、投送電子簡歷要求：郵件主題請注明畢業(yè)院校、姓名學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、應(yīng)聘崗位(例如：某某大學(xué)＋王某某碩士＋計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)＋應(yīng)聘信息化辦公室工程技術(shù)崗)（附件文件包大小不得超過5M）。請應(yīng)聘者如實提交相關(guān)材料，若因提供的材料不實或不滿足要求所引起的一切后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
5、聯(lián)系人：吳強(qiáng)、徐婷聯(lián)系電話：0791－83969074
報名地址：南昌大學(xué)（前湖校區(qū)）辦公樓320人事處人事科
E-mail：rscrsk@ncu.edu.cn
四、考核方法
1、心理測試：應(yīng)聘者應(yīng)先參加心理測試。心理測試達(dá)到常模者，方能進(jìn)入考核。
2、考核方式：用人單位根據(jù)需要，采取專業(yè)面試、實操考核和結(jié)構(gòu)化面試等形式進(jìn)行，其中：專業(yè)面試、實操考核成績占總成績50%，結(jié)構(gòu)化面試成績占總成績50%。按照總成績從高到低擇優(yōu)錄取，考核時間、地點另行通知。
3．結(jié)構(gòu)化面試：根據(jù)專業(yè)面試、實操考核成績，從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加結(jié)構(gòu)化面試人員。對招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例低于1:3的，按專業(yè)面試、實操考核成績不低于70分的原則，確定參加結(jié)構(gòu)化面試人員。若某崗位所有應(yīng)聘人員專業(yè)面試、實操考核成績均低于70分，則取消該崗位本次的招聘。結(jié)構(gòu)化面試成績不低于70分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
五、健康檢查
1、根據(jù)考核結(jié)果，按崗位招聘人數(shù)1：1比例擇優(yōu)確定健康檢查人員。
2、在我校指定的地點進(jìn)行健康檢查，檢查標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報認(rèn)定教師資格人員體檢辦法（試行）》（贛教發(fā)〔2010〕09號）和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、公示
1、用人單位將擬錄用人員基本情況、崗位等相關(guān)信息在本單位范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期一周。
2、用人單位將擬錄用人員提交的應(yīng)聘材料、考核材料、考察公示材料、黨政聯(lián)席會議或領(lǐng)導(dǎo)班子會議的審核意見材料等報人事處，經(jīng)人事處會議審核后，校內(nèi)公示三天。
七、聘用
考核、檢查合格，并經(jīng)公示無異議后，報學(xué)校審批通過，辦理相關(guān)入職手續(xù)。新聘人員在本單位納入編制管理。新聘人員須服從學(xué)校的統(tǒng)一安排，在聘用崗位上的連續(xù)工作年限不少于6年，年限內(nèi)不允許轉(zhuǎn)崗。
八、待遇
享受國家規(guī)定的工資福利待遇。
